职场小人的9个特征：一目了然，根本藏不住！

职场小人的9个特征：一目了然，根本藏不住！

职场生存，最忌小人。

如何判断谁是小人，这对经验不足的职场新人来说是一大难事。

你要记住，但凡有以下这9大特征的人，尽量远离。

一：最爱挑拨离间，看热闹不嫌事大

小人最拿手的好戏，就是挑拨离间。

明明你跟同事好好的，他却跑来跟你说：“哎，那谁谁谁在背后说你坏话呢！”

然后又跑去跟那谁谁谁说一套，就为了加深你们的误会，让你们俩打起来，他好坐收渔利。

你只要记住一条：不是你亲耳听到的，一概不信！

这样小人就没法作妖了。

你想啊，一个团队如果大家和和气气、互相帮忙，小人哪有机会下手？

他要想捞好处，就必须把这潭水搅浑，让所有人都互相猜忌、打成一团，他才能浑水摸鱼。

而挑拨离间就是最简单有效的办法，因为大部分人听到别人说自己坏话，第一反应是生气，而不是去核实，这就让小人得逞了。

二：表面一套，背后一套，是影帝级别的

小人之所以是小人，就是因为他特别会装，让你防不胜防。

表面上，他对你和和气气，说话义正言辞，让你觉得他简直是正义的化身，是你的知音。

可背地里呢？除了好事，啥事他都干得出来。

这种人是好话说尽，坏事做绝。你要是看不穿，还以为他真是天底下最好的同事。

说白了，小人就是一头披着羊皮的狼。

他披着羊皮的时候，骗过了所有人，大家都觉得他最温顺、最不可能害人。

但你永远看不到羊皮下面的真面目，这种小人才是最危险、最狡猾的。

就像西汉的王莽，前半辈子装得跟圣人一样，结果最后露出了狼的面目，把整个西汉都给掀了。

三：爱打探秘密，专门收集“黑材料”

虽说人都爱八卦，但正经人有分寸，不会乱打听别人隐私。

可小人不一样，他打听你的秘密，不是为了满足好奇心，而是为了抓你的把柄，尤其是竞争对手的。

为了搞到你的“黑材料”，他会主动接近你，跟你套近乎，想方设法套你的话，或者通过别的同事旁敲侧击。

只要他打听到点重要信息，那他算计你的计划，可能就已经开始了。

四：说话不算话，承诺比空气还轻

小人最明显的特点，就是出尔反尔，毫无诚信。

为啥会这样？

因为小人谁都不信，更不会为了别人牺牲自己的利益。

他之所以轻易承诺，就是为了讨好你，而且他压根就没打算兑现。

这就是老话说的“轻诺必寡信”。

比如你找他帮忙，他立马满口答应，拍着胸脯打包票。

可真到你需要他的时候，他就各种推脱，找一堆借口，让你前功尽弃，白高兴一场。