“月薪3000还敢要求我有情商？”00后一句话冷场十分钟，前辈偷乐

零零后的出现无论是给学校还是给职场都注入了一股全新的血液。他们在一些为人处事的态度和表现方面确实是让前辈们也大开眼界了一下。

因为以前毕业的大学生们往往显得有些过于老实了。面对老师、长者，还有公司里的领导，大家总是敢怒不敢言。

哪怕真的觉得自己受到损害和侵犯，也只能忍气吞声。为了这个饭碗的稳定，也为了可以持续地养家糊口。可是零零后的孩子们却相当有底气。

“月薪3000还敢要求我有情商？”00后一句话冷场十分钟，前辈偷着乐了

有人也问过为啥零零后毕业了就敢这么狂，原因很简单啊。因为大学生们没有吃过苦，他们并不知道人生还有忍气吞声这一条选择。

他们的家境都把他们包容得很好了。实在没出路的时候，回家靠父母接济一段时间也能活得很好。没有必要在职场上受一些领导的气。

而且还有一些学生想的就更加简单了。既然你每个月只给我两三千块钱的回报，那么我有什么必要为你提供情绪价值呢？

最近有个零零后的毕业生，就为我们生动地演绎了一下这个原则。他应聘的是一家汽修厂的公司运营。

入职了之后在一个14人的群聊里面，经理还有技术工人们一起在讨论一些重要的通知。这个时候零零后发现了有一位哥哥说了一句他不熟悉的话。

叫做第一时间。他就直截了当的问说啥叫第一时间呢？但没有想到正是这句话导致群聊被冷场了10多分钟。

这个零零后的内心说不害怕那当然是不可能的。他刚入职也是第一次经历这种情况，不知道是不是因为自己太愣了，没有修炼情商和智商。

所以说出了让前辈们都不敢接的话。但是后续有一个情商很高的前辈帮他打了把，把这个话美妙的给圆了回去。

大家的气氛再一次变好了。其实这种小事儿在前辈们看来真的是会偷偷在背后乐的。因为大家觉得零零后再一次展示了啥叫直截了当，不会去演那些虚的。

而且这种事情也能体现出你是什么货色，零零后就是什么脸色这样的一个原则。大家都觉得零零后这样做没问题。

月薪3000，你就是不需要任何的情商和智商的，只需要遵守野兽的本能即可

因为这个工资在公司里本身也不会有人把你当人看。对应的跟大学生们说更多大实话的话，大家就会发现，哪怕你毕业之后月薪在1万以内，都不需要任何智商。

你只需要拿出9年义务教育的素质即可。但你的月薪如果在3万以内呢，就不需要拿出任何的主动性。

如果在50万以内就不需要负任何的责任感。100万以内就不需要牺牲任何一个周末了。大学生们最需要的其实就是一种松弛感。

虽然零零后的学生总觉得自己已经足够松弛了，但是松弛不代表摆烂。摆烂往往就是不爱去找工作，不愿意面对社会的现实。

认为现在考研考公考试都变得非常之难，只想在家里报紧自己父母的退休金，这样是不对的。而松弛感就意味着大学生们不要害怕去试错。

哪怕真正进入社会了，第一份工作被辞退，那又如何呢？这只是一次经验的机会。况且还没有到被辞退的地步，只是说错了一句话。

这句话不痛不痒，不轻不重的，那么也没有必要完全地放在心中。可以换位思考一下，在那些老板和前辈们的眼里，你不过是一个新来的大学生。

他们也不会把你太当回事。既然在别人的眼里没有地位，那么就像网友们精辟地总结出了那句话一样，释放野兽的本能就好了。

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