被员工吐槽自我感动！俞敏洪新东方32周年内部信引争议

俞敏洪在南极发布内部信祝贺新东方成立32周年，却遭遇争议。这封署名为“俞敏洪在南极”的内部信，共5次出现“南极”二字，多位网友于社交平台吐槽称，“满篇看下来，整个脑子都是南极”“全员信更像是俞敏洪的自我感动”等等。

“俞敏洪在南极”的内部信遭到员工吐槽（资料图）

11月17日，有内部员工向南都湾财社记者证实，俞敏洪于11月16日向新东方全国教职员工发布了内部信，该员工表示，去年新东方31周年，俞敏洪并没有发布内部信，今年不知为何突然发布该信件。对于俞敏洪该信件引发的争议，前述员工表示，他的本意可能不是那样，但当时大家都在上班。

南都湾财社记者注意到，该内部信也在俞敏洪个人公众号“老俞闲话”展示。11月17日，南都湾财社记者尝试联系采访，截至发稿前未得到回应。同日，记者致电新东方官方，电话未能接通。

俞敏洪在信中写道：“此刻，我正站在南极的冰雪世界中，四周是浩瀚的洁白、翡翠般的冰山和无边的宁静，冰川在阳光下闪烁着迷人的光芒，仿佛在无声地诉说着时间的力量与坚守的意义...在这片远离尘嚣的纯净之地，我热烈祝贺新东方32周年的生日快乐！现在的南极，几乎24小时充满阳光，我在明媚的阳光下，向每一位参与过或者正在参与新东方事业的人，表达深深的感谢；也向每一位关注和支持新东方发展的朋友，表达深深的感谢！”

图为俞敏洪发布的贺信截图

俞敏洪在信中简短回顾了他的创业历程，并表示，从一间简陋的教室起步，到如今见证彩虹，离不开每一位曾经在新东方，或者今天还在新东方的教职员工的付出与奉献。俞敏洪表示对此致以最诚挚的敬意与感谢。

不久前，11月6日，俞敏洪发文确认孙东旭离职。俞敏洪表示，孙东旭和他都是东方甄选的创始人，没有孙东旭的努力和奋斗，就不可能有东方甄选的发展和今天。孙东旭因为个人原因提出不再继续工作，俞敏洪表示鼓励他坚持下去，相信公司会越来越好，并希望他未来适当的时候回到管理岗位。但孙东旭经过了认真思考后，觉得还是想离开。“最终，我同意他离开，不再参与公司工作。”

俞敏洪还在信中提及三大业务“新东方”“东方甄选”“新东方文旅”，表示将始终保持学习的姿态倾听时代的声音，顺应社会的需求，在变革中寻找机遇，在创新中实现突破。

在业绩方面，新东方最新财报显示，2026财年第一季度（截至2025年8月31日前三个月），新东方净营收同比增长6.1%至15.23亿美元，归母净利润同比下滑1.9%至2.41亿美元；东方甄选2025财年财报显示，截至2025年5月31日前一年，东方甄选营收同比下降32.7%至43.9亿元，持续经营业务净溢利为619.1万元，较上年同期的2.49亿元大幅下降97.5%。

采写：南都湾财社记者 冯家钜