中国金钥匙太原地区学员入会考核圆满完成

2025年11月7日下午，中国金钥匙太原地区学员入会考核在山西国贸大饭店顺利举行。本次活动采用线上线下同步进行的形式开展，中国金钥匙副秘书长马琳娜女士、中国金钥匙太原地区执委会秘书长何鹏先生参加线上会议，太原地区其余执委参加了线下活动,本次活动由中国金钥匙太原地区司库王利娜女士主持。

活动开始首先是对中国金钥匙太原地区学员进行集体考核。本次考核旨在选拔符合中国金钥匙高标准服务理念的人才，大家在了解了考核注意事项之后进入了用时一小时的笔试考核环节，学员们全神贯注、心无旁骛的仔细作答，地区执委们公平负责、认真履职的严肃监考，现场鸦雀无声。

笔试结束后全体人员一同观看了《中国金钥匙发展片》视频，大家再次被中国金钥匙的发展震撼，接受了进一步的思想洗礼，肃然起敬，更加坚定了中国金钥匙的初心和使命。

之后，地区执委对学员们进行了面试、现场答辩考核。地区执委们秉持着“公平、公正、公开”的原则，通过对学员们的仪容仪表、金钥匙E-Cnocierge系统使用情况、所在工作城市信息熟知度及对客行程安排能力及语言表达能力、以及对学习了金钥匙后的认知提升等方面进行了全面的了解考核，确保可以挑选出真正的金钥匙服务的优秀人才。本次考核增加了与学员领导的深度沟通环节，从另一方面深入了解员工在各自企业实际工作中的具体表现，学员们在岗位上的工作表现都得到了各自领导的高度认可。

面试、现场答辩考核过后，经过执委们的讨论决定，由王利娜女士宣读了考核通过名单，并希望这些学员在今后的工作实践和岗位中能够真正践行金钥匙服务文化，带动更多的人去发扬金钥匙的服务理念和服务精神。

最后，中国金钥匙副秘书长马琳娜女士在线上作了总结讲话，她在讲话中说：首先对今天参加考核的学员表示祝贺，其次对大家的表现做了认真的点评，希望大家在各自的工作岗位中做好金钥匙服务精神的传播者，将金钥匙服务精神、服务理念发扬光大，真正实现在客人的惊喜中找到富有的人生，并希望太原地区执委团队继续齐心协力、同心同行，为中国金钥匙高质量发展做贡献。

投稿：中国金钥匙太原地区

编辑：越玉晶

山西国贸大饭店

山西国贸大饭店管理有限公司，是集五星级酒店管理运营、会展中心服务、高端餐饮品牌、输出管理拓展等于一体的综合酒店管理公司。2004年1月，山西国贸大饭店正式开业，是能够一站式解决高端客户对国际商务环境的需求的五星级涉外商务酒店。委托上海锦江国际集团管理，2005年9月6日荣膺“五星级饭店”，成功塑造了“山西国贸”这一高端服务业品牌的形象，是省内第一家国际职业经理人管理的五星级饭店。共有客房210间套，位于酒店的32至41层，可同时接待303人入住；设有美伦西餐厅、国贸•杏花村酒家。餐厅可同时容纳322位宾客就餐；拥有大小各异、设施齐全的多功能会议室8个，能够为不同规模、不同国籍、不同需求的各类会议提供接待服务。

关于「金钥匙」

“金钥匙”起源于1929年，是全球唯一拥有近百年历史的网络化、个性化、专业化、国际化的品牌服务组织，自1995年引入中国以来，目前已发展成为覆盖全中国300多个城市、3000多家高星级酒店、高档物业及服务企业、5000多名金钥匙会员，形成庞大的线上线下品牌服务跨界网络。

“金钥匙”被誉为“服务皇冠上的钻石”，其拥有先进的服务理念和标准，是服务行业的专家和榜样。金钥匙，是专业化、个性化、国际化的高品质服务象征。

在2008奥运会及2022冬奥会、亚运会、大运会、全运会、世博会、G20峰会、博鳌亚洲论坛、金砖国家领导人会晤等大型国际会议上都出现了中国金钥匙服务团队的身影。金钥匙至今已成为各类国际大型活动的重要标配和城市的服务名片。

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