宁夏
自“百日攻坚行动”启动以来，石嘴山市高技能人才培养工作取得显著成效。截至目前，全市累计完成职业技能评价4708人次，合格3965人次，整体合格率达84.2%；培养高技能人才1780人次，完成年度目标任务的178%，为区域产业高质量发展注入强劲人才动能。
为精准服务装备制造、新材料、现代煤化工等重点产业链发展需求，我市多措并举拓宽高技能人才培养与选拔渠道。一方面，鼓励企业开展自主职业技能评价，为技术攻关骨干和行业技术能手开辟“绿色通道”，适当放宽申报条件，推动人才评价与产业需求同频共振。另一方面，持续推广“以赛代训”模式，通过举办全市职工职业技能大赛和行业特色竞赛，带动企业职工和院校学生广泛参与岗位练兵和技能比武，依托竞赛晋级机制选拔出一批技术过硬的高技能人才。
此外，我市还着力激发劳动者提升技能的内生动力，推动建立评价结果与职业发展、薪酬激励深度挂钩的机制，鼓励企业优先推荐高技能人才培训深造，形成“评价促能力提升、能力提升促产业发展”的良性循环，切实让技能人才干事有舞台、成长有空间、待遇有保障。
石嘴山市人力资源和社会保障局相关负责人表示：“下一步，将持续深化技能人才评价体系改革，聚焦产业链关键环节与薄弱领域，重点培育技术带头人和技能骨干人才，强化评价结果应用，推动评价体系与人才培养、就业促进、产业发展深度融合，为推动产业转型示范市高质量发展提供更加坚实的人才支撑。”
来源：石嘴山市新闻传媒中心
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