2025 年 11 月前,北京市人力资源社会保障局、财政局联合发布公告,明确 2025 年退休人员基本养老金计发基数为 12049 元 / 月。已办理 2025 年退休手续的人员,将按该标准完成养老金重算与补发。
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养老金重算补发的核心原因
养老金重算补发源于计发基数的 “时间差”。2025 年退休人员本应按当年实际计发基数核算待遇,但各地基数公布存在滞后性 ——2025 年最早公布地区为 9 月,截至 11 月仅 23 个省市完成公布,剩余 8 个省市尚未发布。为不影响退休手续正常办理,各地会先按 2024 年计发基数预发养老金,待当年基数确定后,再对基数差额部分进行重算补发。
北京 2024 年养老金计发基数为 11883 元 / 月,2025 年基数上涨至 12049 元 / 月,首次突破 1.2 万元大关,较上年增加 166 元 / 月,这一差额将直接影响补发金额。
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不同工龄退休人员补发金额差异
补发金额与缴费年限、视同缴费年限、缴费基数等因素相关。本次以北京166 元 / 月的基数差额为基础,假设两类退休人员缴费基数均为 1.0,具体计算如下:
工龄 20 年无视同缴费年限
基础养老金差额 = 166 元 ×(1+1)÷2×20 年 ×1%=33 元 / 月
无过渡性养老金无视同缴费年限
每月补发金额:33 元
工龄 40 年含 10 年视同缴费年限
基础养老金差额 = 166 元 ×(1+1)÷2×40 年 ×1%=66 元 / 月
过渡性养老金差额 = 166 元 ×10 年 ×1.0视同缴费基数×1.2%视同缴费系数=19.92 元 / 月
每月补发金额:66 元 + 19.92 元 = 86 元
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补发总额差异显著
两类退休人员每月补发差额达 53 元(86 元 - 33 元),若补发期限为 5 个月,总额差额为 265 元;若补发 10 个月,总额差额将达 530 元,缴费年限越长,补发优势越明显。
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