同事扔我箱子喊滚蛋,我转身打电话给董事长爸爸:把人事经理开了

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杨碧彤抱着那个略显陈旧的收纳箱,一步步走向公司大门。

箱子里装着她工位上的所有物品:一个茶杯,几本笔记本,还有一小盆绿萝。

她的手指微微用力,指节有些发白。

这是她在公司的最后一天。

就在刚才,她签完了离职手续,结束了为期三个月的“职场体验”。

陈梓洋突然从旁边冲过来,一把抢过她手中的箱子。

“都被开除了还这么磨蹭?”

他冷笑着,随手将箱子扔进一旁的垃圾桶。

箱子撞击桶壁发出沉闷的响声,绿萝的泥土撒了一地。

“怎么来的怎么走,这才符合你的身份。”

周围的同事都停下了脚步,却没有一个人上前。

杨碧彤静静地站在原地,眼神平静得可怕。

她慢慢掏出手机,拨通了一个号码。

“爸,人事经理辞了吧。”

电话那头沉默了片刻,随即传来沉稳的回应:“好。”

这简单的对话,让整个大厅瞬间鸦雀无声。

没有人知道,这个看似普通的离职员工,正是集团董事长的独生女。

而这场看似寻常的职场排挤,即将掀起一场谁也无法预料的风暴。



01

杨碧彤站在腾达集团总部大楼前,仰望着高耸入云的玻璃幕墙。

早晨的阳光洒在玻璃上,折射出耀眼的光芒。

她深吸一口气,整理了一下身上的职业装。

这是她第一次以员工的身份走进这座大楼。

“从今天起,我就是策划部的实习生了。”

她低声告诉自己,嘴角泛起一丝若有若无的笑意。

前台接待员抬起头,公式化地问道:“请问有什么可以帮您?”

“我是新来的实习生杨碧彤,今天到策划部报到。”

接待员在电脑上查询了一下,递给她一张临时门禁卡。

“电梯上十八楼,出电梯右转就是策划部。”

杨碧彤接过门禁卡,轻声道谢。

电梯里挤满了上班的员工,每个人都行色匆匆。

她注意到一个年轻男子一直在打量她。

男子穿着笔挺的西装,头发梳得一丝不苟。

“新来的?”男子突然开口问道。

杨碧彤点点头:“今天第一天上班。”

“策划部的?”

“是的。”

男子露出一个意味深长的笑容:“那以后就是同事了。”

电梯到达十八楼,男子率先走出电梯。

他回头看了杨碧彤一眼,眼神中带着审视。

策划部的办公区很大,开放式工位排列整齐。

杨碧彤按照指示找到部门主管的办公室。

主管是个中年女性,戴着金丝眼镜,看起来很干练。

“你是杨碧彤?人事部已经通知过我了。”

主管从文件中抬起头,快速打量了她一眼。

“我叫李静,是策划部的主管。”

她起身从文件柜里取出一份资料递给杨碧彤。

“这是部门的基本情况和正在进行的项目。”

杨碧彤双手接过资料,认真地翻阅起来。

李静看着她专注的样子,微微点头。

“你的工位在靠窗的位置,旁边是陈梓洋。”

提到这个名字时,李静的语气有些微妙。

杨碧彤没有多想,按照指示找到自己的工位。

工位很整洁,电脑已经配置好了。

她刚坐下,旁边就传来一个熟悉的声音。

“原来你就是新来的实习生。”

杨碧彤抬头,看见电梯里遇到的男子。

“我叫陈梓洋,算是你的指导老师。”

他伸出手,笑容依然带着审视的意味。

杨碧彤与他轻轻握手,注意到他手上的名表。

“请多指教。”

陈梓洋打量着她的衣着,眼神有些微妙。

“你的包包挺特别的,我在杂志上见过类似款式。”

杨碧彤心里一紧,面上却保持平静。

“可能是仿款吧,我在小店买的。”

她轻轻将包包放到桌下,避开了对方的视线。

陈梓洋似乎还想说什么,但被电话铃声打断。

“晚上部门有个迎新聚餐,你也一起来吧。”

他接电话前匆匆说了一句,转身离开。

杨碧彤看着他的背影,若有所思。

她打开电脑,开始熟悉工作内容。

周围的同事都在忙碌,很少有人注意到她。

偶尔有人投来好奇的目光,也都很快移开。

杨碧彤并不在意,她喜欢这种低调的感觉。

中午吃饭时,她独自去了员工餐厅。

餐厅很大,菜品也很丰富。

她选了几个简单的菜,找了个角落的位置。

刚坐下,就听见旁边桌的议论声。

“听说新来的实习生很漂亮?”

“陈梓洋已经盯上了,你还是别想了。”

杨碧彤皱了皱眉,低头专心吃饭。

她没想到职场环境如此复杂。

不过这正好符合她的预期。

“就是要体验最真实的工作状态。”

她自言自语,嘴角泛起一丝苦笑。

下午的工作主要是熟悉项目资料。

陈梓洋给她分配了一些基础性的工作。

“把这些数据整理一下,下班前给我。”

他的语气很公事公办,带着明显的优越感。

杨碧彤没有在意,认真开始工作。

她发现公司的管理系统有些老旧。

一些流程明显可以优化,但她没有说出来。

“现在还不是时候。”

她默默记下这些发现,准备以后再说。

下班时间到了,同事们陆续离开。

陈梓洋过来敲了敲她的桌子。

“聚餐地点在楼下的江南宴,别迟到。”

他的语气带着命令的意味。

杨碧彤点点头,开始收拾东西。

她注意到陈梓洋在观察她的每一个动作。

这种被监视的感觉让她很不舒服。

但她还是保持着得体的微笑。

走出公司大楼,晚风拂面而来。

杨碧彤深吸一口气,感受着自由的空气。

她知道,这场“职场体验”才刚刚开始。

前方的路,可能比她想象的要复杂得多。

02

江南宴的包间里,策划部的同事基本到齐了。

杨碧彤找了一个不起眼的位置坐下。

陈梓洋很快就在她旁边落座,带着自信的笑容。

“怎么样,第一天上班还习惯吗?”

他递过来一杯果汁,动作看起来很绅士。

“还好,同事们都很友好。”

杨碧彤接过果汁,轻轻放在桌上。

部门主管李静举杯致辞,欢迎新同事。

大家都跟着举杯,气氛看似很融洽。

酒过三巡,话题渐渐转向了公司八卦。

“听说董事长女儿最近回国了?”

一个戴眼镜的男同事神秘兮兮地说。

陈梓洋立刻接话:“我也听说了,但没人见过。”

“说不定会来我们公司实习呢。”

另一个女同事插嘴道,眼神中带着向往。

杨碧彤低头吃着菜,没有参与讨论。

陈梓洋注意到她的沉默,凑近问道:“你怎么看?”

“什么怎么看?”杨碧彤装作不解。

“董事长女儿啊,说不定会成我们的同事。”

陈梓洋的眼神带着试探。

杨碧彤轻轻摇头:“这些大人物的家事,和我们有什么关系。”

她的回答让陈梓洋有些失望。

“你倒是想得开。”

他语气中的讽刺很明显。

聚餐进行到一半,陈梓洋开始炫耀自己的业绩。

“上次那个化妆品项目,客户非常满意。”

他得意地看向杨碧彤:“这个项目可是给公司带来了不少利润。”

旁边的同事附和着夸奖,但表情都有些微妙。

杨碧彤安静地听着,不时点点头。

她记得下午看过的项目资料。

那个化妆品项目确实成功,但存在很多问题。

客户对部分创意并不满意,利润也没有那么高。

但她没有戳破陈梓洋的夸大其词。

“新人要懂得保持低调。”

她想起父亲临行前的叮嘱。

聚餐结束后,陈梓洋提出送杨碧彤回家。

“不用了,我住的地方离这里很近。”

杨碧彤婉言谢绝。

陈梓洋却坚持:“这么晚了,一个女孩子不安全。”

其他同事都看着他们,表情各异。

杨碧彤不想引起更多注意,只好答应。

车上,陈梓洋一直在打探她的背景。

“听你口音不像本地人?”

“我小时候在南方长大。”

杨碧彤含糊其辞。

“父母是做什么的?”

“普通工薪阶层。”

陈梓洋显然不相信,但也没有追问。

他把车停在一个普通小区门口。

“你就住这里?”

语气中的轻视很明显。

杨碧彤点点头:“谢谢陈老师送我回来。”

她快速下车,头也不回地走进小区。

陈梓洋在车里坐了很久,才开车离开。

杨碧彤从小区另一个门走出来。

一辆黑色轿车已经在等她。

“小姐,直接回家吗?”

司机恭敬地问道。

“嗯,今天有点累。”

她靠在座椅上,闭上眼睛。

第二天上班,气氛明显不同。

同事们看她的眼神带着异样。

杨碧彤不明所以,直到听见茶水间的议论。

“听说她昨天坐陈梓洋的车回家的。”

“这么快就勾搭上了?”

议论声不大,但足够清晰。

杨碧彤没有理会,径直走向自己的工位。

陈梓洋已经坐在那里,表情得意。

“早啊,碧彤。”

他故意大声打招呼。

周围的同事都看了过来。

杨碧彤淡淡回应:“早,陈老师。”

她特意加重了“老师”两个字。

陈梓洋脸色微变,但很快恢复如常。

上午的工作会议,李主管分配新任务。

“化妆品项目要开始第二期了。”

她看向陈梓洋:“这个项目还是由你负责。”

陈梓洋立即说:“我想带碧彤一起做。”

李主管有些意外:“她才来第二天。”

“正好可以学习一下。”

陈梓洋的笑容看起来很真诚。

杨碧彤想要拒绝,但找不到合适的理由。

会议结束后,她找到陈梓洋。

“陈老师,我觉得我经验还不够。”

陈梓洋拍拍她的肩:“放心,我会带你的。”

他的动作过于亲密,杨碧彤不动声色地避开。

“那就麻烦陈老师了。”

她保持着礼貌的距离。

回到工位,杨碧彤仔细研究项目资料。

她发现第一期项目存在很多问题。

客户对创意方案其实并不完全满意。

但陈梓洋在汇报时都隐瞒了这些。

“有意思。”

杨碧彤若有所思。

中午她特意去了另一层的餐厅。

避开同事们的目光,她需要安静思考。

这个陈梓洋明显别有用心。

要么是想追求她,要么是想利用她。

无论是哪种,都让她感到不适。

“再观察一段时间。”

她决定暂时按兵不动。

下午陈梓洋给她发来一份文件。

“这是项目背景资料,你今天看完。”

文件很大,明显超出正常工作量。

杨碧彤没有抱怨,开始认真阅读。

她注意到几个数据有问题,做了标记。

下班时,陈梓洋过来检查进度。

“这么快就看出问题了?”

他看到标记,有些惊讶。

“只是觉得这些数据需要核实。”

杨碧彤谨慎地回答。

陈梓洋深深看了她一眼。

“明天早会你来做汇报。”

这是明显的刁难,但杨碧彤接受了挑战。

“好的。”

她的平静让陈梓洋有些意外。

下班后,杨碧彤最后一个离开办公室。

她仔细检查了项目相关的所有文件。

发现的问题比她想象的还要多。

“这个陈梓洋,能力配不上他的野心。”

她轻声总结,关掉了电脑。

走出大楼时,夜幕已经降临。

杨碧彤站在路边等车,思绪万千。

这场职场体验,比她预期的要复杂。

但她并不打算退缩。

“这才有意思,不是吗?”

她微微一笑,眼神坚定。



03

第二天早会,会议室坐满了人。

杨碧彤站在投影幕前,神情自若。

陈梓洋坐在角落,嘴角带着看好戏的笑意。

李主管看了看时间:“开始吧。”

杨碧彤打开PPT,开始汇报项目分析。

她的声音清晰沉稳,完全不像个新人。

“根据现有数据,项目一期存在三个主要问题。”

幕布上出现详细的图表和分析。

会议室渐渐安静下来,所有人都很惊讶。

陈梓洋的脸色越来越难看。

他没想到杨碧彤真的做了如此深入的分析。

“客户满意度数据显示,创意部分评分最低。”

杨碧彤指向一组红色标出的数据。

“但项目总结报告里,这部分被淡化了。”

她直接点出了陈梓洋汇报时的隐瞒。

会议室气氛顿时变得紧张。

李主管推了推眼镜:“这些数据哪来的?”

“都是公司内部公开资料。”

杨碧彤平静地回答。

陈梓洋突然站起来:“这些数据已经过时了。”

他试图打断汇报,但杨碧彤继续往下说。

“最新数据显示,问题依然存在。”

她切换PPT,展示更新的数据。

陈梓洋的脸色变得铁青。

李主管示意他坐下:“让碧彤说完。”

杨碧彤用十分钟完成了汇报。

不仅指出问题,还提出了改进建议。

她的表现超出所有人的预期。

会议结束后,李主管留下杨碧彤。

“你的分析很专业,不像个新人。”

杨碧彤早有准备:“我在学校主修市场营销。”

“看得出来你很用心。”

李主管难得地露出笑容。

陈梓洋在办公室外等着,脸色阴沉。

“你是什么意思?”

他拦住杨碧彤,语气咄咄逼人。

“我只是完成你交代的工作。”

杨碧彤平静地看着他。

“你是故意让我难堪?”

陈梓洋压低声音,带着威胁。

杨碧彤轻轻摇头:“我只是在尽本职工作。”

她绕开陈梓洋,回到自己的工位。

其他同事都在偷偷观察,没人敢说话。

中午食堂里,杨碧彤独自吃饭。

几个女同事主动坐过来搭话。

“早上的汇报很棒啊。”

“是啊,我们都没想到。”

她们的友善来得突然,杨碧彤保持警惕。

“只是做了该做的。”

她简单回应,继续吃饭。

陈梓洋端着餐盘走过来。

“可以坐这里吗?”

不等回答,他已经坐下。

气氛顿时变得尴尬。

“碧彤确实很优秀。”

他突然转变态度,笑容可掬。

“但职场不是学校,团队合作更重要。”

这话听起来像夸奖,实则暗藏机锋。

杨碧彤放下筷子:“我吃饱了,你们慢用。”

她起身离开,不给陈梓洋继续说教的机会。

下午工作时分,杨碧彤收到匿名邮件。

邮件内容是她早上汇报的PPT。

附言写着:“不要太出风头。”

她删除邮件,不动声色。

陈梓洋一直在观察她的反应。

见她毫无表示,显得有些失望。

下班前,李主管召集项目组开会。

“二期项目要开始了,需要重新分工。”

她看向杨碧彤:“你负责数据分析部分。”

这是重要的核心工作,通常不会交给新人。

陈梓洋立即反对:“这不太合适吧?”

“我觉得碧彤可以胜任。”

李主管态度坚决。

杨碧彤感受到陈梓洋的敌意,但坦然接受。

“我会努力做好的。”

会议结束后,陈梓洋跟着她到茶水间。

“你到底是什么人?”

他直接问道,眼神锐利。

“一个新人员工而已。”

杨碧彤泡着茶,头也不抬。

“新人不会这么...熟练。”

陈梓洋选择着用词。

杨碧彤终于抬头看他:“陈老师想说什么?”

她的平静让陈梓洋有些挫败。

“我希望我们能够好好合作。”

他改变策略,露出虚伪的笑容。

杨碧彤点点头:“当然,为了项目成功。”

她端着茶杯离开,留下陈梓洋独自恼怒。

接下来的几天,工作异常顺利。

陈梓洋不再刁难,反而积极配合。

但杨碧彤知道他不会轻易放弃。

周五下午,她提前完成数据分析。

正准备交给李主管,陈梓洋过来阻拦。

“我先帮你检查一下。”

他拿过U盘,插在自己电脑上。

“不用麻烦陈老师了。”

杨碧彤想要拿回U盘,但陈梓洋已经打开文件。

他快速浏览着内容,眼神越来越亮。

“做得不错,我直接交给主管吧。”

陈梓洋说着就要拔下U盘。

杨碧彤按住他的手:“我自己来。”

两人僵持不下,气氛紧张。

最后陈梓洋让步,但眼神阴鸷。

杨碧彤拿着U盘直接去找李主管。

汇报工作时,她特意提到陈梓洋的“帮助”。

李主管若有所思:“你们相处得怎么样?”

“陈老师很照顾我。”

杨碧彤选择客套的回答。

下班后,她最后一个离开办公室。

检查电脑时,发现有人动过她的文件。

虽然对方很小心,但还是留下痕迹。

“果然忍不住了。”

杨碧彤冷笑,备份了所有资料。

她预感到,真正的较量才刚刚开始。

这个陈梓洋,比她想象的还要难缠。

但越是这样,这场游戏才越有意思。

她期待着接下来的发展。

04

周一早上,杨碧彤提前到公司。

她仔细检查工位,发现有人动过她的抽屉。

虽然物品摆放得很整齐,但顺序不对。

“周末有人进来过。”

她不动声色,打开电脑检查。

系统日志显示周六有登录记录。

IT部门应该不会周末来维护电脑。

杨碧彤记下时间点,继续日常工作。

陈梓洋迟到了一个小时,神色匆忙。

他打招呼时不敢看她的眼睛。

杨碧彤淡淡回应,继续处理邮件。

上午项目组开会讨论二期方案。

陈梓洋提出的方案与杨碧彤的数据矛盾。

“根据我的分析,客户更倾向于保守设计。”

他展示的所谓数据来源不明。

杨碧彤举手发言:“我这边数据显示相反。”

她打开自己整理的分析报告。

两份数据明显对不上,会议室气氛尴尬。

李主管皱眉:“数据来源都是哪里?”

陈梓洋抢先回答:“我的是直接来自客户反馈。”

杨碧彤平静地说:“我的是公司数据库导出。”

她特意强调“公司数据库”几个字。

陈梓洋的脸色微变,但强自镇定。

“可能数据库更新不及时。”

他试图解释,但显得很牵强。

会议不欢而散,李主管要求重新核实数据。

散会后,杨碧彤去茶水间泡咖啡。

听见两个同事在休息区低声交谈。

“陈梓洋最近很奇怪啊。”

“听说他和郭经理是亲戚...”

杨碧彤放慢脚步,仔细倾听。

“哪个郭经理?”

“人事部的郭秀芬,是他远房表姨。”

这个消息让杨碧彤若有所思。

她回到工位,登录公司人事系统。

普通员工权限有限,查不到详细信息。

但一些公开记录显示,陈梓洋确实特殊。

他的晋升速度比同期员工快很多。

而且几次工作失误都没有受到处分。

杨碧彤记下这些发现,继续工作。

下午她去人事部交材料,特意观察郭秀芬。

郭秀芬是个四十多岁的中年女性。

穿着考究,神情严肃,看起来很有威严。

杨碧彤交材料时,郭秀芬多看了她一眼。

“你就是新来的杨碧彤?”

语气听不出喜怒。

“是的,郭经理。”

杨碧彤表现得谦逊有礼。

郭秀芬点点头:“好好工作。”

简单的对话,却带着莫名的压力。

回到策划部,陈梓洋等在电梯口。

“你去人事部了?”

他语气紧张。

“交一些材料。”

杨碧彤如实回答。

陈梓洋明显松了口气。

“以后人事部的事我可以帮你。”

他故作热心,但意图明显。

杨碧彤微笑:“不麻烦陈老师了。”

她绕过陈梓洋,回到自己工位。

下班后,杨碧彤特意加班到很晚。

等所有人都离开后,她开始深入调查。

通过一些特殊权限,她查到更多信息。

陈梓洋和郭秀芬的关系确实不一般。

三年前陈梓洋面试未通过,是郭秀芬特批入职。

之后每次绩效考核,郭秀芬都会插手。

最近一次项目失误,本该记过处分。

但在郭秀芬干预下,只是口头警告。

杨碧彤整理着这些信息,眉头紧锁。

这种裙带关系严重影响了公司公平。

她父亲最讨厌的就是这种情况。

“看来这次体验,能帮公司解决一些问题。”

她轻声自语,保存好所有证据。

第二天,杨碧彤故意在陈梓洋面前提起人事部。

“昨天见到郭经理,她看起来很严肃。”

陈梓洋立即紧张起来:“你和她说话了?”

“只是简单打招呼。”

杨碧彤观察着他的反应。

陈梓洋明显放松下来:“郭经理人很好的。”

这话听起来像在说服自己。

杨碧彤顺势问道:“陈老师和郭经理很熟?”

陈梓洋支吾着:“工作上接触过几次。”

他的掩饰更加证实了杨碧彤的猜测。

中午杨碧彤特意到人事部楼层吃饭。

果然看到陈梓洋和郭秀芬在一起。

两人在角落低声交谈,神情严肃。

郭秀芬不时点头,拍拍陈梓洋的肩膀。

看起来确实关系匪浅。

杨碧彤默默观察,没有打扰。

下午工作时分,李主管突然找她谈话。

“碧彤,最近工作还顺利吗?”

问题来得突然,杨碧彤谨慎回答。

“挺好的,同事们都很好。”

李主管欲言又止:“如果有什么困难...”

她话没说完,但意思很明显。

杨碧彤微笑:“谢谢主管关心。”

谈话结束后,她意识到有人施压。

很可能就是郭秀芬通过李主管传话。

这种隐形的权力游戏,让她感到厌恶。

但也让她更坚定要揭开真相。

下班路上,杨碧彤给父亲发了条信息。

“公司情况比想象中复杂。”

很快收到回复:“需要帮忙吗?”

“暂时不用,我能处理。”

她收起手机,眼神坚定。

这场职场体验,已经变成了一场较量。

而她,绝不会轻易认输。



05

项目二期进入关键阶段,整个策划部都很忙碌。

杨碧彤负责的数据分析部分基本完成。

她发现陈梓洋负责的创意方案存在严重问题。

设计方案与客户需求严重不符。

如果按这个方案执行,项目很可能失败。

杨碧彤犹豫要不要直接指出问题。

考虑到陈梓洋和郭秀芬的关系,这很冒险。

但职业操守让她无法保持沉默。

她先找到李主管汇报情况。

“主管,我觉得创意方案需要调整。”

李主管看完分析报告,脸色凝重。

“这个问题很严重,你确定吗?”

杨碧彤点头:“数据支撑很充分。”

李主管沉思片刻:“我会找陈梓洋谈话。”

但第二天,情况急转直下。

李主管被临时派往外地出差。

项目暂时由陈梓洋全权负责。

这个安排很不寻常,杨碧彤心生警惕。

陈梓洋立即召开项目会议。

“方案已经最终确定,不再修改。”

他直接宣布,不给讨论的机会。

杨碧彤举手:“但我发现一些问题...”

陈梓洋打断她:“你的数据分析有误。”

他展示另一份报告,数据与杨碧彤的完全相反。

会议室其他人都沉默不语。

杨碧彤坚持:“我可以用原始数据验证。”

陈梓洋冷笑:“你是质疑我的专业能力?”

气氛顿时剑拔弩张。

会后,杨碧彤被单独留下。

“我希望你明白自己的位置。”

陈梓洋语气带着威胁。

杨碧彤平静回应:“我只是为公司利益考虑。”

“公司利益由高层判断,不是你一个新人。”

陈梓洋靠近一步,压低声音。

“不要给自己找麻烦。”

这是赤裸裸的警告。

杨碧彤不为所动:“我会对自己的工作负责。”

她转身离开,脊背挺直。

当天下午,公司内网出现匿名帖子。

暗示某新人员工靠不正当关系进入公司。

虽然没有指名道姓,但明显指向杨碧彤。

同事们看她的眼神都带着异样。

杨碧彤猜到是陈梓洋的手段。

但她没有声张,继续专心工作。

下班时,她在电梯遇到郭秀芬。

“杨碧彤是吧?”

郭秀芬主动打招呼,语气冷淡。

“郭经理好。”

杨碧彤礼貌回应。

“听说你在项目组表现很...活跃。”

郭秀芬意有所指。

杨碧彤微笑:“尽力做好本职工作。”

电梯到达一楼,郭秀芬突然说:“年轻人要懂得收敛,太过锋芒不是好事。”

这话看似劝告,实为警告。

杨碧彤点头:“谢谢经理指点。”

她走出电梯,心情沉重。

情况比她想象的还要糟糕。

郭秀芬已经直接介入,保护陈梓洋。

当晚她加班到很晚,重新核对所有数据。

确认自己的分析完全正确。

陈梓绅的方案确实存在重大隐患。

第二天项目汇报会,高层领导参加。

陈梓洋得意洋洋地展示方案。

轮到杨碧彤汇报数据时,他故意打断。

“这些数据我们已经讨论过,存在争议。”

高层领导点头,示意跳过这个部分。

杨碧彤突然站起来:“我认为有必要说明。”

全场惊讶地看着她。

她打开自己准备的PPT,直接投屏。

“这是原始数据和分析过程。”

清晰的数据对比,显示出方案的漏洞。

陈梓洋脸色大变:“你这是篡改数据!”

杨碧彤平静回应:“所有数据都可查证。”

会场一片哗然,高层领导交头接耳。

陈梓洋突然大声说:“你一个新人懂什么!”

他的失态让在场所有人都很惊讶。

“穷酸样还装清高,不就是想出头吗?”

这话已经超出职场底线。

杨碧彤静静地看着他,没有回击。

会议被迫中止,项目暂停审查。

事后,杨碧彤被郭秀芬叫到人事部。

“今天的行为严重违反公司纪律。”

郭秀芬直接定性,不容辩解。

杨碧彤平静地问:“指出问题也算违纪?”

“顶撞上级,破坏团队合作。”

郭秀芬冷冷地说,“公司考虑给你处分。”

杨碧彤终于明白,这是一场不公平的游戏。

规则由他们制定,解释权在他们手中。

但她并不打算屈服。

“我接受公司任何决定。”

她转身离开,姿态从容。

回到策划部,同事们都在躲避她的目光。

只有几个年轻同事偷偷给她竖大拇指。

陈梓洋的工位空着,据说被郭秀芬叫走了。

杨碧彤知道,这场斗争才刚刚开始。

她整理好所有证据,等待合适时机。

这场职场体验,已经变成正义与不公的较量。

而她,注定要站在正义这一边。

06

随后的几天,公司气氛明显不同。

杨碧彤被孤立了,同事们都不敢和她说话。

陈梓洋则更加嚣张,俨然部门红人。

周五下午,杨碧彤收到人事部通知。

要求她周一去谈话,内容涉及“工作态度”。

这显然是郭秀芬要进一步施压。

周末两天,杨碧彤仔细思考对策。

她可以亮明身份,立即结束这场闹剧。

但这样就无法从根本上解决问题。

郭秀芬和陈梓洋的关系网还会继续存在。

更多普通员工会受到不公平对待。

她决定继续以普通员工身份应对。

周一早上,杨碧彤准时来到人事部。

郭秀芬坐在办公桌后,神情严肃。

“经过研究,公司认为你不适合当前岗位。”

开场白直接定调,不给讨论余地。

杨碧彤平静地问:“具体原因是什么?”

“缺乏团队精神,破坏部门和谐。”

郭秀芬照着文件念,语气冰冷。

杨碧彤微笑:“是因为我指出方案问题吗?”

郭秀芬皱眉:“态度问题也是重要原因。”

谈话进行得很简短,结论早已内定。

回到策划部,杨碧彤开始整理物品。

陈梓洋走过来,脸上带着胜利的笑容。

“早说过让你收敛一些。”

语气中的得意毫不掩饰。

杨碧彤没有理会,继续收拾东西。

李主管出差回来了,得知消息很震惊。

她找到杨碧彤:“我可以向上级反映...”

“不用了,主管。”

杨碧彤微笑摇头,“我已有决定。”

她提交了离职申请,郭秀芬立即批准。

效率之高,超出正常流程。

离职手续办得很快,人事部特事特办。

最后一天,杨碧彤像往常一样工作。

完成所有交接手续,整理好文件。

陈梓洋一直在观察她,似乎不太满意她的平静。

下班时间到了,杨碧彤抱起收纳箱。

箱子里都是她的私人物品,不多但整齐。

她向同事们点头道别,大多数人回避她的目光。

走向电梯的路上,陈梓洋突然冲过来。

“就这么走了?”

他抢过箱子,表情扭曲。

杨碧彤平静地看着他:“请还给我。”

陈梓洋冷笑一声,走向旁边的垃圾桶。

箱子被扔进垃圾桶,发出沉闷的响声。

绿萝的泥土撒了一地,茶杯滚落出来。

周围的同事都停下脚步,但没人阻止。

杨碧彤站在原地,眼神平静得可怕。

她慢慢掏出手机,拨通一个号码。

电话那头沉默片刻:“好。”

简单的对话,让整个大厅鸦雀无声。

陈梓洋的笑容僵在脸上。

郭秀芬正好从电梯出来,听到这句话。

她脸色瞬间苍白,似乎意识到什么。

杨碧彤收起手机,看着目瞪口呆的众人。

这场职场体验,以最意外的方式结束了。

但真正的故事,才刚刚开始。



07

垃圾桶里的物品散落一地,绿萝的叶片沾满污渍。

杨碧彤静静地站着,仿佛时间都停止了。

陈梓洋脸上的得意渐渐变成不安。

“你...你刚才给谁打电话?”

他的声音有些发抖。

杨碧彤没有回答,弯腰捡起地上的茶杯。

动作从容不迫,仿佛在自家花园散步。

郭秀芬快步走过来,强装镇定。

“杨碧彤,你这是在干什么?”

语气依然带着上司的威严。

杨碧彤抬头看她一眼,眼神平静。

“郭经理,很快你就知道了。”

这话让郭秀芬脸色更加难看。

围观的同事开始窃窃私语。

“她刚才叫电话那头'爸'?”

“难道她真的是...”

猜测声四起,众人神色惊疑不定。

陈梓洋突然大笑起来,试图挽回局面。

“装神弄鬼!你以为这样就能吓到人?”

但他的笑声显得很空洞。

杨碧彤继续收拾散落的物品,动作优雅。

每一个动作都在无声地打脸在场的人。

人事部助理匆匆跑过来,在郭秀芬耳边低语。

郭秀芬的脸色瞬间惨白如纸。

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