Sandbar完成融资；汉堡王与CPE源峰达成合作；联合利华CSO辞职

AI初创公司Sandbar融资1300万美元

近日，由前Meta与CTRL-Labs成员创立的初创公司Sandbar推出AI智能戒指Stream Ring，并完成1300万美元A轮融资，主打通过“耳语记录思绪”实现更自然的语音交互体验。

Sandbar由两名曾在Meta参与界面设计的工程师创立，Stream Ring旨在通过佩戴在食指上的戒指捕捉用户的语音，并以更隐蔽的方式与AI助理互动。Stream Ring将开放预订，银色款售价249美元，金色款售价299美元，预计明年夏季发货。（品牌方舟）

小编评：

整体来看，语音AI硬件市场竞争激烈，已有多家厂商入局，Sandbar获得融资，将助力其在尚未成熟的AI硬件市场中站稳脚跟。

汉堡王与CPE源峰达成合作

近日，CPE源峰宣布与汉堡王品牌达成战略合作，双方将成立合资企业“汉堡王中国”。CPE源峰将向汉堡王中国注入3.5亿美元的初始资金，用于支持其餐厅门店扩张、市场营销、菜单创新以及运营能力提升。
交易完成后，拥有汉堡王、Tim Hortons和Popeyes等诸多餐饮品牌的RBI集团（Restaurant Brands International）将保留17%股权，CPE源峰将持有汉堡王中国约83%的股权。（新京报）

小编评：

CPE源峰一直深耕连锁消费服务领域，先后投资了包括蜜雪冰城、爱尔眼科等品牌。此次合作，将助力汉堡王开启在中国市场的下一阶段增长。

-品牌动态-

NikeSKIMS第二波联名系列即将开售

近日，NikeSKIMS即将带来第二波联名系列。该系列融合了 Nike的卓越性能和SKIMS对合身剪裁的极致追求，打造出塑形百搭的单品，无论从健身房到街头，从休闲运动到高强度训练，都能轻松驾驭，同时为叠穿、造型和自我表达提供无限可能。

NikeSKIMS核心面料系列——Shine、Matte和Airy携全新廓形和配色强势回归，此外还推出了梭织尼龙材质，备受喜爱的轻盈叠穿系列、哑光针织面料系列和复古无缝系列也继续回归，展现修身塑形之美。值得注意的是，NikeSKIMS系列首次拓展至配饰和袜子领域，完善了从头到脚的整体造型，该系列将于11月13日正式开售。

小编评：

二者再度联合，进一步为消费者拓展了独特的着装体系，突破了运动时尚的界限。

科蒂集团子公司对Gucci及开云集团提起诉讼

日前，科蒂（Coty）公司旗下子公司已在英国商业法院对意大利奢侈品牌古驰（Gucci）及其母公司开云集团（Kering）提起诉讼，该诉讼涉及古驰美妆与香水的授权许可。

开云集团就该案回应称：“针对科蒂公司就古驰授权事宜向英国法院提起的诉讼，开云集团坚决驳斥科蒂集团毫无根据的指控，并将全力捍卫自身权益。”（华丽志）

小编评：

此次科蒂公司诉讼的核心大概率是提前收回美妆香水授权或渠道分成违约；如果赢得法院支持的话，古驰香水业务或将收到一定影响。

近日，英国歌手Dua Lipa宣布联手德国奢华护肤品牌奥古斯丁·巴德（Augustinus Bader）推出联名护肤系列DUA。

该系列历时三年研发，由Dua Lipa担任首席创意官，Augustinus Bader负责技术驱动。首发仅推出三款日常必备产品，分别是平衡洁面乳、焕采精华以及轻盈保湿霜，专为追求“去繁就简”高效护肤流程的快节奏生活人群设计。（华丽志）

小编评：

值得注意的是，此次并非Dua Lipa首次涉足美容领域，借助其影响力，或将推动DUA系列销量大涨，营收水涨船高。

a2与中国农垦扩容战略合作

近日，a2牛奶公司与中国农垦（集团）总公司旗下的中国农垦控股上海有限公司正式签署了战略合作升级协议。根据协议，双方将在原有的独家进口及分销合作的基础上，进一步拓展a2新西兰原产高端乳品中的核心品类。（公司发布）

小编评：

事实上，此举标志着双方自2013年以来长期的战略合作关系迎来新阶段，二者之间不仅仅是渠道层面的扩容，更是在高端品类引进、合作模式深化、战略协同机制上再一次提质。

-人事动态-

近日，戴比尔斯集团（De Beers Group）调整执行委员会：现任首席运营官Burger Greeff将在为公司效力32年后于今年年底退休；现任企业事务与战略执行副总裁Kevin Smith将接任临时首席运营官一职；现任高级副总裁兼首席经济学家Eirik Waerness将接替Smith此前的职位。（华丽志）

小编评：

可以看到，执行委员会人事调整后，戴比尔斯集团将赢得更多发展助力，推动业绩有效提升。

近日，奥地利珠宝品牌Swarovski施华洛世奇宣布，将对其位于奥地利瓦滕斯的总部进行大规模裁员与重组，计划裁减约400个岗位。

这项计划预计将在2026年底前完成，届时总部员工数量将从目前的约2480人减少至2100人，裁员将通过多种方式进行，包括解雇、自愿离职和退休。（时尚商业）

小编评：

事实上，此次裁员调整透露出Swarovski的深层信号，该品牌正在进行转型，更精简高效的人力组织可以更好地赋能品牌发展。

瑞士奶粉公司Hochdof从达能挖来CEO

日前，Hochdorf Swiss Nutrition任命Sandro Tichelli为下一任首席执行官，领导层变更将在2026年初生效。Tichelli将接替Ralph Siegl，后者自2022年以来一直领导着这家瑞士奶粉和乳品原料生产商。

Tichelli此前曾在达能瑞士和德国分公司担任管理职务，最近执掌瑞士业务，并进入德奥瑞士地区执行委员会。作为Hochdorf Holding的生产部门，该公司在去年4月宣布进行战略评估后，被挂牌出售。（justfood）

小编评：

“达能系”Tichelli接掌Hochdorf，释放了较为明确的信号：先救业绩、再找买家。如果运营得当的话，Hochdorf也将获得更好的谈判筹码。

联合利华首席可持续发展官辞职

日前，联合利华首席可持续发展官（CSO）Rebecca Marmot卸任。她于2007年加入联合利华，担任全球副总裁，负责公司当时新合并的可持续发展、全球倡议和政策部门。

自2019年起，她一直担任首席可持续发展官。继任者是Michael Stewart，他两个月前加入联合利华，担任首席企业事务与传播官，此前曾在普华永道领导企业事务与传播部门近六年。（esgdive）

小编评：

可以看到，继任者Stewart出身公关而非技术背景，意味着联合利华业务层面，ESG优先级让位于品牌影响力及利润增长，毕竟在当前环境下，更好地活下去似乎更重要。