以“稳就业”托举民生底线,以“优服务”助力城市创建,南昌市东湖区就业之家锚定群众就业急难愁盼,将服务力量下沉、服务精度做细,创新推出“三微服务”模式,以“小切口”破解“大就业”难题,切实打通政策落地、服务惠民的“最后一公里”。
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“微培训”聚焦实用技能,开设手工毛线编织、珠串等贴合民生需求特色课程,邀请专业讲师授课,兼顾技能实用性与入门便捷性,精准匹配灵活就业市场需求,累计吸引300余名求职者参训,200余人成功签订兼职协议,真正实现“学技即增收、培训即就业”的良性循环。“微招聘”坚持每周二常态化开展社区“家门口招聘会”,精准筛选本地急需岗位,搭建“零距离”人岗对接平台,让求职招人更高效。“微车间”深化政企联动,创新推出居家就业岗位,破解群众“顾家与增收难兼顾”的痛点,为企业盘活闲置产能、降低用工成本提供支撑,实现民生改善与企业发展的双向共赢。
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下一步,东湖区就业之家将持续丰富“三微服务”内涵、拓展服务场景,以“微服务”撬动“大民生”,不断完善“技能培训—岗位供给—居家就业—跟踪保障”的全链条支持体系,推动服务从“有”向“优”、从“泛”向“精”升级,让就业服务更有温度、更具精度、更富实效。通过持续打磨可复制、可推广的基层就业服务样板,以民生福祉的增进提升凝聚发展合力,为区域经济社会高质量发展夯实就业根基。(楚君)
来源:南昌市东湖区就业之家
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