市值管理金曙光奖参评企业推介：中钨高新全链协同驱动价值增长

近年来，随着新"国九条"及市值管理系列新政的深入实施，中国资本市场正迎来制度建设的重要阶段。这一系列政策举措不仅为上市公司实现高质量发展指明了方向，更将市值管理提升到企业战略的核心位置，推动企业从规模扩张向价值创造与可持续发展转型。在此背景下，《证券市场周刊》正式启动2025年市值管理金曙光奖年度评选，旨在通过专业权威的视角，系统推进上市公司市值管理能力建设，助力构建健康透明、具有国际竞争力的资本市场生态。

作为中国五矿旗下钨产业的专业运营平台，中钨高新（000657.SZ）积极参与了本届市值管理金曙光奖评选。据了解，目前公司已拥有从矿山、冶炼到加工、贸易的完整钨产业链，硬质合金产品国内市场占有率超过24%，其中切削刀具、IT工具、硬质合金棒材等主导产品在国内居于领先地位，并具有较高的国际知名度。通过将战略规划、公司治理、投资者关系与价值创造深度融合，中钨高新在市值管理方面取得了显著成效，与金曙光奖倡导的"内在价值与市场价值协同统一"理念高度契合。

具体来看，在制度体系建设方面，中钨高新将市值管理纳入公司治理大纲。公司根据监管要求制定了《市值管理制度》及年度工作方案，明确将市值管理作为董事会战略管理职责，设立了专门的负责机构与人员，建立了监测预警指标体系和股价异常应对机制。可落地、可考核的制度体系，为公司的市值管理工作提供了系统性保障，使市值管理成为推动高质量发展的重要抓手。

在价值创造实践上，公司通过并购重组实现产业链协同发展。2024年12月，中钨高新完成收购湖南柿竹园公司100%股权，此举打通了从钨矿开采到合金生产的全产业链。柿竹园公司拥有56万吨钨资源储量，年产量达8000吨钨精矿。此次并购显著提升了公司资源自给率，带来协同增效效应，并购后公司每股收益增厚0.07元，新增归母净利润1.4亿元，毛利同比增长12.12%，充分体现了战略并购对价值提升的实质性推动。

在价值传播层面，公司构建了"主动披露+可视化+投资者关系"的高效沟通体系。中钨高新连续四年获得深交所信息披露"A级"评价，在确保信息披露质量的基础上，通过官网投关专栏、"一图读懂年报"等创新形式，向市场清晰传递公司战略与投资价值。同时，公司强化舆情监测与主动沟通，及时澄清不实信息，维护市值稳定，有效增强了市场信任。

而在价值实现维度，公司则通过技术创新、稳定分红和优化治理等多重举措促进市值与内在价值统一。数据显示，近五年公司科研投入超20亿元，其目前已拥有硬质合金行业唯一全国重点实验室、4个国家级科创平台。2022-2024年现金分红比例均超30%，累计分红8.5亿元。公司机构投资者占比超70%，股东结构稳定。系统性市值管理推动公司总市值从年初不足200亿元升至近500亿元峰值，今年6月首次入选深证成份指数样本股，获得市场充分认可。

企业方面表示，未来公司将继续积极通过加大科技创新，持续推动产业高端化、智能化、绿色化，优化产品结构，综合运用并购重组等提升公司盈利能力、内在价值，通过保持稳定的现金分红政策加强投资者回报。通过"产业并购增厚内在价值+主动披露传递公司价值+多元工具稳定市场价值"的模式，中钨高新实现了市值翻番，为资本市场同类企业提供了借鉴指导。

2025年《证券市场周刊》市值管理金曙光奖进入线上投票阶段。

免责声明：本文仅供参考，不构成投资建议。