辽宁
我认识一个做项目的朋友，他属虎，今年三十五岁，去年底到今年秋天，他带着团队做了三个大项目，大家都说他做事有格局、能扛责任，可是在汇报材料里他的名字排在最后，奖金也少拿了一半，他没去争执，觉得大家关系好，没必要计较这些，后来才知道那些夸他的人早就把功劳写进自己的晋升材料里了。
我有个朋友，也是属虎的，三年里帮人借钱、陪看病、跑手续，加起来十七次，每次对方都说你真够意思，可他自己失业那会儿，发消息没人回，打电话没人接，最气的是有人还反过来怪他现在怎么这么计较，这哪是朋友，分明是把他当提款机和情绪垃圾桶。
这种事在朋友圈里经常见到，在职场里更是常见，有些人会专门挑那些性格直爽、喜欢揽事的同事来利用，他们嘴上夸你能力强，实际上是把轻松的活儿留给自己，把难处理的都推给你，等到要汇报成果的时候，早就把你的名字去掉了，腾讯和字节跳动内部做过匿名调查，发现差不多有三成主动协调跨部门工作的人，最后功劳都没有算到自己头上。
属虎的人确实容易中招，他们做事敢冲、为人讲义气、对别人也不太设防，别人一夸“你真仗义”，他们就觉得自己应该多做一些，再加上社会上一直有那种“忍一忍就过去”“别太计较”的老观念，现在社交媒体上又流行包装人设，假客气和假热情很容易骗到老实人。
有意思的是，同样外向的属马人反而不容易吃亏，他们社交圈子广，懂得挑选合作对象，90后属虎的人开始保留证据了，聊天记录和邮件抄送都存下来，80后还相信口头承诺，结果吃了闷亏，最近有些公司启用系统记录工作内容，属虎的人可以主动要求加入这种机制，别再依靠口头说明。
我见过不少属虎的人，他们不是能力不够，只是太容易相信别人会记住他们的好意，其实这些人不需要变得冷淡，只要学会在事情发生时问清楚责任归谁，或者下次提前说明各自的分工就行，信任不是无条件给的，要看对方是否值得。
特别声明：以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.
