赤城：社会工作凝聚民心激发信心

　　社会工作一头连着千行百业，一头连着党委政府。

　　打造小哥医院，温暖新就业群体；用好多元力量，加强基层治理；强化志愿服务，共促城市文明；筹备零工市场，畅通用工渠道……赤城县委社会工作部以开展新兴领域“两个覆盖”集中攻坚为重点，以社区治理改革为突破点，积极探索新时代社会工作的路径方法与实践模式，创新推进全县社会工作高质量发展。

　　党建引领 关爱新组织新群体

　　8月1日，赤城县委社会工作部联合县卫健局、县医院精心筹建的“小哥医院”正式揭牌启用。该阵地以县医院为依托，整合优质医疗资源，为新就业群体量身定制健康服务方案，切实举措传递组织关怀，织密健康保障网。在当天同日开展的面向快递员、外卖配送员等群体的首场大型义诊活动中，现场一位快递员由衷感叹：“以前小病小痛总怕耽误跑单硬扛着，现在有了‘小哥医院’，看病方便又暖心！”

　　近年来，新兴领域蓬勃发展，新经济组织、新社会组织大量涌现，新就业群体规模持续扩大，社会工作面临新形势新任务。赤城县委社会工作部积极探索加强新兴领域党建工作的有效路径，出台一系列政策举措，持续加大对新就业群体的关心关爱，不断增强党在新兴领域的号召力凝聚力影响力。

　　暖“新”之举不止于此。

　　在县委社会工作部的指导下，今年6月18日，赤城县康养产业集群党委成立，由县科技局牵头，县农业农村局、县文旅局为成员单位。集群党委深刻把握产业发展趋势，积极协调各方资源，推动构建了“上游旅居度假与运动健身、中游养生保健与医疗康复、下游医护养老”的完整产业链体系。

　　在集群党委的推动下，牵头组织研究并推动县政府办印发了《关于印发的通知》和《关于印发的通知》，将党的意志转化为产业发展的具体目标和路径，同时实现了党组织在产业集群的有效覆盖。目前集群内企业已达170家（限上企业16家），涵盖生态农业、旅居度假、生态绿化、食品加工等多元业态。在党委引领下，1至5月份集群实现营业收入5.15亿元，同比增长9.7%；上缴税金0.15万元，同比增长8.61%；吸纳就业7839人，同比增长2.53%，产业带动富民增收效应显著。

　　搭建平台 精准开展基层治理

　　登录赤城县社区智慧管理平台，键入一户需要重点管控的人员姓名，选定其所在小区区域，该被查询人的相关基础信息很快便能搜索出，实现了精准寻找和关注。

　　这是赤城县委工作部重点打造建设的智慧平台。智慧平台的覆盖延伸到城区的各个社区，搭建数字化社区服务平台，主要设置区域概况、网格管理、社区监控、AI事件、智慧党建、社区养老等功能模块，服务于城区全体社区居民。因植入AI功能，可实现重点部位和重点人员管控，完成覆盖城区18103户、34609人的基础信息录入，初步建立起居民信息数据库，为开展精准化服务和高效应急管理提供了初步的数据支撑，实现了数字化、智能化为城区基层治理赋能。

　　近年来，赤城县委工作部在市委社会工作部大力支持下，成功申请到省级资金20万元，完成数字化社区服务平台框架搭建（含群众诉求、安全防范、居民备案等模块），联通街道、社区、物业、居民，待社区重组后录入信息启用，实现“手机点一点，服务在身边”。该项目已完成实地踏勘、监控收编、框架搭建、平台初期演示等工作。该项目全面展示辖区人车房情况，社区信息一屏统览。

　　同时，他们将社区改革作为县委书记领衔改革事项，优化布局将原有11个社区重新划分为10个，实施“头雁领航”工程，配备街道党工委书记1名，专职副书记2名，选优配强社区党组织书记10名；创新区域化党建模式，吸纳驻区单位、群团组织、物业公司等多元主体，构建“1+N”党建联席会议机制。搭建集“政务服务、民生诉求、生活服务”于一体的数字化社区综合平台，实现“指尖申报——智能分办——限时办结——评价反馈”全流程闭环服务。建立“常委包联、部门协同、社会参与”联动机制，推行“一社一警一法律顾问”制度，构建“社区首办+部门协同”诉求处置体系，推动“社区吹哨、部门报到”，推进基层治理体系和治理能力现代化。

　　提升效能 推进“三三”工作法

　　每天下午都是赤城镇永进路社区文体活动室最热闹的时候，不少居民们每天都来“报道”，下棋、打球、看书、聊天，他们高兴地表示：“以前我们几个老伙计只能在路边石凳上凑合，现在风吹不着、雨淋不着，社区真是给我们办了个大好事！”这些点滴改进，正让社区居民感受到越来越实在的便利与温暖。

　　赤城县委社会工作部在前期多次调研的基础上，深入分析区域布局优化、人员力量配备、数字平台应用、机制运行效能及服务体系完善等方面的成效与不足，深化“三三”工作法，构建基层善治基石。

　　常态化征求群众诉求工作情况。试点推进服务凝聚群众“三三”工作法：依托三类基层力量分别做好三件事。即：村级网格员三件事：每周入户走访、调解邻里矛盾、安全排查宣传。驻村工作队三件事：每周作业辅导、每月走访三类户、每季志愿服务。乡镇包村干部三件事：每周街头聊天、每月卫生清扫、每月诉求会商。乡镇建立群众诉求台账，制定责任清单，及时处理并向群众回复。深化“三三”工作法，重在将三件事做深、做细、做实，使其从工作条目内化为治理习惯，从方法框架升华为制度效能。唯有在细微处显真情，才能于无声处听惊雷，让基层治理的根基在“三三”实践中愈加深厚稳固，最终实现“小事不出村，大事不出乡镇，矛盾就地化解”的善治图景。

　　志愿服务 温暖关爱重点群体

　　社会工作面对群众广泛，联系群众密切，服务群众直接。

　　赤城县委社会工作部重点关注留守老人、留守妇女、留守儿童“三留”群体。

　　定期走访高龄、独居老人家庭，帮助他们打扫房间、买菜做饭、维修电器、代取快递等；注重老年人的精神需求，组织开展书法绘画比赛、唱红歌、玩棋牌游戏等各类文化娱乐活动，丰富老人精神文化生活；部分具备医疗知识的志愿者，会为老人普及常见疾病预防和养生保健知识。同时，协助赤城县人民医院为老人进行健康体检，跟踪老人健康状况，及时发现问题并提醒就医。

　　为留守妇女开展手工编织、家政服务等技能培训，帮助她们拓宽就业渠道；联合县妇幼、欧美同学会，开展“两癌”公益筛查项目2万例，女性乳腺癌防护公益项目500例，直肠癌、结肠癌检测公益项目5000例，总价值280万元，累计为贫困“两癌”患者发放救助金229万元。

　　为留守儿童开展课业辅导、心理疏导、亲情陪伴等活动，开设“父母周六课堂”，通过开展家庭教育、亲子沟通、安全教育等活动，助力社区儿童健康成长。开展“爱心爸妈”结对志愿服务，吸纳联盟成员单位1个；建立“爱心驿站”28个，结对定向帮扶259名困境儿童。联系中国儿基会，为困难幼儿发放奶粉、运动服、蜜儿餐，资助困境家庭小学生60名，在关爱中持续传递温暖。（左文婷 张洋 张丽娟 王怡宁）