天津人社系统：“十五五”开局将重点推进就业、社保、人才等领域工作

人民网天津11月12日电 (记者陶建)在今日天津市政府新闻办举行的高质量完成“十四五”规划系列主题新闻发布会——人社局专场上，针对“党的二十届四中全会围绕‘十五五’时期加大保障和改善民生力度作出新部署，市人社局在‘十五五’特别是开局之年有哪些工作计划”的提问，天津市人社局局长沈超表示，人社系统将紧紧围绕“加大保障和改善民生力度”要求，精准落实全会部署，全力抓改革、惠民生、防风险，首要任务是科学谋划“十五五”天津人社发展规划，把规划编制过程转化为解决民生问题、回应群众期盼的过程。

沈超表示，对于“十五五”开局之年，天津人社系统将重点抓好四方面工作：

一是就业领域聚焦“稳总量、提质量、强合力”。在2025年民心工程超额完成基础上，继续建设一批基层就业驿站，构建群众家门口的就业“服务圈”，提升就业服务精准性与有效性；锚定产业发展方向和群众培训需求，深入实施“技能照亮前程”培训行动，面向有就业和培训意愿的农村转移就业劳动者、登记失业人员、就业困难人员等重点群体开展职业技能培训，促进技能就业、技能增收。

二是社会保障领域深化制度改革与扩面提质。稳妥推进社会保障制度改革，进一步扩大社保覆盖范围，发挥企业年金政策优势与个人养老金先行经验，推动二、三支柱养老保险协调发展；适应就业方式变化，针对新就业形态人员参保需求，探索匹配其特点的参保模式，稳步推进职业伤害保障试点，为新就业形态劳动者“遮风挡雨”。

三是人才引育领域优化生态、对接产业。以“更具活力”为导向，持续优化人才发展生态，聚焦天津重点产业链实施更开放包容的引才举措；深化博士后管理体制机制改革，新布局一批博士后科研流动站和工作站，同时引入社会资本参与人才培养，推动人才引育与产业发展同频共振，助力更多人才在天津施展才华。

四是推进人社服务领域“温暖人社”“数字人社”建设。着力提升人社领域营商环境，深化“高效办成一件事”改革，拓展京津冀社保卡“一卡通”应用场景，推动形成智慧便捷、公平普惠的服务体系，让企业和群众享受到更加“好办”“易办”的人社服务。