郑大二附院、河南省洛阳正骨医院招聘

郑州大学第二附属医院招聘

根据中共河南省委组织部、河南省人力资源和社会保障厅《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社〔2015〕55号）和《关于进一步加强和改进事业单位公开招聘工作的意见》（豫人社事〔2016〕4号）文件规定，郑州大学第二附属医院拟面向社会公开招聘员额制工作人员（博士）50名。

一、招聘工作领导小组

成立由医院主要领导任组长，主管人事的副院长任副组长，组织人事部、医务部、纪委等相关部门负责人为成员的招聘工作领导小组，领导小组下设办公室，由组织人事部负责人任办公室主任。组织人事部具体负责组织、协调招聘工作。

二、医院简介

郑州大学第二附属医院创建于1928年，是一所学科设置齐全、技术力量雄厚、医疗设备先进的三级甲等综合医院。医院有经八路院区、经开区院区、南阳路院区（郑州大学眼耳鼻喉医院）三个院区，是河南省首批博士生培养点和博士后流动站。

医院是国家全科医生临床培养基地、国家卫健委临床药理实验研究基地、全国首批四级妇科内镜手术培训基地、中国初级创伤救治国家级培训基地、中国食管心脏电生理技术中心，中国残联康复人才培养基地等。国家级《中国实用神经疾病杂志》、省级《胃肠病学和肝病学杂志》、《河南外科学杂志》以及SCIE期刊《生命科学学报》（系郑州大学学报海外版）等编辑部均设在该院。

医院先后获得全国“群众满意的卫生计生机构”、全国优质服务示范医院、全国卫生系统先进集体、全国医改创新奖、全国优质服务岗、河南省医改创新示范医院等荣誉称号。

三、招聘岗位、专业和人数

四、招聘基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护党的方针政策；

（三）遵守法律法规，品行端正、热爱拟招聘岗位工作；

（四）身体健康；

（五）博士研究生，岗位所需的专业和其他条件详见附件“郑州大学第二附属医院公开招聘员额制工作人员（博士）一览表”。

（六）有下列情形之一的不得报名应聘：

1.现役军人、试用期内的机关事业单位工作人员、未满规定最低服务年限的机关事业单位工作人员以及在读的非2025年应届毕业生；

2.受过刑事处罚的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

3.被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员，以及尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员；

4.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为还在禁考期的；

5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

6.应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条和《河南省事业单位公开招聘工作规程》第五十五条所列情形；

7.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

五、招聘程序

（一）发布公告

在河南省人力资源和社会保障厅、郑州大学第二附属医院网站发布公开招聘公告。

（二）报名、资格审查

1.报名、资格审查与确认由郑州大学第二附属医院实施，报郑州大学备案。

2.报名时间：自公告发布之日起至2025年12月31日。

3.报名方法：采用网上报名，应聘人员点击链接https://f.wps.cn/g/TKgI2j2o填写基本信息并提交后即可完成报名（确保填写信息真实无误）。应聘人员每人只能选报一个岗位，务必按照格式要求提前调整好图片的大小再上传。

4.资格审查：报名和资格审查工作由我院组织人事部负责。资格审查贯彻招聘全过程，一旦查实应聘人员资格不符，随时取消应聘及聘用资格。经郑州大学第二附属医院组织人事部进行资格审查与确认后，进入面试环节。

（三）面试

根据各专业报名情况适时组织面试，对应聘人员专业知识水平、科研能力等进行综合测评，面试成绩满分100分，在60分以下的不予录取。

（四）体检

根据面试成绩，按照招聘岗位人数1：1的比例确定参加体检人员。体检不合格者，按报考同一招聘岗位人员从高分到低分顺序依次递补；体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。

（五）考察

体检合格人员，由郑州大学第二附属医院对其思想政治表现、道德品质、业务工作能力等进行考察。经考察有违纪违规记录或正在接受审查以及其他不符合应聘条件的人员，取消其应聘资格。

（六）公示

考察合格人员即为拟聘用人员，拟聘用人员名单在河南省人力资源和社会保障厅、郑州大学第二附属医院网站公示，公示期为5个工作日。

（七）人员聘用及待遇

经公示无异议的人员，按照有关规定办理相关手续，兑现科研经费、住房补贴、安家费等相关待遇。

六、纪律与监督

本次招聘在郑州大学和省人力资源社会保障厅指导、监督下进行，并自觉接受社会各界监督。

未尽事宜，由郑州大学第二附属医院组织人事部负责解释。

咨询电话：0371—63936327（郑州大学第二附属医院组织人事部）

监督电话： 0371—67781332（郑州大学纪委）

河南省洛阳正骨医院招聘

根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社〔2015〕55号）等规定，医院拟面向社会公开招聘硕士研究生34名。结合我院实际情况，制定本公开招聘方案。

一、医院简介

河南省洛阳正骨医院（河南省骨科医院）是一所集医疗、教学、科研、产业、文化于一体，省卫生健康委直属的公立三级甲等中医骨伤专科医院，是在平乐郭氏正骨基础上发展起来的，距今已有230余年历史。近年来先后增加“河南省骨科医院”“河南省康复医院”名称。

二、组织领导

医院成立招聘工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在人力资源部。人力资源部具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜，医院监察室全程参与监督。

三、招聘岗位、专业及人数

四、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；

（三）具有履行岗位职责所需的技术水平和业务能力；

（四）身心健康，热爱招聘岗位工作；

（ 五）应聘临床岗位的人员须具有医师资格证书、执业证书、河南省或全国住院医师规范化培训合格证等相关资格证书；

（六）岗位规定的其他报名条件。

五、有下列情形之一的不得应聘

（一）刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

（二）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

（三）曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；

（四）被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

（五）应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条和《河南省事业单位公开招聘工作规程》第五十五条所列情形；

（六）国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

六、招聘工作程序

（一）招聘方案在河南省洛阳正骨医院（河南省骨科医院）网站（网址为http://zp.lyzhenggu.cn/）发布。

（二）网上报名凡符合岗位招聘条件的应聘人员，自信息发布之日起至2025年11月17日17:00，登录医院网站http://zp.lyzhenggu.cn/，点击“人才招聘”栏下的招聘信息，在相应的招聘方案下方点击“我要去应聘”，逐项填写个人应聘信息，确认提交后自动生成报名表完成报名。各招聘岗位通过网上初审的人数与拟聘用人数的比例为3:1，达不到规定比例的，相应核减该岗位招聘人数。网上报名期间，我院不受理现场报名，所有应聘人员请于规定时间内，登录我院网站进行网上报名。

（三）资格审查

1.现场资格审查安排：网上报名且报名状态显示“审核通过”的人员可进行现场资格审查和确认，具体时间和地点另行通知，请及时关注医院官方网站招聘平台公布信息及后台通知。

2.现场资格审查需携带以下材料原件及复印件：

（1）本人身份证；

（2）高中之后（不含高中）所有学历毕业证、学位证等；

（3）专业技术职务任职资格证书、专业技术职务聘任证书、医师资格证、执业证、规培证等有关证书；

（4）所有学历验证期内的学信网“教育部学历证书电子注册备案表”；

（5）国外留学毕业生需具备国家留学认证中心发放的国外学历学位认证报告；

（6）报考岗位有专业方向要求的，须提供毕业学校开具的方向证明；

（7）报考岗位要求的其他证明材料；

（8）资格审查贯穿招聘工作的全过程，应聘人员提交的信息及相关证明材料必须真实有效。凡发现应聘与报名要求的资格条件不符或提供虚假信息的，取消考试、聘用资格。

（四）综合考核

综合考核采取笔试、面试相结合的方式进行，按比例形成综合考核成绩。

1.笔试内容为应聘岗位所需的专业基础知识，笔试以闭卷方式进行，考生需携带本人有效身份证原件、黑色签字笔或钢笔、2B铅笔、橡皮等必要的答题用具。

2.根据各岗位拟招聘人数与参加面试人数1:3的比例，按照笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入面试人选，比例内末位笔试成绩并列的同时进入面试。面试主要考察应聘人员的综合素质、专业水平和工作能力。博士研究生或副高以上职称人员无需参加笔试考核，通过现场资格审查后直接进入面试环节，面试成绩即为综合考核成绩。综合考核成绩等于笔试成绩Ｘ50％﹢面试成绩Ｘ50％。

（五）体检和考察

体检工作由我院组织实施，体检人员根据考试成绩，按拟招聘岗位人数1:1比例从高分到低分确定。体检合格人员由我院对其思想政治表现、道德品质等进行考察。对有违纪违规记录以及其他不符合应聘条件的人员，经核实取消应聘资格。

（六）拟聘用人员公示

拟聘用人员名单将按规定进行公示。公示期为7个工作日。

七、聘用

最终录用人员，按规定办理入职手续，工资福利待遇按照上级及医院有关规定执行。其中：

（一）特别优秀或有标志性重要成果且医院急需的特殊人才，可根据引进人才的实际，采用“一人一议”模式。

（二）硕士学历人员按人事代理人员办理入职手续。

（三）所有录用人员办理五险一金。

八、注意事项

（一）应聘人员请保持电话畅通，注意语音电话通知和医院官网上发布的最新通知。

（二）应聘人员需保证提供资料真实可靠，每人只能选报一个岗位。

（三）本方案未尽事宜由河南省洛阳正骨医院（河南省骨科医院）人力资源部负责解释。

咨询电话：0379-63546513（医院人力资源部）

监督电话：0379-63546988（医院监察室）

（四）医院地址：洛阳市瀍河区启明南路18号。

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编辑丨刘广辉

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本文综合 河南省洛阳正骨医院

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