11月12日,国内人力资源服务商前程无忧51job发布《2025中国进出口贸易人才需求与薪酬趋势洞察》报告。随着智慧海关数据系统对接与国际物流数据互通持续推进,跨境数据分析师在技术驱动下成为企业争抢的核心稀缺人才。同时,受全球绿色监管政策升级影响,绿色合规人才也成为出海企业的刚性需求。
报告显示,在供应链与物流类岗位中,跨境数据分析师薪资较传统岗位有显著溢价,年薪范围可达25–50万元;海外ITBP(IT业务合作伙伴)因兼具业务理解与技术能力,年薪区间为30–60万元。在绿色合规方向,ESG可持续发展总监年薪可达35–80万元,碳核算工程师年薪为20–40万元,新兴需求推动相关岗位薪酬持续走高。
另据早前发布的《中国跨境电商人才培养白皮书》,企业当前急需同时具备平台运营、AI工具应用、数据分析与合规管理能力的复合型人才,行业人才缺口已达400万。
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