山东
崂山区始终将人才工作摆在突出位置，牢固树立“人才是第一资源”的核心理念，大力实施新时代人才强区战略。11月14日，崂山区召开“汇智崂山”人才新政新闻发布会，集中发布一批人才新政。
此次发布的人才新政，围绕建设人才队伍、打造人才平台、深化产才融合、优化人才生态四个方面谋篇布局，实施32项具体措施，提高了政策的整体效能。在纵向上，分领域、分层级涵盖了7类人才、6大平台、1个产才融合格局和1个人才发展生态，有助于精准施策、靶向引才；在横向上，聚焦人才“引、育、留、用”全链条，设置了包括金融服务、人才住房、医疗保障、子女入学等全方位的服务保障措施，全面优化人才发展生态。
据介绍，本次新政有几大特色：在政策体系打造上借鉴先进地区经验，同时保持人才奖励金额和扶持力度，创新“按薪定才”评价机制，以市场化导向激发活力。同时，制定8项省内首创政策，解决青年人才“就业难”“住房难”，推出用人单位引才补贴、安居计划，建设“产业人才匹配赋能中心”，破解产才错配难题。深化“人才贷”金融服务，解决融资难题。布局多功能人才家园和驿站，集成职业发展、医疗教育、景区服务等保障，实现人才“关键小事”一站式解决。
来源：崂山融媒
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