湖南
凌晨一点，微信又亮了，老板发来一句“睡了吗？
”——屏幕这头的你心跳加速，不是心动，是心梗。
三天后，他顺手给你点了一杯奶茶，备注“少冰，别累着”。
你盯着那行小字，脑子里嗡的一声：这算不算越界？
别急着摇头，2023年心理学团队刚扒完七千份问卷，远程办公以后，深夜私聊里68%聊着聊着就从KPI滑到“你一个人住怕不怕”。
数字隔着屏，亲密来得比电梯广告还快。
更离谱的是转账。
奶茶代付、52块节日红包、0.01备注“爱你”，这些鸡毛零碎的钱，在离婚诉讼里居然占了12%，三年翻一倍。
律师说，很多当事人根本记不住总数，却记得对方第一次发“收款码”时的那个笑。
办公室也没好到哪去。
今年新版员工手册把“持续对视三秒以上”写进性骚扰，HR老大在群里发公告，下面一排年轻人回“啊？
那开会怎么眼神交流？
”——代际差23%，老派人眼里的警戒，90后眼里叫礼貌。
我试着按网上教的“3-3-3法则”自救：
私聊话题不过三，线下单独见面不过三，晚上九点以后当手机没电。
结果一周不到，领导把我叫去：“你是不是对我有意见？
消息已读不回。
”——原来边界在对方眼里叫冷淡。
中科院出的自测量表我偷偷测过，16项里我中了11条，系统提示“越界风险高”。
我把结果甩给闺蜜，她回我一个翻白眼：“别焦虑，我13条，照样结婚。
”——瞬间明白，仪器算得清互动频率，算不清人心缺口。
说到底，屏幕和红包只是放大镜。
真正让人越界的，是孤独给的那点甜头。
想守边界，先承认自己想被看见；
想被看见，就得敢在甜头面前摁“退出”。
边界不是墙，是门——
敢关上，才配打开。
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