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每月发薪日,HR的办公桌上总堆满被反复修改的工资表,手工制作工资条耗时易错,使用固定模板又难以适配企业个性化需求。所以HR们总会发出灵魂疑问:“到底有没有好用的工资条模板?怎么快速给员工发工资条?”
更棘手的是,纸质工资条易丢失、难追溯,员工对薪资明细的疑问总在群聊里此起彼伏。当员工开始追问"为什么不能像银行账单那样即时查看工资明细",传统薪酬管理模式正面临前所未有的效率挑战。
数字化转型浪潮下,电子工资条早已不是"可选项",而是企业薪酬管理的"必答题"。
壹人事电子工资条凭借自身优势,正在成为众多企业的首选方案,帮助企业重新定义数字化薪酬管理标准,为企业提供安全高效的解决方案。
01
Excel秒变工资条
壹人事工资条系统,可自动识别Excel工资表,兼容市面上99%的工资表。无论原始表格包含20列复杂薪资项还是5列基础数据,系统均能精准抓取姓名、工号、应发工资、扣款项等核心字段。
测试数据显示,1000人工资表上传至系统并智能解析仅需3分钟,较传统手工操作效率提升90%。
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02
1s触达线上签字确认
一键群发1S触达,支持撤回修改
壹人事电子工资条支持微信、短信、邮件3种通知发送方式,满足多元化需求。点击发送,即可一键群发!几分钟就能轻松完成几百上千人的工资条发放工作。
若HR操作失误,也支持撤回,修改,并重新发送,让 HR 工作更从容,为企业薪酬管理带来极大便利。
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在线签名确认
企业在壹人事平台发送工资条,员工可在微信公众号、短信、邮件查收工资条,如确认无误,员工可以在线完成签名确认。
如果有疑问,可点击工资条底部的【对工资有疑问】按钮进行留言反馈,等待企业端回复。
同时企业HR也可以后台导出并留存员工签名记录,当需要查阅或溯源时,HR只需在后台进行简单操作,便能快速找到所需的签名记录,为企业的薪酬管理和审计工作提供了有力的支持。
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多项安全保密防护
壹人事工资条在保障薪资数据安全方面可谓下足了功夫,构建起了一套全方位、多层次的安全防护体系。阿里云作为行业领先的云计算服务提供商,具备先进的安全技术和严格的安全管理机制,为壹人事工资条的数据存储与传输提供了安全的环境,有效抵御外部网络攻击和数据泄露风险。
同时,壹人事工资条采用信息交叉验证机制,对员工的各项信息进行多维度比对和核实,确保只有真实、准确的员工才能获取对应的工资信息,从源头上防止信息冒用和非法访问。
此外,还贴心地提供了“阅后即焚”功能,企业可以根据实际需求设置限时查看时间,工资信息在员工查看后自动销毁,进一步保障了薪资数据的私密性和安全性。
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03
成本可控企业无压
相较于传统纸质工资条给企业带来的“年成本超5000元”的负担,壹人事电子工资条服务在成本上具有显著优势:一家20人的企业每月仅需3.3元,100人的企业全年费用也不过336元,平均下来单条工资条成本低至0.28元。
同时,企业可以根据自身需求灵活选择月套餐、年套餐或补充套餐。若企业员工数量增加,只需额外购买补充包,无需对现有套餐进行升级,从而帮助企业精准控制成本。
这种灵活且经济的定价模式,让中小企业能够以极低的成本享受到专业级的电子工资条服务。
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至今,壹人事工资条已与6万+企业合作,客户来自银行保险、公安系统、通讯电子、房地产、教育培训、食品饮料等不同行业。
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