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通信头条消息在不久前举行的中国移动全球合作伙伴大会上，湖南移动携自研产品《网络安全卫士-旗舰版》重磅亮相，成为本次大会发布区的最大亮点。而在发布仪式上致辞的湖南移动副总经理周友庚，也因其特殊的履历引发业界关注。
作为一名80后干部，周友庚在2025年正式出任湖南移动副总经理，级别升至二级副。这位出生于1981年12月的年轻高管，如今是中国移动集团内较为年轻的二级副职干部之一。
周友庚的职业生涯诠释了中国移动系统内经典的人才培养路径。早期，他在湖南移动从事技术相关工作，曾担任湖南移动网优中心总经理助理等职位，积累了扎实的技术基础。
此后，周友庚被调任至湖南移动下属分支公司历练。他曾在邵阳移动担任副总经理、总经理等职务，之后出任衡阳移动总经理一职。这种“技术-基层管理-地市公司-省公司”的晋升路径，能够使管理者在各个层面积累全面经验。
在任衡阳移动总经理期间，周友庚曾亲自参加衡阳市“热线问政”活动，在场受理衡阳移动通信职能范围内市民来电诉求，积极解答、解决市民相关问题。这种务实作风为其赢得了良好声誉。
周友庚的任命反映了通信运营商在新时期对管理人才的新要求——既要有扎实的专业技术背景，又要有基层市场经验，同时还需具备较强的公众沟通和服务意识。
从周友庚的职业发展路径可以看出，中国移动系统倾向于“内部培养+系统轮岗”的模式，非常重视地市公司总经理的历练，将其视为省级公司高管的重要准备阶段。
与竞争对手相比，中国移动在人才培养上独具特色。中国电信系统相对更注重专业领域内的深度发展，而中国联通在混合所有制改革背景下，更加开放引入多元化人才。
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