第三届全国博士后创新创业大赛：推动科技创新和产业发展深度融合

来源：【人民日报中央厨房-民生无小事工作室】

民生周刊记者 徐英子

从脑机接口到深海探测，从智能穿戴到精准医疗—10月下旬在福建泉州晋江举行的第三届全国博士后创新创业大赛上，一批国内顶尖科技项目同台竞技、集中亮相，同时加速推进成果转化与产业落地。

如今，众多博士后团队已走出学术的“象牙塔”，真正深入生产一线、贴近民生需求，实现从实验室技术到社会福祉的融合跨越。

本届大赛以“博创引领四十载 智汇赋能向未来”为主题，设置创新赛、创业赛、海外（境外）“一带一路”赛和揭榜领题赛4个组别，覆盖新一代信息技术与人工智能、高端装备制造与机器人、新能源与节能环保等七大领域。总决赛吸引了全国46个组队单位报名，国内外共1721个项目参与，成果丰硕。人力资源和社会保障部（以下简称“人社部”）部长王晓萍表示，通过办好大赛，积极搭建青年人才创新创业高水平交流平台，促进人才链与创新链、产业链、资金链深度融合，为培育发展新质生产力、促进经济社会高质量发展蓄势赋能。

以“科技攻坚”撬动“产业跃升”，夯实高质量发展根基

本届全国博士后创新创业大赛以关键核心技术的突破为支点，有效撬动产业实现跨越式发展。大赛中涌现的优秀项目，不仅在技术上达到国内乃至国际领先水平，更在产业化落地方面展现出惊人潜力。

来自华中科技大学的李森与余翔翔博士团队，正是通过颠覆性的技术创新，向全球高端芯片市场发起挑战。

李森介绍，面对传统感知芯片性能瓶颈，团队自主攻克三维相变忆阻及单片同步集成技术，提出了一种全新的“原位感知、原位存储、原位计算”三维融合架构，将“看、记、算”功能集成于单一芯片，实现了真正的“类脑AI计算”。这项技术成果也是颠覆性的，在动态场景下数据量可压缩90%、功耗降低87%，并在8英寸晶圆上实现了96.5%的超高良率，状态稳定性领先国际同行一倍。

“这项技术已获31项发明专利授权，不仅通过了华为、阿里等行业巨头的验证，更成功出口欧美，被中国工程院院士张联盟评价为‘已达到国际领先水平’。”李森说，团队计划再融资3000万元推进量产，为工业自动化、智能驾驶等关键领域的跨越式发展提供核心动力。

如果说李森团队代表了前沿科技的“从0到1”，那么来自福建泉州的孟崇博士则展示了科技如何为传统产业带来“从1到N”的价值倍增。

作为万龙时代科技的总工程师，孟崇博士将其在光学、声学领域的深厚研究积累，应用于金刚石工具的研发与设计。他创新性地将科研中的超结构材料思维引入导热/隔热材料设计，每年为公司节省能耗约500万元，其主导设计的产品更直接为公司带来了超过2亿元的年营收，这一成果证明，“即便是在成熟的产业中，通过对工艺和材料的持续研发与优化，同样能创造出巨大的商业价值，实现产业的精益化升级”。

人社部专业技术人员管理司司长李金生表示，本届大赛的高质量成果高度契合国家战略和产业前沿，其落地转化正有力推动科技创新向产业纵深渗透和融合，加速新质生产力的培育壮大，为中国产业转型升级注入源源不断的强大动能。

揭榜领题，促产学研高效对接、深度融合

在大赛“揭榜领题”赛上，产学研用的高效协同机制已转化落地。来自郑州轻工业大学和浙江大学中原研究院的博士后王凡团队，凭借其研发的“新型水合物相变蓄冷技术”，成功揭榜并与隆华科技集团签订了100万元的初步合作协议，为后续技术拓展和产品落地奠定了坚实基础。

第三届全国博士后创新创业大赛各地成就展览。

“这一成功对接，始于河南省人社厅的有力组织。”王凡对记者说，在揭榜领题后，政府部门通过组织研讨会和充分调研，帮助王凡团队精准把握了企业的技术痛点。经过多轮交流，其技术方案被隆华集团认定为“最佳揭榜方案”，不仅解了企业的燃眉之急，也为企业开辟了冷链物流、数据中心用冷等新的市场方向。王凡表示，大赛不仅是展示成果的舞台，更是国家对科技创新支撑的具象化体现，极大地提升了各科研团队的商业化能力。
本届大赛揭榜领题赛共发布766项技术需求，其中福建省的参与尤为亮眼。福建省人社厅副厅长郑朝晖介绍，福建共组织135家单位发布了167个张榜项目，计划投入超11亿元，最终有28个项目入围全国总决赛。

在签约现场，中国科学院生态环境研究中心的博士后团队与福建海峡石墨烯产业技术研究院有限公司也成功签约。企业代表陈其晓认为，大赛最大的价值在于搭建了企业与顶尖科研院所深度交流的桥梁，实现了技术与人才的有效融合，是推动技术需求从研讨走向落地的关键平台。

以“人才高地”托举“就业高地”，激活高质量就业引擎

来自湖北的博士后张宇豪是创业赛的金奖获得者，他在站期间聚焦人形机器人、机器人化智能制造等方向，主持、参与多项国家级科研项目，并作为技术骨干投身湖北省人形机器人突破工程。今年，他联合创办湖北荆楚人形机器人有限公司，迈出科研成果产业化的重要一步。

谈及团队成功的原因，张宇豪对民生周刊记者说：“强大的凝聚力与坚定的信心是我们不断突破的基石。从算法研发到整机落地，团队历经无数次失败与迭代，但团队成员始终没有放弃。”在张宇豪看来，初创企业吸引高端人才主要依靠三大要素：机会、成长与使命。

“我们正处在人形机器人发展的关键窗口期，新成员能直接参与核心技术攻关，重大贡献者将成为团队核心，获得在大企业中难以企及的参与感与成长空间。”张宇豪说，扁平化管理、紧凑的工作节奏与清晰的分工，让成员能独立负责关键模块，实现“在实战中快速成长”。更重要的是，团队致力于通过自主可控的技术，推动人形机器人从“能干活”向“干好活”迈进，为行业实用化提供中国方案。“这份使命感，对心怀家国的科技人才最具吸引力。”

张宇豪介绍，人形机器人不仅是技术前沿，更牵引着一条覆盖研发、制造、应用的完整产业链。除研发工程师外，还将催生应用工程师、AI算法、结构装配、调试测试等大量技术岗位，并带动市场、运营、客服等配套就业。这一领域的发展，既推动机器人技术落地，更将激活多元就业空间，助力传统产业升级与新兴业态培育。

各地科技园区以本次大赛为平台，对接有潜力的项目入驻。浙江大学科技园代表表示：“这3天已有十几家企业来咨询入驻政策，包括新一代信息技术和生物医药等浙江省重点发展的战略性新兴产业。”同时，浙江省的人才支持政策也得以广泛推介，吸引顶尖人才与优质项目落地。

人才招聘活动同样成效显著。山东大学、中国农业大学等数十所高校，以及小米等多家高科技企业积极延揽英才，共同推动产学研深度融合。据统计，234家用人单位累计提供1500多个优质岗位，覆盖多个前沿领域。李金生表示，大赛期间已有340多名博士、博士后与用人单位达成初步就业意向。
“赛事不仅是智力比拼的竞技场，更成为高层次人才与创新主体高效衔接的桥梁。”李金生说。

“创新成果”赋能“美好生活”

科技的进步，最终要体现在增进民生福祉上。当尖端的创新成果走出实验室，融入日常生活的肌理，它们便不再是冰冷的技术名词，而是守护健康、提升生活品质的强大力量。从攻克重大疾病到守护“一老一小”的安全，科技创新硬核诠释着“发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享”的深刻内涵。

在生物医药与大健康领域，内蒙古大学的刘国都教授团队通过产学研深度融合，不仅为医药化工行业提供低成本、高效率的技术服务，有效降低了下游药品成本，更将目光投向了抗癌这一重大民生课题。“我这次比赛带来的核心项目是基于新型毒素的ADC药物研发项目，旨在开发更精准、更有效的靶向治疗药物，为广大癌症患者带来新的希望。”刘国都说。

科技的温度也体现在对社会关切的精准回应上。武汉大学郑镇奇博士与李由教授带领的团队，将原本服务于国家战略的“通—导—遥”一体化尖端技术，创新应用于“一老一小”的安全守护领域，成功开发出一套可穿戴智能安全系统。

谈起研发初衷，郑镇奇说：“团队之所以投入‘一老一小’安全系统，是源于身边的真实经历——有独居老人摔倒后未能被及时发现；团队负责人李由教授自己也曾在复杂环境中，因定位不准或信号丢失，无法准确掌握孩子的实时位置。”

“基于这些实际需求，我们将‘通—导—遥’的核心能力集成到一个仅瓶盖大小的可穿戴设备中，实现了稳定通信、精准定位与行为感知，续航能力超过100小时。”郑镇奇介绍，“用一套系统实现全天候守护，真正为老人和孩子的安全保驾护航。”

目前，这套系统已与医院合作开展试点，完成核心技术验证，具备了量产推广的条件。

“科技真正融入民生福祉，就是要将前沿技术转化为简单、好用的日常产品。”郑镇奇说。

原文刊载于2025年第23期、11月10日出版的《民生周刊》杂志

原标题：《（引题）第三届全国博士后创新创业大赛在福建晋江举行（主题）推动科技创新和产业发展深度融合》

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