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职场边缘化应对论
夫职场边缘化者,今之常有也。或因人事更迭,或因机缘流转,贤者偶陷于侧席,志士暂困于偏隅。然古之立大事者,不惟有超世之才,亦必有处变不惊之智。观苏子瞻谪居黄州而词赋愈工,王阳明困守龙场而心学乃成,可知境缘无好坏,转变在人心。
一曰守静笃,远是非
《道德经》云:“重为轻根,静为躁君。”当边缘之势已成,当效金谷园中石崇避祸,非为怯懦,实乃存身之道。降低声量如陶潜归隐,收敛锋芒似谢安棋弈。不议他人长短,不论上司得失,此非圆滑,乃《周易》“括囊无咎”之智。昔娄师德教弟“唾面自干”,非无骨气,待时而动耳。
二曰明本末,修己身
《大学》言:“自天子以至于庶人,壹是皆以修身为本。”当知俸禄者谋生之资,岗位者砺才之所。效王羲之临池忘食,专精业务;范仲淹划粥断齑,锤炼心性。上班则效张衡制浑天仪,心无旁骛;下班当学李白“仰天大笑出门去”,各寻其乐。如此则《庄子》所谓“人皆知有用之用,而莫知无用之用”也。
三曰立界限,蓄锋芒
孔子曰:“以直报怨,以德报德。”于职场当学晏子使楚,不卑不亢。遇无理之求,当如董狐直笔,守节不移;见负能之辈,须效周敦颐“出淤泥而不染”。昔郭子仪功高遭忌,而终日门户洞开,正显光明磊落之界。
四曰待时动,观大势
《吕氏春秋》云:“事之难易,不在小大,务在知时。”当边缘之际,正宜如诸葛亮耕读隆中,观天下大势;吕尚垂钓渭水,候明主而来。每日精进如春起之苗,不见其增,日有所长。一旦风云际会,自当如鲲鹏“水击三千里,抟扶摇而上者九万里”。
太史公曰:“古者富贵而名摩灭,不可胜记,唯倜傥非常之人称焉。”今之边缘化,实乃天赐修省之机。若能守静修身,明辨待时,则今日之边缘,安知非他日之核心?昔韩信受胯下之辱,终成一代兵仙;司马懿诈病赚曹爽,乃定三分归晋。故曰:边缘者,非绝境也,乃英雄砺剑之所耳。
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