要成大事，先交朋友！刘邦经营朋友圈的6个社交智慧！

西汉初年，沛县出现了一大批王侯将相！真的是小小的沛县有这么多有才能的人吗？自然不是！

樊哙只是个屠狗的，周勃只是个吹打手，平时还兼职操办红白喜事，卢绾是刘邦的发小，和他一样不学无术，萧何、曹参职位还算高点，是县里的小吏，但还不是正式官员。

但是，就是这样一帮人，一个个都封侯拜相。

你可能会觉得，“踩中时代风口，猪都能上天”。

但是，我们换个角度，以刘邦经营朋友的视角，再去思考这个事。

刘邦是这个圈子的中心，他告诉了我们经营朋友圈的智慧，这6点经营智慧你要掌握好了，然后好好经营你的朋友圈，你想做带头大哥，带着朋友们做成点事，绝对不难！

1，人才多元化，不拘一格聚人才

刘邦非常善于把各种人才拉拢到自己身边。你看他核心圈子里都是什么人：

张良，出身贵族，祖父和父亲都当过韩国的丞相。

萧何，县衙的小吏，主管县里的人事，是县令的重要助手，刘邦在发迹之前就认识的。

樊哙，屠狗之辈，街头的底层人士。

韩信，社会底层，灵活就业人员。

陈平，出身贫穷，做过有钱人家的赘婿（那个时代，赘婿的地位很低）。

张耳，刘邦的老大哥，魏无忌的门客，也是赘婿。

郦食其，70岁，看守街道大门的老人家。

刘邦能够把这帮人团结在一起，这就很了不起了！

这些人有不同的背景、不同的专长，而刘邦却能把他们聚合在自己周围。

这体现了他善于发现他人长处，承认自身不足，接纳不同人才的胸怀。

这就是刘邦告诉我们经营朋友圈的第一个非常重要的智慧：不要排外，而是要不拘一格聚人才。

你身边的能人多了，才能轻松应对各类问题。

2，信任是基石，敢授权，能放权，让专业的人帮你创造价值

刘邦的高明之处不仅在于他能够拉拢人才、团结在自己周围，更懂得如何运用人才。

就像他自己总结成功经验时说：“运筹帷幄之中，决胜千里之外，吾不如子房；镇国家，抚百姓，给馈饷，不绝粮道，吾不如萧何；连百万之众，战必胜，攻必取，吾不如韩信。”

他能够对这些人授权，大胆放权。

对张良、陈平等人可以说是言听计从。

比如，陈平想离间项羽和谋士、将领的关系，刘邦果断把能够调动的所有流动资金全部交给陈平，让陈平随便花。这是什么？这是信任！

信任是维系朋友圈关系的基石。

刘邦告诉我们，只有你信任你的朋友，给予真诚的信任，大胆授权，才能够赢得他人的真心追随。

你要成为朋友圈的核心，不是要控制朋友，而是要释放他人的潜能，把每个人都放在合适的平台上，让他们实现自我价值。

你朋友圈里的人，成就高了，你的成就能低吗？水涨船高呀！

3，从善如流，能够听取他人的意见。

刘邦经营朋友圈，有一个很大的特点，那就是开放心态，敢于接受批判，能够正确听取批评和建议。

这是刘邦身上非常可贵的品质。

当郦食其穿着儒生服装来见刘邦时，刘邦正在让两个美女给他洗脚，态度非常傲慢。

郦食其当时就火了，当场劈头盖脸批评刘邦不应该这样对待一位长者。

刘邦听到后立刻改正，恭敬地向郦食其请教。

保持开放心态，勇于接受批评，不会让你的朋友看不起你，反而会让你的朋友高看你。

你可以成为这样一个人，你的朋友圈中，也一定要有这样一个人，这个核心人物一定要能够接受他人的批评，保持开放心态，这样朋友圈的质量才会不断提高，朋友圈才能不断释放影响力。

刘邦告诉我们：用开放的心态经营朋友圈，朋友圈质量才会越来越高。

4，共享利益，财散人聚

刘邦在一统天下之后，在洛阳南宫设宴，让大臣们讨论他得到天下、项羽失去天下的原因。

在听取大家意见后，他才总结自己的成功之道。

这种不居功自傲的态度，让他的团队更加团结。

刘邦把自己的成功归功于三个核心人物：张良、萧何、韩信。

刘邦告诉我们，不管是大成后还是小成之后，一定要懂得与他人分享荣誉和利益，共享利益，才能让朋友圈里的每个人都感受到自己的价值。

共患难，同富贵，只有共享利益，才能让朋友圈更加团结。

一个人可能走得很快，但一群人一定能走得更远。

所以，切蛋糕，这是权力，也是责任，要懂得让每个人都能分到蛋糕，让大家持续团结在你周围，大家一起把圈子做得更大。

5，审时度势，懂进退

刘邦带着他的朋友圈一路从沛县打进咸阳，但到了咸阳后，遇到了项羽的朋友圈。

项羽的朋友圈是一帮诸侯和他们的将相。

此时，刘邦的朋友圈与项羽的相比还是比较弱的。

刘邦在这种情况下懂得低头，学会隐忍，蛰伏待机，体现了他对时局的精准判断，以及能屈能伸的人生智慧。

要想把朋友圈做大，不一定要强硬地与别人的朋友圈硬碰硬，而是要懂得何时进、何时退。

不必事事争强好胜，退让是为了更好的前进。

刘邦作为朋友圈的核心，这一次低头不仅保住了自己的朋友圈，而且为自己迎来了扩大朋友圈的机会。

6，化敌为友，把敌人的朋友变成你的朋友。

怎么强大自己的朋友圈？刘邦告诉了我们答案！

刘邦还有一个经营朋友圈的高阶智慧，就是把敌人的朋友变成自己的朋友，谁强大，就吸收谁进来，谁优秀，就发展谁进圈。

比如，鸿门宴之前，项羽的叔叔项伯被刘邦巧妙拉拢到自己的阵营，成为潜伏在项羽身边的头号间谍。

再比如，项羽的小弟英布，刘邦只是派出一个使者，通过一番威逼利诱，利弊分析，一顿画大饼，就把英布说服到刘邦身边。

还有刘邦一统天下之后，项羽的将领季布，刘邦不仅赦免了季布，还封他为河东郡守。季布在河东郡守的位置上兢兢业业，一直干到汉文帝时期，没出过什么纰漏。

把别人的朋友变成你的朋友，把别人核心圈的人，拉到你的圈子里来，你的圈子自然就做强了做大了。

这就是经营做强圈子的学问。

回顾刘邦的朋友圈经营之道，其核心在于有识人之明，有用人之胆，有容人之量，有待人之诚，更有自强之术。

这是我们每个人在生活中都可以借鉴的社交智慧。

在如今这个时代，我们每个人的价值不再仅仅取决于自己有多优秀、有多能力、有多专业，而更取决于我们能够连接多少优秀的人，能够跟优秀的人产生怎样的交集。

能够为他人提供怎样的价值，或者能够让他人为自己提供怎样的价值，你的价值就会被放大！

刘邦告诉我们：真正顶级的社交智慧，不是利用他人，而是相互成就；不是算计得失，而是创造价值，是带领你的小圈子，不断把圈子做大做强。

经营朋友圈的目的，不是为自己打造所谓的人脉，而是带领圈子里的人，大家一起把圈子做大做强。跟志同道合的人，一起攀登更高的山峰。

当我们用刘邦这种经营朋友圈的智慧，来看待自己的朋友圈时，会发现：一个人的成就，永远不会超过他的朋友圈的高度；而朋友圈的高度，恰恰反映了一个人胸怀的广度。

你觉得是这样吗？

煮酒论英雄，持杯赞豪杰。

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