如何获得领导“偏爱”？用好这5大高招，领导更加青睐你

如何获得领导“偏爱”？用好这5大高招，领导更加青睐你

职场生存，领导决定一切。

要想得到重视，获得偏爱，就必须拿出自己的价值。

用好以下这5大高招，你会发现领导更加青睐你。

一：获得领导偏爱的核心只有2个字

说到底，想让领导看得起你、重用你，核心就是两个字：信任。

他得信你的能力，信你的态度，信你这个人。

这种信任，不是靠你临时抱佛脚、说几句好话就能换来的，而是靠你一件件把事办成、一次次表现靠谱，慢慢攒出来的。

当你真正成为那个让领导觉得“这事交给你，我放心”、“有你在我省心”、“你办事我安心”的下属时，好机会、好资源自然就都朝你来了，你的职业路也能走得更稳、更远。

记住一句话：最好的上下级关系，就是互相成全。

你帮领导把业绩搞上去，领导也自然会搭把手，让你爬得更高。

二：获得领导偏爱的5大绝招

1：学会“读空气”，听懂领导的画外音

在单位里，领导最喜欢的，不一定是那些能力最强、干活最快的，反而是那些“一点就透”、特别有眼力见的下属。

有时候，接任务时就多问那么一句，就能摸到领导的真正心思。

这样一来，你干出来的活儿就特别对路子，领导能不高兴吗？

记住这几招：