淮安区范集镇：以“四线工作法”引领高质量发展新实践

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（来源：新华日报）

今年以来，淮安市淮安区范集镇创新实施“四线工作法”，以作风建设为关键抓手，系统构建高质量发展内生动力机制。全镇上下在“四线”引领下凝心聚力、攻坚克难，展现出昂扬奋进的“范集速度”。

把稳思想“主线”，铸魂强基转作风。范集镇将筑牢思想根基作为锤炼作风的基础工程。突出“头雁”领学，镇党委理论学习中心组开展集体学习20余次，班子成员讲党课6场，形成以上率下良好氛围。做实党员教育，依托“三会一课”、主题党日等载体，开展镇级培训23次、覆盖党员逾万人次，各支部组织学习392次，推动党的创新理论入脑入心。创新形式载体，打造“田间课堂”“车间微党课”等实战培训11次，培训干部1200余人次，促进理论学习与招商引资、农业生产深度融合，全面提升干部素养。

奋战实干“前线”，淬火成钢砺作风。范集镇坚持将急难险重一线作为锤炼干部、检验作风的“主战场”。面对汛情，镇党委迅速组织机关党员入户宣传，发放手册400余份，组建7支党员突击队24小时值守，处置险情10余处，筑牢安全防线。践行“四下基层”，机关干部累计下村入户400人次，班子成员带头蹲点调研，收集意见建议63条，解决灌溉清淤、污水治理等问题20余件。树立重实绩用人导向，选派7名年轻干部到招商、项目等吃劲岗位历练，参与重点项目攻坚，激发队伍活力。

勇攀发展“高线”，标杆引领验作风。范集镇坚持以发展实绩检验作风成效，力争在区域发展中走在前列。锚定“打造五大范集”目标，全力建设“大港、实力、都市、盛景、幸福”范集，核心经济指标对标全区第一方阵，前三季度经济指标跃居前列。构建“镇—村—网格—微网格—户”治理体系，配强专职网格员7名，创新“网格吹哨、部门报到”机制，办结率100%，实现“小事不出村、大事不出镇”。实行主要领导牵头、定期过堂机制，建立“日报进度、两日例会”制度，压实帮办责任，推动项目提速，以项目“加速度”检验干部“硬作风”。

筑牢规矩“底线”，清正廉洁固根基。范集镇严格落实中央八项规定精神，紧盯“四风”新动向，常态化开展警示教育与廉政谈话，2025年查处违纪问题9起，持续释放“严”的信号。定期组织观看警示教育片、参观廉政教育基地，引导干部算好“三本账”；聚焦安全生产、生态环保等领域开展风险排查30余次，全年未发生重大责任事故。严格执行《农村基层干部廉洁履行职责规定》，完善民主决策与村务公开机制，确保权力阳光运行，以铁的纪律维护基层清风正气。

范集镇“四线工作法”的深入实践，将作风建设深度融入发展血脉，汇聚起高质量发展的澎湃动能。 王家豪 骆子璇