党建引领产业民生双赢

（作者：文一）广西天等县地处桂西南大石山区，每年外出务工经商人员超15万人，辖区内的300多家就业帮扶车间是在家群众增收的重要渠道。近些年来，天等县坚持“党建围绕民生转、党员围绕群众干”理念，为全县就业帮扶车间精准匹配“红色管家”，让党员在助企纾困、稳岗就业一线发挥先锋模范作用，帮助更多群众实现家门口就业。（《中国组织人事报》）
天等县在发展过程中，以独特的党建模式，成功实现了产业链的延伸与民生福祉的提升，为地区发展提供了可圈可点的范例，其构建的 “行业部门党组织 — 乡镇党委 — 车间党支部” 组织体系，展现出强大的组织效能，把党组织延伸到产业链各环节，就像在产业脉络中植入了一个个 “红色引擎”，为产业发展提供源源不断的动力，在 “就业帮扶车间十条街” 设立车间党支部，这一布局合理、贴近实际的举措，使党组织与车间紧密相连，能够快速响应车间面临的各种问题。
整合多部门党员力量打造 “红色管家” 队伍，是天等县的匠心之作，120 多名党员依据 “政策能手 + 法律顾问” 的标准，充实到车间党组织，他们充分发挥党员的先锋模范作用，整合各类资源，为帮扶车间的产业链发展提供全方位支持，物流分拨中心、创业物流园的建成，以及相关企业的入驻，构建起协同网络，极大地提升了产业的竞争力。
“管家四送” 服务的常态化开展，是天等县党建工作的一大亮点。在 “送政策” 上，“红色管家” 精心制定个性化政策清单，确保惠企政策精准落地，为企业发展创造良好的政策环境，手续代办、技术帮扶等措施，减轻了企业负担，增强了企业的发展活力。
“送岗位” 搭建的供需对接平台，如同搭建起一座企业与群众之间的 “就业桥梁”，“零工超市”“就业驿站” 等平台精准匹配双方需求，让群众有更多机会找到合适的工作，有效解决了就业难题，“送技术” 通过组织培训，提升了待业群众和车间工人的技能水平，拓宽了他们的就业渠道，增加了收入来源，“送援助” 针对劳务纠纷提供法律服务，维护了企业和劳动者的合法权益，营造了和谐稳定的发展环境。
天等县以党建为引领，通过完善组织体系、打造特色服务队伍，推动了产业发展与民生改善的深度融合，这种模式为其他地区提供了有益的参考，证明了党建在地方发展中能够发挥巨大的引领和推动作用，实现产业与民生的双赢局面。（作者单位：江油市太白小学）