特斯拉正式敲定马斯克1万亿美元薪酬方案，需达成12个目标

IT之家11月12日消息，特斯拉已正式确定了首席执行官埃隆・马斯克（Elon Musk）的新薪酬方案，该公司于当地时间11月10日向美国证券交易委员会（SEC）提交了 Form 4文件，确认了该计划。

特斯拉得克萨斯超级工厂‌的停车场区域

根据该方案，马斯克将有机会在达成十二个与业绩挂钩的分阶段目标后，获得总计逾4.23亿股特斯拉股票。这些目标旨在推动公司及股东价值增长，其兑现完全取决于马斯克是否逐一达成相应绩效指标。

该薪酬方案已于当地时间11月6日在特斯拉年度股东大会上获得股东批准，支持率超过75%。若马斯克最终成功实现全部十二个阶段目标，该方案潜在总价值可能超过1万亿美元（IT之家注：现汇率约合7.12万亿元人民币）。

这十二个阶段目标涵盖汽车交付量、Optimus 人形机器人项目进展以及公司市值等多个维度。若全部达成，特斯拉市值有望突破8万亿美元（现汇率约合56.95万亿元人民币）。

具体十二个阶段目标如下：

1. 市值达2万亿美元 + 累计交付2,000万辆特斯拉汽车

2. 市值达2.5万亿美元 + 达成1000万份 FSD 活跃订阅

3. 市值达3万亿美元 + 交付100万台 Optimus 人形机器人

4. 市值达3.5万亿美元 + 商业化运营100万辆 Robotaxi（自动驾驶出租车）

5. 市值达4万亿美元 + 调整后息税折旧摊销前利润（EBITDA）达500亿美元

6. 市值达4.5万亿美元 + 调整后 EBITDA 达800亿美元

7. 市值达5万亿美元 + 调整后 EBITDA 达1,300亿美元

8. 市值达5.5万亿美元 + 调整后 EBITDA 达2,100亿美元

9. 市值达6万亿美元 + 调整后 EBITDA 达3,000亿美元

10. 市值达6.5万亿美元 + 调整后 EBITDA 达4,000亿美元

11. 市值达7.5万亿美元 + 连续四个季度调整后 EBITDA 均达4,000亿美元

12. 市值达8.5万亿美元 + 连续四个季度调整后 EBITDA 均达4,000亿美元

若马斯克成功达成全部十二个层级目标，他将获得其真正追求的核心成果：在特斯拉中更高的持股比例，从而强化其对公司控制权 —— 马斯克认为，这对推进 Optimus 机器人“军团”的规模化部署至关重要。

如果马斯克未能达成上述任何一个阶段的目标，他将分文不得。该1万亿美元潜在收益的兑现，完全取决于马斯克是否切实实现上述每一项严苛的业绩里程碑。