服务退役军人就业,潮州有新招。11月15日,“智汇潮州 戎耀新程”潮州市高学历退役军人及随军家属高质量就业专场招聘会在韩山师范学院举行。招聘会从学历适配、技能匹配、政策倾斜等方面发力,推动高学历军人群体从“军营骨干”向“地方英才”转型。
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活动定向邀约170余家优质企业参会,涵盖高端制造、数字经济、教育培训、金融服务、政务服务等重点领域,针对性推出研发工程师、项目管理、教育顾问、合规专员等适配岗位3260个,其中本科及以上岗位占比达75%,随军家属灵活就业岗位120个。岗位平均薪资较去年提升15%。部分企业还为退役军人专属开通“晋升绿色通道”,更贴合高学历群体的职业发展诉求。
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招聘现场气氛热烈,退役军人大学生从容洽谈,随军家属也详细咨询岗位内容与发展空间。“没想到岗位这么对口,还能享受创业培训补贴。”大学生退役士兵小陈凭借计算机专业背景,当场与一家科技企业达成研发岗位就业意向。
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据了解,为了实现“精准引岗”,招聘会精准锚定服务对象特点,前期通过院校联动、部队走访等方式,全面摸清退役军人大学生的专业所长、职业规划,以及大专以上学历随军家属对“灵活就业+价值实现”的双重诉求,并精准对接优质岗位资源,助力高学历退役军人及随军家属实现更充分、更高质量的就业。
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依托韩山师范学院的人才培养与科研资源,潮州市退役军人事务局推动企业与高校在人才培养、实习实训、产学研融合等方面深度合作。现场多家企业表示,退役军人及随军家属纪律性强、责任感突出、执行力高效,是企业发展中不可或缺的优质人才资源。
为了更好地服务退役军人就业,活动创新设置“三维服务矩阵”:政策咨询区重点解读广东省高校毕业生创业补贴、退役军人一次性创业资助、创业担保贷款等专项政策;职业指导区组建由企业HR、创业导师、院校专家构成的服务团队,提供简历优化、人岗匹配、职业路径规划等一对一精准指导;线上云聘区同步开启直播带岗,通过企业宣讲、岗位解读、实时互动等形式,打破时空限制,服务覆盖超1000人次。
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据统计,本次活动共吸引230名退役军人及随军家属进场求职,其中退役军人大学生180名、大专以上学历随军家属50名,累计投递简历568份,初步达成就业意向近100人,其中20名高学历随军家属收获了灵活用工、远程办公等合适的岗位。
近年来,潮州市退役军人事务局立足高学历退役军人及随军家属这一宝贵人才资源,构建“精准摸底-定向引岗-技能提升-跟踪服务”全链条保障体系,通过常态化开展专场招聘、对接热门技能培训、落实创业扶持政策等举措,推动就业服务从“普惠”向“精准”升级。该局将持续深化与高校、企业的三方协作,通过定期举办专场招聘会、定制化技能培训和创业孵化服务,持续构建“入伍—服役—退役—就业—优待”全生命周期服务管理体系。
据悉,潮州市还将持续深化军地协同、校地联动,聚焦数字经济、先进制造等重点产业需求,不断拓宽高学历军人群体就业创业渠道,让退役军人及随军家属在地方经济社会发展中续写担当、实现价值,为地方经济社会高质量发展注入迷彩力量。
南方+记者 许钰敏
通讯员 吴晓丹
【作者】 许钰敏
【来源】 南方报业传媒集团南方+客户端
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