想转岗AI产品经理，需要达到什么水平？

上周五到昨天，我连续收到三个小伙伴的入职喜讯，都是 AI 产品经理岗。

这三个人最长的准备时间是 3 个月，最短的不到 1 个月（十一假期后开始准备）。找了 3 个月的那个小伙伴是拿了 3 个 offer 以后才“收手”的。

这在今天这个环境下，效率应该属于比较高的了。

这篇文章，给大家分享一下“入行门槛”：达到什么水平，才能从容成为 AI 产品经理

从事 AI，跟谈恋爱一样，必须搞定这三件事：

1. 1.搞懂 AI：知道你对象的脾气性格，界定"可为"和"不可为"

2. 2.规训 AI：在那些对方能力薄弱或容易捅娄子的地方，提前做好准备

3. 3.服务 AI：互帮互助，服务对方、成就彼此

“懂”不是“知道”，也不是“会用”。

这个“懂”，要像懂你的男/女朋友一样，能“拿捏”它的脾气、知道它能干啥、知道它的逆鳞是啥。

几个关键点：

1. 1. 对整个 AI 商业生态有理解，知道有哪些生态位、都在做什么

2. 2. 能通透、不堆概念词的讲清楚大模型的训练和推理原理

3. 3. 能用训练和推理的原理解释“模型风格差异的原因”、“为什么会讨好人类”、“幻觉是怎么造成的”等

4. 4. 知道选择一款大模型的评估维度以及为什么要评估这些维度

我有整理过一个学习地图，关于“搞懂 AI”这一板块大概需要这些知识点：

整个“地图”非常庞大，你可以添加班主任来领取完整版。

规训AI

产品经理光会“使用”AI 不行，必须得能“利用”AI。

所谓使用：自己用 AI，提效，为自己创造价值为主

所谓利用：让 AI 替你去服务用户，利用 AI 技术的特性，去为更多人创造价值。

以“短视频”技术为例：

"使用"短视频，就刷抖音，只能娱乐自己； "利用"短视频，则是做个自媒体、研究算法、生产内容，影响别人同时创造更多价值回报。

要“利用”大模型，就必须能“规训”它。

今天控制大模型为你所用的方法，无非下面这两个：

1. 1. 选个好模型：要么优中选优、要么自己动手按需微调

2. 2. 通过指令约束大模型：提示词工程

这一板块核心是提示词工程，这事说难不难、说不难但也需要看清本质。

首先，得理解提示词对大模型意味着什么、为什么它是重中之重。

然后才能谈技巧，但不是那些框架、结构，而是：

1. 1. 如何把事情的信息、要求说全

2. 2. 如何把错综复杂的要求理清楚

最后才是一些基本规则法则。

在我的学习地图里，也都有梳理。

具体细节，联系班主任领完整学习地图。

你可能会问了：RAG 呢？Dify 呢？Function Call 呢？

这些我暂时它们归类在服务 AI里，下面讲。

服务 AI

不能让 AI 顶在前面孤军奋战，我们得做好极致后勤服务，也就是上下文工程。

面试要求里高频提及的RAG、Function Calling、MCP都属于这个范畴。

Dify 属于更便捷为 AI 提供上下文服务的“脚手架”，它本质上不是 AI 专属的技术。

能否顺畅应用这些技术，是考验一个产品经理，能否真正理解 AI、利用 AI 的落脚点。

你可以尝试回答以下问题，来验证学习成果：

1. 1. RAG 的本质是什么？从实现流程里可以挖掘出那些可优化点？（至少6个）

2. 2. Function Calling 和 MCP 的本质什么？用好这项技术为模型服务的关键是什么？（hint：description）

3. 3. 能用 Dify 搭出稳定工作流应用的关键前提是什么？（原子化拆解）

打开招聘软件，90%以上的 JD 里，一定会包含以上关键词之一甚至多个。

注意，你要做的不只是“对答如流”，要能跟面试官聊细节。

所以必须有实实在在的作品（或 Demo）实践经验。

这部分学习清单实在展不开了

同样，找班主任来领完整的。

项目经验

“知道”和“做到”是两码事，要想有议价权的拿到 offer，必须能“做到”。

也就是上面提到的必须有实实在在的作品或 Demo，这才是你“议价权”的真正来源。

先拆解，后练习。

我在知识地图里列了几个必拆的行业场景（招人的公司大部分是这几个行业），你可以按图索骥先拆起来。

实战项目的话，清单太长了截图放不下，联系班主任获取完整地图吧。

跟大部队学

经过一整年、7 轮的迭代和打磨，外加 30+ 个已验证的上岸学员经验，我上线了一套帮助大家快速转岗成为 AI 产品经理的实训营。

这套课程涵盖了以上学习地图的全部内容，用极致的效率帮你快速完成知识体系建设和实践能力养成

1. 1.零门槛体系化学习：不需要算法基础，课程覆盖成为AI产品经理必备技能——从提示词工程、大模型选型、智能体Agent、Dify实操、RAG知识库、模型微调，到AI产品设计、场景赋能识别，全都有！

2. 2.30+实战项目带教：不是听课，是真的做出来。产品 AI 化改造、多场景Dify智能体、智能客服系统、垂直场景模型微调……每个都能写进简历！

3. 3.1v1转岗辅导：定方向、拆JD、改简历、面试辅导，全程陪跑。已经帮30+人成功上岸，平均薪资 25K！

强烈建议添加班主任领一下课程大纲，作为学习地图的补充，根据自己的现状进行针对性查漏补缺。

下面是课程的核心板块，可以先预览起来