IT之家11月12日消息,特斯拉已正式确定了首席执行官埃隆・马斯克(Elon Musk)的新薪酬方案,该公司于当地时间11月10日向美国证券交易委员会(SEC)提交了 Form 4文件,确认了该计划。
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特斯拉得克萨斯超级工厂的停车场区域
根据该方案,马斯克将有机会在达成十二个与业绩挂钩的分阶段目标后,获得总计逾4.23亿股特斯拉股票。这些目标旨在推动公司及股东价值增长,其兑现完全取决于马斯克是否逐一达成相应绩效指标。
该薪酬方案已于当地时间11月6日在特斯拉年度股东大会上获得股东批准,支持率超过75%。若马斯克最终成功实现全部十二个阶段目标,该方案潜在总价值可能超过1万亿美元(IT之家注:现汇率约合7.12万亿元人民币)。
这十二个阶段目标涵盖汽车交付量、Optimus 人形机器人项目进展以及公司市值等多个维度。若全部达成,特斯拉市值有望突破8万亿美元(现汇率约合56.95万亿元人民币)。
具体十二个阶段目标如下:
1. 市值达2万亿美元 + 累计交付2,000万辆特斯拉汽车
2. 市值达2.5万亿美元 + 达成1000万份 FSD 活跃订阅
3. 市值达3万亿美元 + 交付100万台 Optimus 人形机器人
4. 市值达3.5万亿美元 + 商业化运营100万辆 Robotaxi(自动驾驶出租车)
5. 市值达4万亿美元 + 调整后息税折旧摊销前利润(EBITDA)达500亿美元
6. 市值达4.5万亿美元 + 调整后 EBITDA 达800亿美元
7. 市值达5万亿美元 + 调整后 EBITDA 达1,300亿美元
8. 市值达5.5万亿美元 + 调整后 EBITDA 达2,100亿美元
9. 市值达6万亿美元 + 调整后 EBITDA 达3,000亿美元
10. 市值达6.5万亿美元 + 调整后 EBITDA 达4,000亿美元
11. 市值达7.5万亿美元 + 连续四个季度调整后 EBITDA 均达4,000亿美元
12. 市值达8.5万亿美元 + 连续四个季度调整后 EBITDA 均达4,000亿美元
若马斯克成功达成全部十二个层级目标,他将获得其真正追求的核心成果:在特斯拉中更高的持股比例,从而强化其对公司控制权 —— 马斯克认为,这对推进 Optimus 机器人“军团”的规模化部署至关重要。
如果马斯克未能达成上述任何一个阶段的目标,他将分文不得。该1万亿美元潜在收益的兑现,完全取决于马斯克是否切实实现上述每一项严苛的业绩里程碑。
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