西江网评丨千里送“岗”，云浮这份诚意暖意拉满

文丨刘锦全

11月的江苏高校，“向南而行”热潮涌动。近日，“百万英才汇南粤”2025年N城联动秋季招聘中，云浮携398家企业、6452个优质岗位奔赴江苏，向学子递出“真金白银”的诚意，让“入粤赶集”成为热选。这场跨越千里的招聘，既是人才与岗位的精准对接，更是城市以“岗”为媒、以“心”聚才的生动实践。

引才诚意，量足质优。从本科到博士的全学历覆盖、10万元至100万元的年薪，既体现“广纳贤才”的胸襟，更紧扣产业升级需求。在各大高校专场，温氏集团、谷盈畜牧等携近850个岗位，契合农业、食品科学与工程等学科；微容电子、衍生健康医药等抛超千个科技岗，呼应材料科学、生物制药等专长。“AI养殖”等新潮岗位格外吸睛——罗定谷盈畜牧与阿里合作推进智慧养殖，背后是云浮2024年现代农业产值842.9亿元、2025年冲刺千亿目标的底气，让岗位成为实打实的“未来通行证”。

服务有“温”，用心“留”才。引才既要“招来人”，更要“留住心”。招聘现场的岭南文化体验区，黄皮饼、云安咖啡的“烟火气”，让求职变身沉浸式“入粤体验”，以岭南风情与“家”的温暖拉近与贤才的心理距离；全链条“政策服务包”诚意满满，生活补贴、人才公寓入住等多重福利精准发力。这些并非“纸上福利”，而是云浮用“全链条”服务证明：引才不是“一锤子买卖”，而是让人才“放心选择、安心落地”的长期承诺。

机制有“远”，长效“育”才。云浮与江苏相关高校签署人才培养协议，推动“订单式”育人，为产业发展量身定制“人才活水”。这与当地深化产教融合的实践一脉相承——微容科技与高校共建“现代学徒制”，供销社与中专联手培育涉农电商人才，5个省级博士工作站、7家工程技术研发中心，构筑起“平台引才、人才兴产”的良性循环。“一时引才”与“长期育人”的结合，让人才供给与产业需求深度绑定。

“岗”达现场是诚意的姿态，以心招“才”是城市的远见。从岗位精准供给到政策暖心保障，从文化情感联结到长效机制构建，云浮用行动证明，引才不是简单的“双向选择”，而是城市与人才的“双向成就”——唯有以“岗”筑巢、以“心”留才，才能让人才引得进、留得住、用得好。随着“百万英才汇南粤”持续推进，这座兼具产业活力与人文温度的城市，必将吸引更多英才扎根，让人才之“种”在南粤大地结出发展之“果”。

【编辑】梁世钦 甘得意 陆致彤 区云波

【校对】陈敏贤