宣城市宣州区：“小巨人”成长记

在制造业迈向高质量发展的进程中，“专精特新”企业日益成为衡量区域产业活力的关键标尺。

近日，工业和信息化部公示第七批国家级专精特新“小巨人”企业名单，宣城市宣州区国药集团精方(安徽)药业股份有限公司、安徽裕华纺织有限公司、宣城凯欧纺织有限公司三家企业成功入选。它们的脱颖而出，不仅是企业自身数十年深耕细作的成果，更是宣州区精准培育、优化营商环境的生动缩影，为区域经济高质量发展注入了强劲的“专精特新”动能。

专注 铸就“巨人”筋骨

走进国药集团精方(安徽)药业股份有限公司的厂区内，浓郁药香便扑鼻而来。作为一家老牌药企，精方药业的坚守与创新之路，已经绵延了数十年。

“我们成功的核心就是‘专注’。”据国药精方副总经理高武介绍，公司曾走过“小而散”的弯路，拥有九十多个药品批文，产品小而散，导致生产管理成本居高不下。后来公司果断转变发展战略，将批文精简至35个，并锚定中药骨伤科这一黄金赛道。“我们专治颈椎病和风湿产品，拥有相关的生产工艺发明专利。通过对专利技术的深度开发和应用，不仅提高了产品质量，更显著降低了生产成本。”

极致的专注带来了丰厚的回报。“2024年，我们的颈舒颗粒年销售已超3.5亿元，风湿骨痛产品超1.5亿元，两个品种都做到了细分领域的龙头。”高武自豪地说，“我们全厂仅174人，年销售额5亿多，人均产值和亩均税收在宣州区都名列前茅。”

如果说“专”是“小巨人”行走的方向，那么创新则是“专精特新”的灵魂。五年来，精方药业年均研发投入超1350万元，用于开发骨科新药和开展临床研究。同时，公司通过成功获批的“安徽省中药研发及品质提升创新服务平台”筑巢引凤，先后引进了中国药科大学、北京中医药大学等高校的优秀硕士毕业生二十多人，组建了专职研发团队。

谈及政府支持，高武感触颇深：“政府部门的服务非常到位，许多时候我们还不清楚政策，经信、发改、科技部门的同志就上门辅导了。在人才引进上，市、区给予住房补贴、每月人才补贴等点对点扶持，‘政聘企培’政策也为企业输送了优秀青年人才。这种‘无事不扰、有需必应’的环境，让我们能心无旁骛地聚焦主业。”

转型 织出“焕新”传奇

从面临瓶颈的传统棉纺厂，到荣获“中国亚麻混纺布行业领导者”的现代化企业，裕华纺织的“小巨人”之路，是一部传统产业转型升级的教科书。

“转型是逼出来的，更是闯出来的。”安徽裕华纺织有限公司常务副总张智说道，面对消费升级，公司在2017年毅然从棉纺向亚麻混纺领域战略转型。依托省级技术中心和创新平台，裕华投入大量资金进行技改，与高校建立长期产学研合作，成功申请35项专利，其中发明专利9项，并主导制定了3项国家标准、5项行业标准。

“此次获评国家级专精特新‘小巨人’，极大地提升了我们的品牌认可度和行业话语权，更为我们拓宽了融资渠道，为技术研发注入了新动能。”张智说道。

转型升级的道路上，离不开政府的“精准滴灌”。“尤其是在项目申报上，相关部门派专业人员到企业帮扶、专人指导，有时还带我们一起去上级部门寻求支持。”据张智介绍，截至目前，裕华公司享受的各类政策奖补资金已超一千万元，对企业的创新发展起到了积极的推动作用。

“未来，我们将继续深耕亚麻混纺核心领域，加速高档亚麻纺纱项目建设，持续扩大高端面料市场份额，坚定不移地向‘全球高端纺织品供应商’目标迈进。”张智满怀信心地说。

“育苗” 培厚成长沃土

今年，宣州区推荐6家企业申报国家级专精特新“小巨人”，其中3家成功入选，位列全市第一。

3家企业同时登榜，离不开宣州区精心构建的培育生态。近年来，该区深耕专精特新企业培育沃土，围绕全区先进制造业集群，系统构建“创新型中小企业—省专精特新企业—国家级小巨人”的梯度培育路径。通过建立动态培育库，实施分层指导与滚动调整，推动优质企业沿链集聚、沿梯攀升，形成良性发展梯队，为产业升级蓄足源头活水。

“除了开展梯度培育、加强宣传指导，我们也进一步强化政策支持，在加大区级投入的同时，全力为企业争取上级资金。今年以来，我们为‘小巨人’企业争取国家和省市资金达3807万元。”宣州区工信局党组成员、副局长江邦国说，“下一步，区工信部门将继续因地制宜、因企施策，推动更多优质企业成长为‘小巨人’，为宣州经济高质量发展注入持久动能。”

从国药精方在细分赛道的坚守，到裕华纺织于市场浪潮中的“腾笼换鸟”，再到凯欧新材料的全链布局，宣州区的3个“小巨人”，正以不同的姿态展现着“专精特新”的强大生命力。它们“小而美”的深度创新，正成就着高质量发展新征程上“大而强”的产业梦想。(叶婷婷)