28年工龄外科主任被辞,医院只给66万补偿,他拉黑同事后医院急了

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创作声明:本文为虚构创作,请勿与现实关联

"陈主任,您必须在三天内签字,否则一分钱都没有。 "人事科长的话语冰冷得像手术刀。

52岁的心胸外科主任陈建华握着那份66万元的补偿协议,眼中闪过一丝不易察觉的愤怒。

28年的从医生涯,从住院医师一路爬到科室主任,如今却被医院以"机构调整"的名义强制退休。

更让他想不通的是,为什么偏偏选中了他?

三天后,一个出人意料的举动让整个医院陷入恐慌——陈建华将所有同事拉黑,彻底消失在众人视线中。

医院急了。



01

这个周一的早晨,一切都显得那么平常。

7点30分,陈建华像往常一样提前到达心胸外科。

走廊里弥漫着消毒水的味道,护士们正在为新的一天做准备。

"陈主任早。"值班护士小李向他打招呼。

陈建华点点头,推开办公室的门。

52岁的他,身材不算高大,但多年的外科工作让他养成了沉稳的气质。

花白的头发梳得一丝不苟,白大褂上的胸牌写着"心胸外科主任"几个字。

28年前,他作为一名普通的住院医师进入这家医院。

从最初的紧张忙碌,到逐渐熟练,再到成为科室骨干,最后坐上主任的位置。

每一步都走得踏实稳重。

妻子王丽常说他是个"老实人",不善于钻营,只知道埋头工作。

儿子陈鹏在外地的一家互联网公司工作,每个月会回来看看他们。

这样的日子本该继续下去,直到他60岁正常退休。

8点刚过,办公室的门被敲响了。

"请进。"陈建华头也不抬地说道。

进来的是行政科长王主任,一个40多岁的中年女人。

平时两人打交道不多,王主任的表情看起来有些严肃。

"陈主任,院长让您上午10点到他办公室一趟。"

"有什么事吗?"陈建华抬起头问道。

"具体的我也不清楚,您按时去就行了。"

王主任说完就离开了,留下陈建华一脸疑惑。

上午的查房进行得很顺利。

陈建华检查了科室里的几个重症患者,安排了下午的手术。

一切都按部就班,没有任何异常。

9点50分,他准时出现在院长办公室门口。

敲门后听到里面传来"请进"的声音。

推开门的那一刻,陈建华愣住了。

办公室里不仅坐着院长林志强,还有人事科长,以及一个他从未见过的西装男子。

三个人的表情都很严肃,空气中似乎凝结着一种微妙的紧张感。

"建华,坐吧。"林志强指了指对面的椅子。

这位50多岁的院长,平时与陈建华的关系还算不错。

至少在表面上是这样的。

"是这样的,"林志强开门见山,"医院最近要进行机构调整。"

"上级部门要求我们精简中层管理人员,优化资源配置。"

陈建华点点头,等待下文。

"经过院务会研究决定,"林志强停顿了一下,"您被列入了提前退休的名单。

这句话如同晴天霹雳,让陈建华瞬间愣在那里。

手中的茶杯差点滑落,好在及时抓住了。

"什么意思?"他的声音有些颤抖。

旁边的西装男子推过来一份文件。

"这是补偿方案,请您看一下。"

陈建华接过文件,快速浏览起来。

文件的标题是"提前退休补偿协议",密密麻麻的条款中,最显眼的是那个数字:66万元。

一次性买断,签字生效。

陈建华的大脑快速运转着。



按照正常情况,他还有8年才到退休年龄。

这8年的工资、奖金、福利加起来,远远不止66万。

更重要的是,他完全想不明白为什么是自己。

心胸外科是医院的重点科室,效益一直不错。

他本人也没有犯过什么大错误,在同事中口碑很好。

"为什么选择我?"陈建华终于开口问道。

"这是医院的整体安排,"人事科长接过话头,"您也知道,现在医疗行业竞争激烈,医院需要年轻化。"

"我们引进了一批优秀的年轻医生,有海外背景,技术先进。"

"医院需要给他们腾出空间和位置。"

这些话听起来冠冕堂皇,但陈建华总觉得哪里不对劲。

如果真的是为了年轻化,为什么不选择那些快要退休的老医生?

为什么偏偏选中了他这个正值壮年的科室主任?

"我需要时间考虑。"陈建华合上文件说道。

"当然可以,"林志强点点头,"不过时间不能太长,下周五之前给我们答复吧。"

走出院长办公室,陈建华的心情复杂得无法形容。

愤怒、困惑、不甘,各种情绪交织在一起。

他机械地走着,甚至没有注意到迎面走来的同事。

"陈主任,您怎么了?脸色不太好。 "麻醉科主任刘海涛关切地问道。

刘海涛是陈建华的老朋友,两人同年进入医院,关系一直很好。

"没什么,可能是昨晚没睡好。 "陈建华勉强挤出一个笑容。

他还不想把这件事告诉任何人,至少现在还不行。

回到科室,陈建华努力让自己专注于工作。

下午的手术很成功,一个复杂的心脏瓣膜置换术,历时4个小时。

手术台上的他依然那么专注、精准,丝毫没有受到上午事件的影响。

这是他的职业素养,也是28年来养成的习惯。

无论遇到什么困难,在手术台上他都必须保持绝对的专业。

02

晚上回到家,陈建华还是把这件事告诉了妻子王丽。

"什么?让你提前退休?"王丽放下手中的碗筷,满脸不敢置信。

"就是这样,66万一次性买断。 "陈建华苦笑道。

王丽是某机关单位的财务人员,对数字很敏感。

她快速计算了一下,脸色变得更加难看。

"这也太少了,按你现在的收入水平,8年下来至少要120万以上。

"我也是这么算的,"陈建华点点头,"关键是我想不明白为什么选择我。

"科室运营得好好的,我也没有得罪什么人。

王丽陷入了沉思。

作为在机关工作多年的人,她对这种突如其来的人事变动有着敏锐的嗅觉。

"一定有原因,"她肯定地说,"不可能无缘无故地让你离开。

"你想想最近有没有什么异常的事情?"

陈建华仔细回忆着最近几个月的工作。

似乎确实有一些不寻常的地方,但他当时没有在意。

比如医院突然引进了几个年轻的"海归"医生,直接安排到各个重要科室。

比如一些原本由科室主任负责的医疗器械采购决策,突然被收归院部统一管理。

还有几个关键科室的老主任,最近都以各种理由被调离或者提前退休了。

"现在看来,我可能只是其中一个。 "陈建华说道。

"那你打算怎么办?"王丽问道。

"先了解清楚情况再说,我不会轻易签字的。

当天晚上,陈建华失眠了。

他躺在床上翻来覆去,脑子里反复思考着这件事的前因后果。

28年的职业生涯,即将以这样的方式结束,他不甘心。

更让他担心的是,如果自己不配合,会不会连这66万都拿不到?

毕竟在医院这种体制内单位,个人的力量太过渺小。

第二天上班,陈建华敏锐地察觉到了周围同事态度的微妙变化。

平时会主动打招呼的人,现在都有意无意地避开他的目光。

连科室里的几个年轻医生,说话也变得小心翼翼。

"消息传得这么快?"陈建华心里想着。

上午的科室会议,气氛明显有些压抑。

大家汇报工作时都显得心不在焉,不时偷偷看向陈建华。

会议结束后,大部分人都匆匆离开了,只有副主任张医生留了下来。

"陈主任,有什么需要我配合的工作吗?"张医生的话里有话。

"一切照常,该怎么做就怎么做。 "陈建华淡淡地回答。

张医生点点头,欲言又止地离开了。

陈建华知道,这个副主任很可能就是自己的接班人。

如果自己离开,张医生顺理成章地成为新的科室主任。

这让他对整件事情的看法又复杂了几分。

中午吃饭时,刘海涛主动坐到了陈建华旁边。

"建华,昨天你在院长办公室待了很久啊。"刘海涛压低声音说道。

"嗯,有点事情。"陈建华不想多说。

"听说最近医院要有大动作,"刘海涛继续说,"好像跟什么投资合作有关。"

这句话让陈建华心里一动。

"什么投资合作?"

"具体的我也不清楚,"刘海涛四处看了看,确定没人注意后才继续,"听说是跟一家大公司合作,要搞什么医疗产业升级。"

"需要清理一批'不合作'的中层干部。"

"不合作?什么意思?"

"就是那些思想保守、不愿意接受新事物的人。"刘海涛的话很隐晦,但陈建华听懂了。

吃完饭回到办公室,陈建华开始仔细回忆最近几个月的各种细节。

确实有很多异常的地方。

医院的管理方式在悄悄发生变化,一些原本下放给科室的权限被重新收回。

特别是在医疗器械采购方面,现在必须通过院部统一审批。

而且审批的标准似乎也发生了改变,倾向于选择更昂贵的进口设备。

陈建华还记得,自己曾经对一次采购提出过异议。

当时医院要采购一批心脏支架,选择的是最昂贵的进口产品。

陈建华认为国产支架在质量上已经完全可以满足需求,价格却便宜一半以上。

他在科室主任会议上提出了这个建议,但被院长以"要保证医疗质量"为由否决了。

现在回想起来,那次会议后,院长看他的眼神似乎就有了些变化。

下午,陈建华决定做一些调查。

他利用自己的权限,查阅了最近几个月的医疗器械采购记录。

这一查,让他发现了令人震惊的问题。



心脏支架的采购数量与实际使用量严重不符。

按照采购记录,医院这几个月采购了300多个进口心脏支架。

但根据手术记录,实际使用的支架数量只有200个左右。

那么多出来的100个支架去哪里了?

陈建华继续深入调查,发现问题远不止这些。

医院在医保报销方面也存在严重的虚报现象。

一些本该使用普通材料的手术,在报销时都报成了进口高端材料。

部分根本没有进行的检查项目,也被虚报到医保系统中。

甚至一些轻症患者的住院天数,都被人为延长。

这些违规操作涉及的金额,保守估计也有数百万元。

更让陈建华震惊的是,这些问题主要集中在最近几个月。

也就是说,是在那个神秘的投资合作开始之后。

陈建华开始明白,自己被"提前退休"的真正原因了。

作为心胸外科主任,他负责的手术量大,最容易发现这些问题。

而且以他的性格,一旦发现问题肯定不会坐视不管。

医院要清理的不是"不合作"的人,而是可能对这个利益链条构成威胁的人。

想到这里,陈建华感到一阵寒意。

03

如果自己的判断正确,那么他面对的就不仅仅是一个简单的人事调整。

而是一个庞大的利益集团,为了保护自己的既得利益,不惜清除所有潜在威胁。

当天晚上,陈建华把自己的发现告诉了妻子王丽。

王丽听后也震惊得说不出话来。

"这么说,你发现的可能是一个巨大的腐败案件?"

"很有可能,"陈建华点点头,"但我现在还没有确凿的证据。"

"而且即使有证据,我也不知道该向谁举报。"

"院长肯定是知情的,甚至可能是主导者。"

"那你现在怎么办?签字还是不签字?"

这是一个艰难的选择。

如果签字离开,虽然拿到了66万的补偿,但等于是对这些违法行为的默认。

如果不签字,不仅可能一分钱都拿不到,还可能遭到报复。

"我需要更多的证据,"陈建华最终说道,"至少要搞清楚这个利益链条的全貌。"

"只有掌握了足够的证据,我才有跟他们谈判的筹码。"

接下来的几天,陈建华开始了他的"秘密调查"。

他利用自己的职务便利,查阅了更多的资料。

同时也开始留意身边同事的言行,试图获得更多信息。

调查的结果让他更加确信自己的判断。

这个所谓的"投资合作",实际上是一个精心设计的套现方案。

通过虚报医疗项目、虚增医疗费用等方式,将国家的医保资金转移到私人腰包。

而那些被"提前退休"的科室主任,要么是发现了问题,要么是不愿意配合。

陈建华甚至怀疑,那些新引进的"海归"医生,很可能就是这个利益集团的人。

他们的真正任务不是治病救人,而是配合这个套现计划。

一周的调查让陈建华掌握了越来越多的证据。

但同时,他也感受到了越来越大的压力。

人事科开始频繁联系他,催促他尽快签署离职协议。

"陈主任,补偿方案是有时效性的,"人事科长在电话里说,"如果拖得太久,可能会有变数。"

"什么变数?"陈建华问道。

"具体的我也不好说,但您也知道,医院的资金情况不是很宽裕。"

这话里的威胁意味已经很明显了。

除了官方的催促,一些平时关系不错的同事也开始轮流来"劝说"。

"建华,你就签了吧,"一位老同事说,"66万也不少了,够你轻松几年的。"

"是啊,现在这形势,能拿到这么多已经很不错了。"另一位同事附和道。

"听说有些人最后连一分钱都没拿到,还被找了各种麻烦。"

这些话看似是善意提醒,实际上更像是在警告。

陈建华心里清楚,这些同事很可能是被人安排来做工作的。

面对各方面的压力,连家里人也开始动摇了。

儿子陈鹏专门从外地赶回来,劝说父亲接受这个方案。

"爸,你也快退休了,何必跟他们死磕呢?"陈鹏说。

"66万虽然不多,但至少是个保障,总比什么都没有强。"

妻子王丽虽然没有明说,但陈建华能感觉到她的态度也在发生变化。

特别是当她听说有些人"连一分钱都没拿到"后,明显更加担心了。

"要不,你就签了吧,"王丽终于开口,"我们普通人,斗不过那些大人物的。"

面对家人的劝说,陈建华内心也在激烈地斗争着。

他知道举报这些违规行为是正确的选择。

他也担心得罪了这些人,不仅拿不到补偿,还可能被报复。

更重要的是,他不确定自己的举报能否得到公正的处理。

如果这个利益集团的势力足够大,说不定连上级部门都有他们的人。

到时候不仅问题解决不了,自己还可能成为被打击报复的对象。

正在陈建华犹豫不决的时候,院长林志强找他进行了一次"深度谈话"。

"建华,考虑得怎么样了?"林志强的态度比上次更加直接。

"还在考虑中,"陈建华回答。

"其实我理解你的心情,"林志强换了一种更加亲切的语调,"28年的感情,确实不容易割舍。"



"但你也要从实际情况考虑,医院现在面临很大的经营压力。"

"上级部门要求我们必须在年底前完成机构调整,这是硬任务。"

"如果你不配合,我们也很为难。"

陈建华听出了话里的潜台词。

"那如果我不签字呢?"他试探性地问道。

林志强的脸色瞬间变得严肃起来。

"那就只能按照相关程序来处理了,"他说,"到时候可能就不是这个数字了。"

"什么意思?"

"比如说,我们可能会对你的工作表现进行重新评估。"

"如果发现有什么不当之处,就需要按照规定进行处理。"

"到时候不仅没有补偿,还可能影响你的退休待遇。"

这已经是赤裸裸的威胁了。

陈建华压制住内心的愤怒,平静地说:"我需要再考虑考虑。"

"行,但时间不多了,"林志强看了看手表,"下周三之前,必须给我明确答复。"

走出院长办公室,陈建华的心情复杂得无法言喻。

愤怒、无奈、不甘,各种情绪交织在一起。

他开始真正意识到,自己面对的是一个多么强大的对手。

这些人不仅掌握着医院的管理权,还可能有着更深层的背景。

想要与他们对抗,凭借自己一个人的力量,几乎是不可能的。

04

当天晚上,陈建华彻夜未眠。

他坐在书房里,反复思考着自己的选择。

是屈服于现实,签字离开,从此对这一切视而不见?

还是坚持自己的原则,即使面临巨大风险也要揭露真相?

这不仅是一个现实利益的选择,更是一个关乎良心和原则的选择。

作为一名医生,他有责任维护医疗行业的正当秩序。

作为一个公民,他有义务举报违法犯罪行为。

但作为一个普通人,他也有保护自己和家人的本能。

这样的矛盾让他痛苦不已。

第二天上班,陈建华发现办公室里多了一些"不速之客"。

几个他不认识的人在科室里转悠,据说是来"了解情况"的。

很明显,医院已经开始为他的离开做准备了。

这些人很可能是那些"海归"医生的团队,准备接管心胸外科。

看到这一切,陈建华反而更加坚定了心中的想法。

如果他就这样离开,这个科室,这家医院,都将彻底落入那些人的控制之中。

到时候,受害的不仅是医院,更是那些需要医疗救助的患者。

想到这里,陈建华做出了一个重要决定。

他要利用自己掌握的证据来反击,但需要先保护好自己。

接下来的几天,陈建华开始了更加细致的准备工作。

他将所有的证据材料进行了整理和复印,分别存放在不同的地方。

同时,他也开始与一些可信任的同事秘密沟通,了解他们是否也发现了类似的问题。

果然,不止他一个人发现了异常。

一些年轻的医生私下告诉他,医院最近的一些做法确实很有问题。

"陈主任,我们也觉得不对劲,"一个年轻医生小声说,"但我们人微言轻,说了也没用。"

"如果您能站出来,我们愿意支持您。"

这些话给了陈建华很大的鼓励。

至少他不是在孤军奋战,还有人愿意支持正义。

但他也知道,这些年轻医生的支持虽然珍贵,但在实际斗争中作用有限。

他需要更强有力的武器。

经过仔细考虑,陈建华决定尝试获取更直接的证据。

如果能录到院长或其他关键人物讨论这些违法行为的录音,那就是铁证如山了。

但这样做风险很大,一旦被发现,后果不堪设想。

陈建华再次陷入了两难的境地。

时间一天天过去,距离林志强给出的最后期限越来越近。

陈建华感受到的压力也越来越大。

周一早上,人事科长又一次出现在他的办公室。

"陈主任,今天是周三了,您的决定是?"

"我还需要一点时间。"陈建华回答。

"时间已经不多了,"人事科长的语气变得严厉,"院长说了,今天必须有个明确答复。"

"如果您还是犹豫不决,那我们只能按其他方式处理了。"

"什么其他方式?"

"比如说,我们最近收到了一些举报,说您在医疗器械采购中存在违规行为。"

"如果启动调查程序,您可能面临的就不仅仅是离职问题了。"



这话让陈建华心中一震。

他知道这是栽赃陷害,但在这种情况下,谁又能保证调查的公正性呢?

"我没有任何违规行为。"陈建华坚定地说。

"那就最好了,"人事科长冷笑道,"但调查是否启动,就不是您说了算的了。"

"我给您最后一个小时考虑,下午2点,我会再来一次。"

"如果那时您还没有明确答复,我们就按照程序办事了。"

说完,人事科长离开了办公室。

陈建华坐在椅子上,感到前所未有的压力。

他知道,对方已经准备撕破脸皮了。

如果自己再不屈服,可能面临的就是更严重的后果。

中午时分,几个平时关系不错的同事又来"劝说"了。

"建华,我听说人事科那边已经准备启动调查程序了,"一位老同事忧心忡忡地说。

"你可千万别犯糊涂啊,现在签字还来得及。"

"是啊,"另一位同事附和,"君子报仇十年不晚,没必要在这个时候硬碰硬。"

"再说了,66万也不少了,比很多人的年薪都高。"

这些话听起来是在关心他,但陈建华心里清楚,这些人很可能都是被安排来做最后努力的。

面对朋友们的"善意劝说",陈建华内心更加痛苦。

他不知道这些人是真心为他好,还是被人利用了。

更让他难过的是,在这种关键时刻,他竟然找不到一个可以完全信任的人。

下午1点50分,陈建华做出了一个出人意料的决定。

他没有等人事科长来,而是主动走向了院长办公室。

推开门,里面除了林志强,还坐着那个神秘的西装男子。

两人似乎正在讨论什么重要事情,看到陈建华进来,立即停止了谈话。

"建华,想通了?"林志强脸上露出满意的笑容。

"我有几个问题想问清楚,"陈建华说。

"什么问题?"

"这个投资合作的具体内容是什么?为什么一定要清理这些科室主任?"

林志强和西装男子交换了一个眼神。

"这些属于医院的商业机密,不便透露,"林志强回答,"你只需要知道,这对医院的发展有好处就行了。"

"那些被举报的违规行为,是真的吗?"陈建华继续问道。

"什么违规行为?"林志强装糊涂。

"医疗器械采购、医保报销等方面的问题。"

听到这话,西装男子的脸色明显变了。

林志强也收起了笑容,眼神变得冷厉起来。

"建华,你想说什么?"

"我想说的是,"陈建华鼓起勇气,"如果真的存在这些问题,我作为科室主任,有责任向上级反映。"

"而不是选择沉默或者逃避。"

办公室里的气氛瞬间变得紧张起来。

西装男子站起身来,走到陈建华面前。

"陈主任,您这话是什么意思?"他的声音很冷。

"字面意思,"陈建华毫不退缩,"如果医院存在违法违规行为,我有义务举报。"

"即使这样做会影响到我的个人利益。"

05

林志强猛地拍了一下桌子。

"陈建华,你不要敬酒不吃吃罚酒!"

"现在给你的是体面离开的机会,如果你不珍惜,那就别怪我们不客气了!"

"你以为你掌握了什么了不起的东西?告诉你,在这个圈子里,你什么都不是!"

"想举报?你试试看,看看有谁会相信你一个被开除的医生的话!"

这些话彻底撕破了双方的伪装。

陈建华反而冷静下来了。

"我会试试的,"他平静地说,"至少我会问心无愧。"

说完,他转身离开了院长办公室。

身后传来林志强愤怒的咆哮声:"你会后悔的!"

当天下午,陈建华就感受到了来自医院的"关照"。

他的门禁卡被停用了,电脑权限被收回,甚至连办公室都被"临时征用"。

名义上是为了"配合调查",实际上是在逼他就范。

更严重的是,医院开始散布一些对他不利的传言。

说他在医疗器械采购中收受回扣,说他对待患者态度恶劣,说他工作能力不足等等。

这些传言很快在医院里传播开来,让原本同情他的人也开始动摇。

"没想到陈主任原来是这样的人。"

"怪不得医院要让他提前退休。"

"听说调查组都要来了。"

面对这些流言蜚语,陈建华感到了前所未有的孤立。

即使是平时关系最好的朋友,现在也开始避开他。

只有刘海涛还敢公开支持他。

"建华,我相信你不是那种人,"刘海涛私下对他说,"但现在形势对你很不利。"

"要不你就暂时妥协一下,先保全自己再说。"

"谢谢你相信我,"陈建华握住老朋友的手,"但我不能妥协。"

"如果这次我退缩了,下次他们就会更加肆无忌惮。"

"到时候受害的不仅是我一个人,还有更多无辜的人。"

第二天,医院正式下达了"停职检查"的通知。

理由是"配合相关部门调查其在职期间的违规行为"。

这意味着陈建华不仅拿不到66万的补偿,还可能面临更严重的后果。

妻子王丽看到通知后,忍不住哭了。

"你这是何苦呢?"她哽咽着说,"现在好了,什么都没有了。"

"还可能被追究责任,以后的日子怎么过?"

儿子陈鹏也从外地赶回来了。

"爸,你这样做值得吗?"他问道,"为了一些不相干的事,搭上自己的后半生?"

面对家人的不理解,陈建华内心也很痛苦。



但他知道,这已经不仅仅是他个人的事情了。

如果他屈服了,就等于是对这些违法行为的纵容。

到时候会有更多的患者利益受损,会有更多的医疗资源被侵吞。

"我必须坚持下去,"陈建华坚定地说,"这不仅是为了我自己,也是为了所有人。"

接下来的几天,陈建华开始了他的"反击"行动。

既然医院已经撕破脸皮,他也没有必要再顾忌什么了。

他首先整理了所有掌握的证据材料,包括采购记录、报销单据、会议记录等。

这些材料清楚地显示了医院在过去几个月里的各种违规行为。

涉及的金额保守估计超过2000万元。

接着,他开始联系一些可信任的同事,希望他们能提供更多证据。

出乎意料的是,几个年轻医生主动找到了他。

"陈主任,我们愿意为您作证,"一个年轻医生说,"我们也不能眼睁睁看着这种事情发生。"

"是的,我们都有证据,"另一个医生附和,"只要您需要,我们随时可以提供。"

这些年轻人的支持给了陈建华很大的鼓励。

更重要的是,他从这些人那里获得了一个重要信息。

原来,那个神秘的西装男子是某投资公司的代表,这家公司正在通过各种手段套取医保资金。

他们的手法很隐蔽,通过"医疗产业升级"的名义,与多家医院合作。

表面上是提供先进设备和技术,实际上是利用医院的资质进行违法套现。

而那些被"提前退休"的科室主任,要么是发现了问题,要么是不愿意配合。

了解到这些情况后,陈建华意识到这个案件的严重性远超他的想象。

这不是一个简单的医院内部腐败问题,而是一个跨地区、跨行业的大案。

如果能成功举报,不仅能维护自己的权益,还能为国家挽回巨大损失。

但问题是,如何确保举报能得到公正处理?

如果这个利益集团的势力真的很大,普通的举报渠道可能根本起不到作用。

经过仔细考虑,陈建华决定采用多渠道举报的策略。

他同时向卫健委、纪检委、检察院等多个部门举报。

同时也联系了一些媒体记者,希望通过舆论监督来推动问题的解决。

就在陈建华准备实施举报计划的时候,发生了一件让所有人都震惊的事情。

周五下午,陈建华突然将手机里所有同事的微信全部删除。

不仅如此,他还将这些人的电话号码都拉入了黑名单。

包括平时关系最好的刘海涛,也被毫不留情地拉黑了。

这个突如其来的举动让所有人都措手不及。

06

刘海涛第一个发现自己被拉黑了。

他试图通过其他方式联系陈建华,但都没有成功。

"这个建华怎么回事?"刘海涛一脸困惑,"怎么把我们都拉黑了?"

很快,其他被拉黑的同事也发现了这个情况。

大家开始相互询问,都得到了同样的答案:陈建华将所有人都拉黑了。

"他这是要干什么?"

"不会是想不开吧?"

"还是准备做什么极端的事情?"

各种猜测在医院里传播着,气氛变得越来越紧张。

周末两天,医院方面完全联系不上陈建华。

他的手机关机,家里的固定电话也没人接。

甚至连他的妻子王丽也联系不上他。

这种异常情况很快传到了院长林志强那里。

林志强意识到了问题的严重性,立即召集紧急会议。

"陈建华突然失联,这说明什么?"那个西装男子的脸色很难看。

"他很可能已经准备采取行动了,"林志强分析道,"而且是我们意想不到的行动。"

"他拉黑所有人的目的是什么?"

"防止我们监控他的行动,"西装男子说,"这个人比我们想象的要狡猾。"

会议室里的气氛变得异常沉重。

大家都意识到,陈建华的这个举动绝不是简单的情绪宣泄。

他一定是在计划什么重要的行动。

"我们必须立即采取措施,"西装男子说,"不能让他得逞。"

"但问题是,我们现在连他在哪里都不知道。"林志强苦恼地说。

"想办法联系他的家人,"西装男子指示,"通过其他渠道找到他。"

"还有,立即检查所有相关资料,看看有没有遗漏的证据。"

陈建华手中究竟掌握着什么样的杀手锏,让医院如此恐慌?他拉黑所有同事的真正目的是什么?这个看似冲动的举动背后,隐藏着怎样精心策划的反击计划?

医院方面开始了全方位的搜索和防范措施,但他们不知道的是,陈建华的真正行动才刚刚开始。

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