中央政策确认落地！2030年前退休更吃香？这两个时间点很重要！

众所周知，从今年开始，我国的延迟退休政策正式落地。而随着政策细节逐渐明了。大家发现如果能赶在2030年之前退休，很可能是更划算，更吃香的。为什么这么说呢？接下来咱们就一起聊一聊，还有两个事关养老的重要时间节点，提前了解，提前规划。

首先咱们来说一说，为什么大家普遍认为2030年之前退休是更吃香的呢？

因为从这一年开始，养老保险的最低缴费年限将会逐步提高。目前我国的养老保险最低缴费年限仍然是15年。但是从2030年之后，这个门槛就会逐年抬高，每过一年最低缴费年限增加半年，直到达到20年的最低缴费门槛。这就意味着如果你在2030年退休，那么缴费最低要满足15年06个月。如果是2031年退休，那么缴费就要满16年，以此类推。这对于很多灵活就业人员以及工作不稳定的人来说，多缴半年或者是几年的社保是一个不小的负担。正因如此，大家认为如果能在2030年之前退休，那么缴纳的养老保相对来说还是比较低的。尤其是对于灵活就业人员而言，能够大大的降低缴纳社保的成本，更早的领取到养老金。

所以，2030年，是一个很重要的时间节点。接着咱们来说一说第二个比较重要的时间节点，2039年。

这个时间节点比较重要，是因为到这个时候延迟退休的15年过渡期将完全结束，新的退休年龄制度将全面实施。也就是说到了2039年之后，男性的统一退休年龄将会改成63岁，女性干部58周岁，女性工人55岁。而与此同时，养老保险最低缴费年限也已经达到了20年的门槛。

毫无疑问的是，当下咱们正处于一个社保政策的调整期。那么对于普通人来说，我们又应当如何应对已经开始逐步落地的政策呢？在这些政策之下选择才最有性价比呢。其实对于不同年龄段的人来说，应对的策略也是不尽相同的。

比如对于六零后，七零后这部分人最需要关注的就是两个时间节点。如果年龄允许，尽量争取在2030年之前退休，受影响的概率就会比较小。特别是1965~1976年出生的人，正好处在政策的过渡期，所以要好好的把握这个窗口期。

而对于八零后和九零后来说，虽然离退休还比较早，但养老一定要提前规划，尤其值得注意的就是要保持社保缴费的连续性，避免断缴。因为未来养老保险的最低缴费年限很可能还会继续提高，如果真的是这样，那么断缴的时间过长，很可能就导致我们在办理退休的时候，缴费年限不够，或者到时候养老保险对连续缴费也有一定的要求，那么就会让我们措手不及。所以尽量避免断缴，保持社保的连续性，同时考虑个人养老金账户等方式为自己准备补充养老金，对于未来的养老来说是十分必要的。

最后咱们来说一说灵活就业人员，对于灵活就业人员而言，最关键的点在于自己需要缴纳个人部分和单位部分。这就意味着灵活就业人员在社保参保上更要精打细算，如果条件允许的话，我们尽量按照较高的缴费基数进行缴纳，这样一来，退休后就能领到更多的养老金。如果经济条件不允许，那么就密切的关注政策变化，及时调整好自己的缴费计划，看看有什么样的方式，更合理的配置自己的社保，比如养老保险缴纳职工养老，医疗保险缴纳城乡医疗，用更具性价比的方式满足自己的养老需求。

由此可见，不管什么时候退休，提前规划都是非常重要的，正因如此，在这里也建议大家定期查询自己的社保缴费情况，做到心中有数，同时也可以通过当地社保局的官方网站，APP或者是服务大厅了解自己的缴费年限和账户余额。对这些数据做到心中有数，时刻关注政策变化，才能够根据社保的调整进行更好的规划。以上就是今天的全部内容，感谢大家的收看，我们下期再见。