“自担任‘项目小管家’以来,我主动到联系企业生产一线,全面掌握企业在枸杞种植加工、供销体系对接中的成效与困境,并积极联动相关部门推进问题解决。下一步,我将围绕‘小管家’职责,为企业多跑腿、多服务。”宁夏同心县交通运输局副局长薛占贵说。
近日,宁夏同心县委组织部召开经济一线“项目小管家”工作推进会,新选派的10名“小管家”交流服务联系企业情况、分析企业存在问题及需求。
同心县聚焦经济建设中心工作和高质量发展首要任务,把经济发展一线作为培养识别干部的“主战场”,先后选派30名科级领导干部担任经济发展一线“项目小管家”,安排25名年轻干部到发改、工信等部门挂职锻炼,培养了一批懂经济、善服务、能打仗的优秀干部,实现企业发展与干部成长“双向共赢”。
据了解,同心县委组织部充分发挥牵头抓总作用,通过召开推进会、座谈会等形式了解“项目小管家”服务企业情况,实行组织、发改工信、园区、企业“四方共管”“四方评价”机制,让企业作“主考官”。将考核结果作为干部评先选优、提拔任用、晋升职级的重要参考,推动干部成为推动经济发展的“行家里手”,在实现高质量发展的大潮中大显身手。
同心县委组织部相关负责人表示,将进一步优化工作机制,推动形成“项目小管家”“组团式”服务模式,按照行业相近或地域相邻原则自行组团,充分发挥不同部门单位优势,合力为企业解疑释惑、纾困解难,变“单打独斗”为“群策群力”,更好助力经济发展。
来源:同心县委宣传部
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