11月11日,宁夏银川市工人文化宫职工剧场内,随着电子计分屏上跳动的数字最终定格,2025年银川市社保系统业务技能大赛落幕。本次大赛由宁夏银川市总工会、银川市社保中心工会联合主办,旨在切实提升社保系统干部职工经办能力与业务素养,大赛现场热闹非凡,选手竞逐激烈、尽显风采。宁夏回族自治区人社厅、社保局,银川市相关领导参加活动。自10月13日大赛启动,各县(市、区)百余名社保干部职工全身心备赛,赛事分线上研学政策全覆盖、线下竞赛实操检验两阶段推进。
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本次大赛紧扣“以赛促学强业务,以学促干优服务”核心目标,精准把脉社保经办服务中的实际需求,创新采用“个人筑基+团队攻坚”两阶段递进模式,第一阶段以“全员筑基”为重点,通过线上政策研学、答题测试、积分排序等形式,推动形成“全员参与、全域覆盖、全程精进”的学习氛围,15天线上激烈比拼共评选出30位业务扎实、成绩优异的“研学先锋”,其中银川市社保中心、永宁县社保中心的干部职工表现尤为突出,多人、多次跻身每日排名前15位,充分展现了过硬的个人业务素养和勇于挑战的顽强意志;第二阶段聚焦“团队攻坚”,全市10支优秀队伍、40名骨干选手同台竞技,在竞赛环节精心设计“初露锋芒”“谁与争锋”“险中求胜”“群雄逐鹿”“巅峰对决”五个环节,通过“阶梯式题目难度+多样化答题形式+即时解析纠错”的闭环模式,直击政策执行中的重点难点问题,经过多轮激烈角逐,最终评选出一等奖1个、二等奖2个、三等奖3个、优秀团队1个,优秀组织奖3个。通过这场赛事,不仅有效锻炼了社保干部队伍的整体业务能力,破解了部分工作人员在复杂业务办理中的“本领恐慌”,更关键的是为后续推行社保综窗改革、实现政策“一口清”筑牢了技能根基,让社保经办服务从“理论扎实”向“实操熟练”稳步迈进。
下一步,银川市社保系统将以此次技能大赛为契机,持续深化业务技能提升工程,一方面建立“以赛促练、以练促干”的长效机制,组织业务复盘、案例研讨,把大赛中积累的答题技巧、业务经验转化为常态化的培训内容,帮助更多社保工作人员补齐能力短板;另一方面,聚焦群众在社保参保登记、待遇申领、关系转移、养老规划等方面的急难愁盼问题,将赛事提升的业务能力切实转化为服务效能,进一步优化经办流程、压缩办理时限、畅通咨询渠道,推动社保服务从“能办可办”向“办得舒心、办得高效”转变。同时,还将围绕综窗改革的推进需求,有针对性开展跨业务模块培训提升,确保工作人员既能熟练掌握单一业务,又能胜任综合窗口的多元服务需求,真正实现政策“一口清”、业务“一手办”,最终把技能优势转化为群众看得见、摸得着的获得感与幸福感。
来源:宁夏总工会
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