2025年11月西南石油大学公开考核招聘高层次人才公告
根据《事业单位人事管理条例》、《事业单位公开招聘人员暂行规定》、和《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》等有关规定,结合学校师资队伍建设实际,经四川省教育厅备案,西南石油大学拟面向社会考核招聘高层次人才35名,现将公开招聘有关事项公告如下:
01
招聘单位
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02
招聘对象及条件
(一)招聘对象和范围
面向全国招聘2025年11月17日(网络报名第1日)前已取得普通高等教育研究生学历和相应博士学位,并完全符合《西南石油大学2025年11月公开考核招聘高层次人才条件要求一览表》(含表注,以下简称《岗位和条件要求一览表》)相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员。2025年11月17日及以后毕业的在读生不属于此次公招的范围。
报名时西南石油大学的在编工作人员,不属于本次招聘对象范围。
(二)报考条件
1.报考者应同时具备以下条件:
(1)具有中华人民共和国国籍,热爱社会主义祖国,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党,遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强;
(2)身心健康,体检合格,能正常履行招聘岗位职责;
(3)具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格(详见《岗位和条件要求一览表》)。其中,报考者本人有效的毕业证所载学历和有效学位证上的学位,应与拟报考岗位的"学历学位"相符。
(4)符合条件的机关事业单位人员若进入考核环节,须征得单位书面同意。
相关事项时间节点按公告要求执行,公告未作明确的均为2025年11月17日(网报名第1日)。
03
招聘岗位及名额
本次招聘均在事业单位经批准设置的岗位内招聘,招聘名额为35名
04
聘用方式
(一)学校对招聘工作人员实行岗位聘用制,纳入事业编制管理,聘用人员来校报到后,从签订聘用合同起,须全职在我校教学科研岗位上工作满8年。
(二)学校根据招聘工作人员受聘岗位发放岗位工资、薪级工资,绩效工资按学校有关规定执行
05
报名
应聘人员登录以下招聘网站进行注册报名 http://zp.swpu.edu.cn/index/jobs
报名时间:2025年11月17日9:00-2025年11月21日18:00
报考者请认真阅读本公告,详细了解招聘对象、范围、条件以及有关政策规定和注意事项等内容,根据自身情况选择符合招聘条件和要求的岗位报名。若对本公告内容有不清楚的,可拨打本公告后所列“咨询电话”进行咨询。
每个报考人员在本次招聘中限报一个岗位,如有因报考人员岗位多填、
误填导致无法通过资格初审的,由报考人员负责。在招聘过程的任何环节中发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的,取消其报考或聘用资格,且后果自负。
06
招聘程序
(一)初审
报考者提交报名材料后,对符合报名基本条件的人员,由二级学院组织考核专家组结合本学院发展与学科建设需求对报考人员研究方向、主要科研成果等材料进行初审并评分,评分达到85分及以上者进入后续考核环节。
留学人员应持国家教育部留学服务中心认证学历、学位参加资格审查。留学期间所学专业未列入国家教育行政部门颁布的学科专业目录的,可按《关于进一步规范省属事业单位公开招聘工作人员工作的通知》(川人办发〔2009〕457号)规定进行第三方专业认定,认定与招聘专业为相似专业的视为专业条件合格。
(二)确定考核人员
报考者通过初审后,二级学院根据报考者在招聘系统上所留联系电话直接通知其考核时间、地点。因报考人员联系电话留错或通讯不畅通导致不能参加考核的,视为自行放弃其考核资格,责任自负。在参加后续考核环节前应按要求在现场资格审查时提供以下材料,通过现场审查复核的人员即取得后续考核资格。
(三)考核形式及考核内容
1.面试:二级学院组织考核组专家对报考者进行考核,考核具体方式为试讲或公开作学术报告及现场答辩等形式,根据报名情况组织。不设开考比例。面试总分100分,低于80分不得进入下一个招聘环节。
2.综合审查:人事处对各学院通过面试考核的人员进行综合审查,主要包括心理测评、准入查询及资格条件复审等。
3.复审:人事处将通过综合审查的人员报学校公开考核招聘高层次人才工作领导小组,对通过学院考核和综合审查人员进行复审,审查通过人员为学校考核通过人员。
(四川人事人才招聘网)
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