珠海一大批好岗位来袭！学校、医院、企业......

珠海找工作的宝子们

新一批招聘信息来了！

2026年度珠海市干部队伍储备人才

公开选聘正式启动。

还有政府部门、学校、医院、企业……

来看看有没有你心仪的工作吧！

2026年度珠海市公开选聘

干部队伍储备人才

招聘岗位：干部队伍储备人才20名

政策待遇

➤人事关系。录用后聘任到珠海市干部人才储备中心。执行事业单位人事管理制度，实行一年试用期，试用期满考核合格的，博士研究生可聘任管理岗位七级（相当于科级正职）；不合格的，取消聘用。

➤培养锻炼。储备人才由市委组织部统一管理，根据工作需要和人选情况，统筹安排综合部门跟班学习、基层单位挂职锻炼、业务部门专业训练和国有企事业单位交流历练，主要参与重点改革项目、重大专项任务和重点课题研究。工作表现突出、符合公务员调任条件的，可择优调入党政机关担任相应领导职务。未调任公务员的，可交流到其他事业单位，或推荐到国有企业等其他经济、社会组织工作。

➤优惠政策。储备人才享受事业单位人员工资福利待遇，试用期满年收入可达32万元（税前）。符合我市其他人才政策申报条件的，还可按规定申领相关奖励补助、享受子女入学和配偶就业方面的优质服务。

报名截止时间

2025年12月7日24:00

报名方式

珠海科技学院

招聘岗位：中青年杰出人才

招聘岗位：重点（紧缺）专业人才

招聘岗位：专任教师

招聘岗位：学生思想政治辅导员

薪酬待遇

招聘岗位：党委组织部科员

招聘要求

中共党员，思想政治觉悟高，组织纪律性强，身心健康，吃苦耐劳；35周岁以下，全日制本科及以上学历；具有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业，工作踏实，办事效率高，服务意识强，乐于奉献；性格开朗，善于人际沟通和团队协作；具有扎实的语言文字基础，写作能力强，且能熟练掌握计算机办公软件和日常办公技能；有高校基层党务工作经验者优先；如有发表过文章等作品的，请附在求职材料里。

招聘岗位：招生与就业处就业科管理助理2名

招聘要求

35周岁以下，硕士研究生及以上学历，计算机、汉语言文学专业优先；具有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业，工作踏实，办事效率高，服务意识强，吃苦耐劳，乐于奉献；性格开朗，善于人际沟通和团队协作；具有一定的文字功底，写作能力强，且能熟练掌握计算机办公软件和日常办公技能；具有开展校企合作项目经验或高校就业工作经验者优先。

报名方式

北京理工大学珠海校区

招聘岗位：杰出教授/讲席教授

招聘要求

国际重要学术奖项获得者、两院院士、海外著名高校讲席教授等；在校区重点建设学科领域取得系统性、突破性成就，掌握关键核心技术，具有广泛国际学术影响力的战略科学家。

招聘岗位：特聘教授

招聘要求

学术造诣高深，在其研究领域取得国际同行认可的重要学术成就，具有赶超或引领国际先进水平的能力，能够带领学术团队协同攻关的学术领军人才。

招聘岗位：长聘教授

招聘要求

创新发展潜力大，在其研究领域取得国际同行认可的突出研究成果，具有一定国际影响力的学科方向带头人。

招聘岗位：准聘教授

招聘要求

年龄原则上不超过40周岁；应具有博士学位，博士毕业后原则上有3年（连续36个月）及以上海外著名高校、科研机构、知名企业研发机构等工作经历，在海外知名大学取得博士学位者，可适当放宽工作年限；已取得一定学术成绩的优秀青年人才；已在其研究领域取得同行专家认可的学术成果，具有独立发展学术方向的能力和突出的学术发展潜力。

招聘岗位：预聘副教授

招聘要求

年龄原则上不超过35周岁；应具有博士学位，博士毕业后在海内外高校、科研机构、企业等一般应具有不少于2年的科研工作经历；国内博士后，近五年须有主持国家自然科学基金项目经历；在学术研究方面有创新构想，具有明确的研究方向、独立开展科研工作的能力和良好的发展潜力，具有扎实的科研基础。

招聘岗位：预聘助理教授

招聘要求

年龄原则上不超过32周岁；应具有博士学位，博士毕业后在海内外高校、科研机构、企业等一般应具有不少于2年的科研工作经历；国内博士后，近五年须有独立承担省部级及以上项目经历；毕业于世界排名前50海外高校的优秀应届博士可择优录取；在学术研究方面有创新构想，具有明确的研究方向、独立开展科研工作的能力和良好的发展潜力，具有扎实的科研基础。

招聘岗位：博士后

招聘要求

年龄原则上不超过 35 周岁；获得博士学位，且获学位时间一般不超过3年；具有良好的科学研究基础和较强的学术发展潜力。

报名方式

请应聘者将个人详细简历（含教育与工作经历、研究方向、学术成果等）发送至学域邮箱（详见下列表格），同时抄送至校区高层次人才办公室邮箱rcb@bitzh.edu.cn，请将邮件标题命名为“本人姓名＋应聘岗位+专业领域”。

（示例：张三+预聘助理教授+海洋科技学域），可同时附上其他成果证明材料。

金湾区2025年秋季公办中小学

招聘岗位：编制外教师29名

招聘要求

1.考生须具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。

2.具备良好的品行和职业道德。

3.具备岗位所需的专业技能和身体条件。

4.应聘教师岗位需普通高等教育已取得本科（含）以上学历，年龄要求在40周岁及以下（1984年11月30日以后出生）。

5.全国中小学校、教科研机构、教师发展中心的退休在编教师。具有中级及以上职称，年龄一般在65（含）岁以下（1959年11月30日以后出生）。

6.教师应取得相应资格种类及学段的中小学教师资格证。

7.具备各岗位要求的其他资格条件（详见附件1）。

8.有下列情况之一的，不接受报考：刑事处罚期限未满或因涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；被依法列为失信联合惩戒对象的；近两年内，在广东省机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的；聘用后即构成回避关系的；有法律法规规定不宜聘用的其他情形的。本条所规定的处分期限的计算截止为报名首日。

报名方式

请将报名材料提交至各学校邮箱

材料提交

请将以下①-⑥材料按先后顺序编辑并合并在同一个PDF文件中，一并发送至各学校邮箱（地址详见附件1），文件命名为：应聘学校—岗位—姓名（如：珠海市小林中学-初中语文-张三）。

①珠海市金湾区公办中小学公开招聘编制外教师报名表（附件2，报名者须在“承诺人签名”处亲笔签名）；

②有效期内身份证；

③学历学位证书（其中国（境）外学历学位毕业生须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》或《台湾地区学历学位认证书》,外文资料还须提供有资质翻译机构出具的中文翻译件）；

④教师资格证；

⑤专业技术职称证；

⑥荣誉证书；

⑦教师岗位提供试讲视频（5分钟内）及相关材料。

附件1：岗位表

附件2：报名表

报名截止时间

2025年11月14日12:00

金湾区教育局

招聘岗位：公办初级中学校长3名

薪酬待遇

➤人才以入编方式引进，正式聘用后按照金湾区有关规定享受事业单位同级同类人员的工资福利待遇。

➤引进人才最低服务期限年满后，可获得金湾区奖励人才房一套。在我区人才房范围内选择，价值约150万元。住房改革补贴按照事业单位相关规定执行。

➤引进人才参照《珠海市金湾区、珠海经济技术开发区关于试行新来珠青年人才住房“一免两减”政策措施的实施细则》享受住房保障。

➤人才引进后与用人单位签订聘用合同，服务年限不少于10年（含试用期一年）。每年对人才进行考核管理，合同期满考核称职以上的可予以续聘。若人才解除聘用关系，同期终止其享受相关政策待遇。

招聘程序

网上报名—资格初审—专业测评—面试—体检—考察—确定拟聘人员并公示—办理聘用手续

报名时间

2025年11月18日至11月28日

网上报名方式

登录网站（网址：https://bm.gd-pa.cn/dzsys/jwqjyj）进行报名，要求如实详细填报相关报名信息，网上报名时须同时上传资格初审需提交的材料。本次招聘不受理现场报名。

报名材料

①有效期内的二代身份证正反面；

②本科及以上学历证书；

③教师资格证书；

④教师职称证书；

⑤任职经历证明材料；

⑥个人相关荣誉证书、学校办学成果或其他证明材料。

珠海市香洲区人民医院医疗集团

招聘岗位：合同制工作人员7名

薪酬待遇

我院与聘用人员签订劳动合同，按医院薪酬制度执行。我院依法为受聘人员购买社会保险及住房公积金。

招聘程序

报名—>资格初审—>资格初审通过名单公示—>笔试—>现场资格复审—>面试—>成绩公示—>体检—>拟录用公示—>办理入职手续。

报名截止时间

2025年11月20日17:00

报名方式

报名采取网上报名的方式进行，每人限报一个岗位。应聘人员登录“珠海市香洲区人民医院医疗集团招聘系统”，按系统要求如实填写个人信息注册后进行网上报名，报名截止时间为2025年11月20日17︰00，逾期不接受报名。

报名系统入口

南粤集团所属南粤澳华管理有限公司

招聘岗位：资产处置部负责人2名

招聘要求

大学本科及以上学历，专业不限，法律、会计、金融等相关专业优先；具备5年（含）以上不良资产处置工作经验，具有五大AMC、地方资产管理公司、国有资产管理公司、银行不良资产处置部门、知名律师事务所、房地产交易等相关背景者优先；了解资产管理行业的经营规律和产品市场，有港澳跨境不良资产处置经验者优先；能独立进行分析判断，具备较强的组织协调能力、沟通谈判能力及文字表达能力；熟悉不良资产处置、产权交易、破产重整等方面的法律法规和政策；工作严谨，审慎细致，有良好的职业道德和敬业精神，适应出差。

招聘岗位：法律风控部负责人1名

招聘要求

硕士研究生及以上学历，法律等相关专业，通过国家法律职业资格考试；具备5年（含）以上企业或金融机构法务或风控工作经验，熟悉内地与港澳资产处置相关法律法规和监管规定，了解投资、金融、财务相关知识，具有澳门金融机构任职经验者优先；具有较强的学习能力和语言文字表达能力，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，有良好的职业道德和敬业精神。

招聘岗位：财务部负责人兼会计1名

招聘要求

大学本科及以上学历，会计、财务管理、审计等相关专业；具备5年（含）以上中大型企业财务工作经验，有国有企业、资产管理公司或金融机构、四大会计师事务所工作经验者优先；熟悉企业会计准则、澳门财税法规及国有资产管理相关制度，具备基本英语沟通能力者优先；熟练操作金蝶、用友等主流财务软件，精通Office办公系统（尤其Excel数据处理与分析功能），能高效完成财务数据统计、分析工作；持有中级及以上会计职称，或CPA、CFA、CMA等专业资格证书者优先；严谨细致，原则性强，具备良好的沟通能力、团队合作精神和高度责任心。

招聘岗位：资产处置岗2名

招聘要求

大学本科及以上学历，专业不限，法律、会计、金融等相关专业优先；具有3年（含）以上不良资产处置从业经验，具备扎实的资产估值和一定的法律尽职调查能力；具有较强的组织协调能力、执行能力和沟通协调能力；工作责任心强，品行端正。

招聘岗位：风控岗1名

招聘要求

大学本科及以上学历，金融、经济、审计、法律等相关专业；具备3年（含）以上企业或金融机构法务或风控工作经验，熟悉内地与港澳资产处置相关法律法规和监管规定，了解投资、金融、财务相关知识，具有澳门金融机构任职经验者优先；有较强的学习能力和语言文字表达能力，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，有良好的职业道德和敬业精神。

招聘岗位：综合管理岗1名

招聘要求

大学本科及以上学历，人力资源、文史、哲学、金融、经济等相关专业；具备3年（含）以上组织或人力资源、行政管理相关岗位工作经验，具备国有企业或资产管理公司工作经验优先；熟悉国家及地方劳动法律法规、社保公积金政策，能有效规避用工风险；具有较强的文字综合能力，熟练应用各类办公软件；具有较强的政治素养和坚定的政治立场，遵纪守法，诚实守信，无违法、违规、违纪行为；细致敏锐，思维缜密，办事周全。

截止时间

2025年11月16日

报名方式

报名人员应于2025年11月16日17：00前（以邮件发送时间为准）将本人简历、学历学位证书、职称或职业资格证书等扫描件发送至邮箱（ah@namyue.com），邮件主题：澳华公司公开招聘-应聘岗位-姓名-联系电话。

应聘者须对所提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消受聘资格。

横琴深合投资有限公司

招聘岗位：

风险管理岗1名

审计岗1名

经营管理岗1名

行政文秘岗（董事会办公室）1名

法律合规岗3名

售前解决方案岗（市场营销方向）2名

企业数字化咨询岗1名

数据架构岗1名

低空经济项目岗1名

城市运营岗2名

产业分析岗（新IT及高端制造）2名

产业分析岗（生物医药方向）2名

资产管理岗1名

基金投资岗3名

投资管理岗（生物医药方向）2名

投资管理岗（高科技方向）2名

产业招商岗2名

资本运作岗3名

人力资源岗3名

报名方式

珠海市横琴贝岭半导体有限公司

招聘岗位：

高级数字设计工程师2名

模拟设计工程师2名

模拟设计主管1名

模拟芯片设计工程师5名

资深数字设计工程师1名

模拟版图设计工程师1名

报名方式

小红书科技（珠海横琴）有限公司

招聘岗位：商业化消费品中小客户销售10名

招聘要求

2025年及之前毕业，统招本科及以上学历；普通话流利，对销售工作有较高的热情； 具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；具有较强的事业心，责任心和积极的工作态度，能敏锐的洞察市场及业务趋势。

报名方式

如对以上职位感兴趣，请将个人简历及相关资料发送至邮箱：zhaopin@hq-hr.com

邮件标题为：应聘小红书商业化消费品中小客户销售-姓名

以上企业单位招聘信息（含附件）详情

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▌图片来源：摄图网、珠海本地宝

▌编辑：韦依萍