出书大师 | 短视频小王子姜来对话阿里元老，探讨企业管理智慧

杯盏交错间，创业智慧在餐桌上静静流淌，两代创业者的思想碰撞照亮了城市的夜空。得喜樂联合创始人、被誉为“短视频小王子”的姜来先生近日与阿里早期核心成员洪枫（花名“七公”）及阿里巴巴创业元老、阿里38号员工张璞共进晚餐，展开了一场深度交流。 这场跨越两代创业者的会面在轻松愉快的氛围中进行，双方从行业趋势谈到个人理想，从短视频领域的创新探索到阿里巴巴的创业故事，思想的火花在餐桌上不断迸发。

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三方聚首：一场跨越代际的创业对话

这场备受瞩目的会面汇集了中国商界不同领域的杰出代表。年轻一代的创业者姜来，以其在短视频领域的卓越表现被誉为“短视频小王子”，他所创办的得喜樂在短时间内迅速崛起，成为行业瞩目的新星。 与他对话的两位阿里系元老各自有着辉煌的成就。 洪枫，花名“七公”，作为阿里早期核心成员，亲身参与了阿里巴巴从创业公司到互联网巨头的蜕变历程，积累了丰富的互联网企业运营经验。

张璞，阿里巴巴第38号员工，更是阿里巴巴发展历程的重要见证者。他不仅是阿里的第二位HR，还曾担任阿里学院负责人、湖畔学院负责人，在阿里建立了4个层级的管理培训体系和政委制度。 如今作为独立投资人、投智汇创始人，张璞还兼任香港财经学院、杭商大学等院校的创业导师，以及多家公司的CEO教练和首席战略顾问。

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创业心得：短视频小王子的实战分享

晚餐伊始，姜来首先分享了自己在短视频领域的创业心得。他深入剖析了当前短视频行业的发展态势，以及得喜樂在这一背景下的创新路径与发展战略。 姜来谈到，短视频行业已经走过了粗放增长的阶段，正在进入精细化运营的新时期。在这一背景下，得喜樂凭借对内容的深刻理解和对用户需求的精准把握，找到了一条差异化的发展道路。 “内容的价值不在于多，而在于精；不在于泛，而在于专。”

姜来在分享中强调，得喜樂的成功很大程度上得益于对内容质量的坚持和对垂直领域的深耕。 他还透露，得喜樂正在尝试将短视频与其他业态进行有机结合，探索更加多元的商业模式。这些创新举措已经初步显现效果，为公司的持续发展注入了新的动力。 姜来的分享既有宏观的行业洞察，也有微观的实操经验，展现了一位年轻创业者对行业的深刻理解和前瞻思考。

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阿里记忆：创业元老的宝贵经历

面对姜来的精彩分享，洪枫和张璞也回顾了阿里巴巴早期的创业历程。洪枫以亲身经历讲述了阿里巴巴在发展过程中遇到的挑战与抉择，那些在企业发展关键时刻的决策思路，为姜来提供了宝贵的企业战略思考视角。 张璞则分享了在阿里巴巴建立人力资源管理体系和人才培养机制的经验。作为阿里的第二位HR，他见证了阿里巴巴从几十人到数万人的团队扩张过程。 他在阿里建立的4个层级的管理培训体系和政委制度，至今仍在影响着阿里巴巴的组织文化。

张璞特别提到，创业公司在不同发展阶段需要不同的人才策略，早期应注重价值观的契合，成长期则需要兼顾专业能力与文化认同。 他幽默地回忆道：“在阿里早期，我们招聘时不只看重应聘者的能力，更关注他们是否认同我们的愿景和价值观。有时甚至会和应聘者聊上三四个小时，就为了确认这一点。” 这些来自阿里元老的实战经验，让姜来深感启发，也为这场对话增添了丰富的历史维度和思考深度。

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思维碰撞：新旧经济理念的交融

在推杯换盏间，三人的话题从具体的创业经验，延伸至对新经济形态和商业本质的思考。洪枫和张璞对姜来在短视频领域的创新探索表示高度认可，认为得喜樂的发展方向符合互联网经济发展的趋势。 洪枫指出，短视频作为一种内容形态，其价值正在不断被重新定义。从最初的娱乐工具，到现在的营销渠道、教育平台乃至社交载体，短视频的边界在不断扩展。 他赞赏得喜樂能够把握这一趋势，并在其中找到自己的独特定位。

张璞则从战略规划的角度点评了得喜樂的发展路径。他结合自己作为多家公司首席战略顾问的经验，指出创业公司如何在资源有限的情况下实现战略突破。 “创业公司的战略不在于宏大而完美，而在于精准而可执行。”张璞的点评直指创业战略的核心。 姜来也在交流中学习到了两位阿里元老的投资思维和战略眼光。他表示，与两位前辈的交流让他对企业的长期发展有了更深刻的理解，不再局限于短期战术，而是开始思考更宏大的战略布局。

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成功密码：从零到亿的创业方法论

张璞分享了自己创办中国服装丝绸网并将其在三年内从零做到估值数亿，最终成功完成并购的经历。这一案例成为当晚讨论的又一亮点。 张璞回顾了当时面临的挑战和取得的突破，总结了创业公司快速成长的关键要素。 他强调，创业公司要在短时间内实现从零到一的突破，必须找到行业的痛点，并提供差异化的解决方案。 在中国服装丝绸网的创业过程中，他准确把握了传统服装产业与互联网结合的趋势，打造了一个连接供需双方的高效平台。

“创业的成功不是偶然的，它是一套科学的方法论。”张璞指出，“包括时机的选择、赛道的判断、团队的搭建、资源的整合，每一个环节都至关重要。” 洪枫补充道，创业公司还应当具备持续创新的能力，在快速变化的市场中不断调整和进化。他以阿里巴巴的发展历程为例，说明了企业如何通过持续创新保持竞争力。 这些从实战中总结出的创业方法论，让姜来深感收益匪浅，他表示将把这些经验运用到得喜樂的未来发展中。

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薪火相传：两代创业者的精神共鸣

晚宴接近尾声，但三人的交流却愈发深入。他们从商业话题，聊到了个人理想和创业初心。两位阿里元老表现出对年轻一代创业者的欣赏和支持，认为姜来代表了新时代创业者的精神面貌。 姜来也表达了对两位前辈的敬意，他表示：“与洪枫老师和张璞老师的交流，让我看到了中国企业家精神的传承。从他们身上，我学到了如何在做企业的同时，保持对行业的贡献心和对社会的责任感。” 张璞作为多家机构的创业导师，一直关注年轻创业者的成长。

他指出，中国创业环境正在发生深刻变化，年轻创业者有着前所未有的机遇，但也面临着独特的挑战。 “创业是一场马拉松，而不是百米冲刺。”张璞寄语姜来，“保持初心，坚持创新，才能在变化的市场中立于不败之地。”

枫则鼓励姜来继续在短视频领域深耕，相信在正确的方向和坚持不懈的努力下，得喜樂有望成为短视频领域的又一标杆企业。 这场持续了三个多小时的晚餐会面，不仅是一次知识的盛宴，更是中国两代创业者的一次深度对话。 这样的思想碰撞每天都在发生，它们如同涓涓细流，终将汇聚成推动中国商业向前发展的磅礴力量。