北京
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11月12日，国内人力资源服务商前程无忧51job发布《2025中国进出口贸易人才需求与薪酬趋势洞察》报告。随着智慧海关数据系统对接与国际物流数据互通持续推进，跨境数据分析师在技术驱动下成为企业争抢的核心稀缺人才。同时，受全球绿色监管政策升级影响，绿色合规人才也成为出海企业的刚性需求。
报告显示，在供应链与物流类岗位中，跨境数据分析师薪资较传统岗位有显著溢价，年薪范围可达25–50万元；海外ITBP（IT业务合作伙伴）因兼具业务理解与技术能力，年薪区间为30–60万元。在绿色合规方向，ESG可持续发展总监年薪可达35–80万元，碳核算工程师年薪为20–40万元，新兴需求推动相关岗位薪酬持续走高。
另据早前发布的《中国跨境电商人才培养白皮书》，企业当前急需同时具备平台运营、AI工具应用、数据分析与合规管理能力的复合型人才，行业人才缺口已达400万。
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