“小驿站”打通就业服务“最后一公里”

在雁塔区电子城街道立丰城社区，一座看似平凡的就业创业服务驿站，正悄然改变着许多居民的求职轨迹。这座“家门口”的就业服务站，通过多元协同的服务模式，为辖区居民提供精准就业帮扶。在雁塔区电子城街道立丰城社区，一座看似平凡的就业创业服务驿站，正悄然改变着许多居民的求职轨迹。这座“家门口”的就业服务站，通过多元协同的服务模式，为辖区居民提供精准就业帮扶。

会议室内播放招聘岗位动态

一对一帮扶提供精化准差异化服务

针对各类求职者的实际困难，驿站通过“一对一”精准服务解决就业难题。“之前面试了几次都没成功，差点就要放弃了。”家住附近的吴先生感慨道。在就业驿站的招聘活动上，工作人员为他提供了简历修改、面试指导等一站式服务。“他们真的很专业，帮我找到了心仪的工作。”吴先生说。

驿站始终秉持多元化服务理念，面向各类求职群体提供精准化、差异化的就业帮扶。据立丰城社区负责人杨洋介绍，驿站通过“一对一就业帮扶计划”帮助过一位阔别职场四五年的全职妈妈，不仅为她提供了技能培训、简历优化和面试辅导等常规服务外，还特别安排了职业心理辅导师，帮助她逐步重建职场信心，成功重返职场。

驿站负责人为大家讲解相关内容

据了解，该驿站目前已接待服务群众5200余人，求职登记752人，实现就业186人，对接各类用工主体359户，收集发布岗位需求1562个，形成了多层次、多维度的就业服务体系。

线上线下融合提高效率扩大覆盖面

“我们通过‘秦云就业’线上平台和专属社群，让就业服务更加便捷。”立丰城社区负责人杨洋一边用手机演示一边介绍。数字技术的深度应用，建立起高效的线上服务平台，让就业服务从“面对面”延伸到“键对键”。用人单位通过平台可一键发布招聘岗位信息，登记后会自动匹配岗位，精准筛选符合要求的求职者简历，提高了就业信息覆盖面和知晓率；求职者也能借助该平台实时浏览各类就业资讯，进行求职登记、失业登记、培训登记等操作，进而完善并投递个人简历，以此获得更多就业机会。

大家围坐在一起聆听培训讲解

同时，驿站创新推行“数智驿站”服务模式，配备共享会议室、直播间等现代化设施。求职者可利用共享会议室进行面试模拟、小组讨论，提升求职能力；用人单位能借助直播间开展线上宣讲、招聘直播，拓宽人才招揽渠道，高效物色合适人才。“线上、线下深度融合，既提高了服务效率，也扩大了信息覆盖面。”负责人杨洋表示，这种“互联网+就业”的创新模式，让就业服务在数字时代焕发新的生机。

网格化体系提供一站式就业服务

类似电子城街道立丰城社区就业创业服务驿站这种“家门口”的就业创业服务驿站，在雁塔区还有很多。目前，雁塔区已建成100家基层就业服务站点，一站式提供求职招聘、就业帮扶、补贴申领、技能培训等公共就业服务。

驿站手工活动中指导者协助大家

今年以来，雁塔区通过“1+4+8+N”网格化“家门口”就业体系，对接用工主体4049户，覆盖群众2.7万余人，推荐岗位1.7万人次，达成就业2077人次；举办“零工市集”“就业提升大讲堂”“访企拓岗”等家门口就业活动107场，服务就业群体8万余人次。

手工活动中大家专注制作手工物品

此外，雁塔区今年还组织开展了24场政策宣传。组织现场招聘会61场，为求职者提供就业岗位信息3.45万余个；线上招聘会71场，发布岗位信息6万余个；特色直播9场，同步在线解答求职者疑问。同时，紧盯市场需求和就业导向，针对多个热门工种开展订单式、定向式技能培训，针对创业群体开设“SYB 创业培训”，累计开展技能培训6743人；推出“需求分析——技能培训——就业帮扶——岗位匹配”四位一体的服务模式，聚焦健康照护、人工智能等重点领域，开展就业专项服务活动10场，服务学员近1000人次，助力辖区群众实现高质量就业。