党建引领聚合力 医者仁心显担当

本文转自：人民网-广西频道

党建引领聚合力 医者仁心显担当

——崇左市荣军优抚医院打造“三心三好”党建优抚服务品牌纪实

在祖国南疆的崇左市，有一所特殊的医院——崇左市荣军优抚医院，这里不仅是救治病患的医疗场所，更是退役军人和优抚对象的“温暖港湾”。近年来，该院创新探索“党建+业务”深度融合模式，以“爱心、耐心、细心”的“三心”服务理念贯穿诊疗全程，打造“吃好、住好、治好”的“三好”服务品牌，实现了入院人次年均增长15.7%、2024年业务收入首破1亿元、2025年上半年入院病人同比增长21.6%的跨越式发展，书写了新时代优抚医疗事业的动人篇章。

铸魂强基：党建领航激活人才“一池春水”

“人才是医院发展的第一资源。”医院党总支书记、院长周乃强坚定地说。该院坚持党管人才的原则，将人才队伍建设作为党建与业务融合的核心抓手，打出了一套“组合拳”。

精准施策激发活力：近年来，修订绩效考核、聘用管理等制度5项，选派近30名技术骨干赴区内外三甲医院进修，学成归来后主导开展新技术项目9项；打破编制束缚，深化聘用人员薪酬改革，平均薪酬提升50%，队伍稳定性显著增强，2024年人员离职率降至1.1%。

广纳贤才壮大队伍：实施“党建+人才引进”计划，书记挂帅破解编制收紧、招聘门槛高等难题，近三年引进研究生6名、中高级以上职称24名，开设情感障碍门诊等多个专科特色门诊；推行中层竞聘上岗制，52名骨干通过“党员带头竞聘、支部推荐考察”的闭环机制走上管理岗位，党员占比达35%，全院57%的党员担任中层及以上领导，形成“党旗领航科室发展”的生动局面。

破局革新：体制机制改革释放“乘数效应”

面对公益属性与高质量发展的双重命题，医院党总支以改革破局，让党建成为破解难题的“金钥匙”。

从“按编拨款”到“以绩定酬”：推动医院从全额拨款向差额拨款转型，建立以工作量、服务质量、技术能力为核心的考核体系，职工收入平均增长29.9%，内生动力全面激发。

“全链条制度+智慧平台”提质增效：党员领导干部牵头梳理管理短板，近年来出台《采购管理制度》等50余项，构建覆盖诊疗、廉洁、人才的全链条管理体系；启用钉钉数字化办公系统，审批时限大幅缩短，服务质效双提升。

学科攻坚：党建赋能锻造“硬核实力”

“大专科、小综合”的发展战略下，党建与学科建设同频共振，诊疗能力实现质的飞跃。

“大专科”彰显特色：精神科病区从4个增至6个，新增床位300张，配备中央空调、温馨餐厅，让新病区环境从硬件到人文关怀全面升级，真正将党建实效转化为惠及患者的民生成果。开展丰富多彩的包饺子、歌唱比赛等活动，爱心、耐心、细心的“三心”服务转化成“吃好、住好和治好”的“三好”实效，近两年平均增幅19.15%。2024年成立心理卫生中心，党员医师和心理治疗师团队深入学校、社区、企业、机关开展心理健康服务17场，累计服务1895人次中高考心理助考热线，成为“心灵加油站”。

“小综合”夯实基础：中医康复科推出针灸、推拿等特色疗法；内科党员聚焦老年危重症救治，引进纤支镜无痛胃肠镜等技术，老年危重症等的救治能力得到明显提升，患者量近三年提升23%。

设备升级强支撑：先进医疗设备是医疗技术的坚实载体与强劲引擎。2024年医院党总支牵头争取2160万元项目基金，自筹3427万元，购置140台/套飞利浦64排128层CT、西门子高端DR、全自动生化分析仪等先进医疗设备，为精准诊疗筑牢“硬核”保障。

优抚惠民：红色基因传承“医者初心”

“优抚惠民是我们一直传承的医院精神。”医院将公益服务延伸至祖国南疆，让荣军品牌深入人心。

公益活动情暖边关。党员医疗队走村入户，近三年为79个乡镇为1050户群众开展残疾鉴定及重症精神障碍筛查；妇女节优惠体检惠及4427余人次，减免费用196.5万元；常态化义诊11场，服务群众1540人次，赠送药品约2.5万元。

优抚对象“零跑腿”服务：修订优待办法，累计减免医疗费用20.37余万元；2025年开通崇左、南宁优抚对象“一站式”结算；医疗覆盖大新、天等、龙州等县区，为1019名优抚对象减免体检费用56.7万元；22期优抚对象短期疗养惠及786人次，减免费用300余万元；为58名长期集中供养退役军人提供“医疗—康复—生活—心理”全链条服务，医务人员化身“家人”，用温情守护英雄晚年。

实践证明，党建引领是医院发展的根与魂。周乃强表示，“下一步，我们将以创建三级精神专科医院为契机，深化‘三心创三好’品牌让‘党建红’引领‘天使白’，为崇左市卫生健康与优抚事业高质量发展贡献更大力量！”（唐玉娟）