顶端新闻记者 肖风伟 通讯员 张志勇 段照建
“作为供电所所长,我将立足岗位实际,带领全所成员主动对标先进找差距、聚焦短板抓提升,扎实做好网格化走访、指标精准管控和迎峰度冬各项保障工作,以‘信电有我 岗位建功’的责任担当,为公司高质量发展贡献基层力量!”11月10日,在三空桥中心供电所班组会上,负责人李伟的表态铿锵有力,道出了国网淮滨县供电公司基层员工冲刺四季度的坚定决心。
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四季度是定全年、保全局的关键冲刺期,更是兑现年度目标、夯实发展根基的攻坚阶段。自10月13日按照市公司党委工作部署启动“信电有我、岗位建功” 大讨论活动以来,国网淮滨县供电公司迅速掀起学习宣传贯彻热潮,以思想破冰引领行动突围,以全员攻坚凝聚奋进合力,为打赢年末收官战注入强劲动力。
为让“比学赶超、争创一流”的氛围浸润每个岗位、激励每位员工,国网淮滨县供电公司持续强化信息反馈与宣传引导。一方面,充分利用内部企业文化展示屏、新闻网站等宣传阵地,实时报道“信电有我、岗位建功”活动动态,让员工及时了解公司攻坚方向;另一方面,大力宣传市劳动模范郑乐锦、省公司“先进工作者”赵晓伟等身边典型的感人事迹,以榜样力量激发全员奋进热情,营造“学先进、赶先进、当先进”的浓厚氛围。
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在广泛动员、凝聚攻坚力量上,国网淮滨县供电公司注重发挥关键岗位人员的“头雁效应”。各部室、供电所负责人立足分管工作,对照年度目标任务与岗位职责,深入开展“信电有我、岗位建功”专题讨论,精准梳理工作中的难点堵点,明确冲刺四季度的具体任务、时间节点与攻坚方向。该公司通过“负责人带头干、全员跟着上”的联动模式,有效调动了全体员工的参与热情与奋斗激情,形成“上下一心、同向发力”的攻坚格局。
为推动活动全员覆盖、筑牢工作根基,国网淮滨县供电公司以“三会一课”为重要载体,在全公司范围组织开展“信电有我 岗位建功”主题党日活动。各党支部紧扣“夯基础、去风险、当标杆”工作主线,结合电网运维、客户服务、指标攻坚等业务实际,聚焦影响年度指标完成的关键问题,充分发挥党员先锋模范作用,组建党员攻坚队、党员示范岗,带动全员投身岗位实践,在隐患排查、服务优化、指标提升等工作中攻坚克难,持续夯实管理与业务基础。
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“四季度冲刺号角已吹响,运维检修专业将以‘保设备、强运维、提指标’为核心,通过精准巡检排查设备隐患、高效处置化解供电故障,把专业能力切实转化为坚实的供电保障能力,全力攻坚年终各项指标,坚决守住电网安全底线。” 该公司运维部负责人田野的话语,彰显了专业部门冲刺收官的决心与担当。
前进路上没有局外人,人人都是“主人翁”。国网淮滨县供电公司将严格按照“0341”工作机制,扎实推进“人口普查式”大走访,深入了解客户用电需求,精准解决群众用电难题;持续开展“风险隐患现场诊断”专项行动,全面排查电网设备、安全生产、优质服务等领域风险,做到隐患早发现、早处置;同时抓实抓细设备精益运维工作,提升电网安全稳定运行水平,以决战决胜的姿态奋战四季度、打好收官战,为公司实现年度目标、为“十五五”时期良好开局筑牢坚实基础。
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