云南网讯(记者贺凯)11月10日,云南省委省直机关工委举行新闻发布会,介绍省直机关落实《云南省推动新时代机关党的建设高质量发展三年行动计划(2023—2025年)》取得的成效。经过三年不懈努力,55项重点任务已完成53项(2项因政策调整取消),总体达到预期目标。
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实施政治引领行动,省直机关以政治机关建设为根本,通过“高位统筹、严明纪律、提升能力”三措并举,推动政治机关本色更加纯粹;制发规范性文件严肃党内政治生活,开展2轮党内政治生活专项督查,严明政治纪律和政治规矩;打造29个党性教育现场教学点,举办培训班52期覆盖9200余人次,党员干部政治能力持续增强。
实施凝心铸魂行动,省直机关以集中教育为契机,构建“中心组领学、党支部研学、青年组互学”三级体系;组织“党的创新理论我来讲”“红土地之歌”等活动,创作优秀作品531部,培育理论宣讲员430余名;通过每年列席旁听20家省直单位党组(党委)理论学习中心组学习,理论武装基础持续稳固。
实施服务发展行动,省直机关以“减负增效云南行动”为抓手,推动党建与业务深度融合;建立“调研报备电子管理平台”,统筹监管全省调研活动,有效纠治“扎堆调研”等形式主义问题;“云南评议”系统受理问题整改办结率96%,满意率达95%;主办西部陆海新通道13省(区、市)党建联席会议,以跨区域党建协作赋能发展大局。
实施强基提质行动,省直机关以“扩先提中治软”为推动,创建“四强”党支部60个,评选“四好”党员100名,发放“光荣在党50年”纪念章1830枚,基层战斗堡垒更加坚固。针对事业单位、国有企业等领域,明确党建与治理融合任务,推动新兴领域单位实现“两个覆盖”。
实施清廉机关建设行动,省直机关坚持严的基调推进正风肃纪反腐,制定政治监督清单,出台机关纪委建设、案件质量评查等制度,构建案件质量“六级”审核把关机制,解决量纪定性不规范等问题。加强纪检监察干部培训,举办专题培训班5期500余人次,清廉机关建设成效显著。
实施明责履职行动,省直机关牵牢党建责任制“牛鼻子”,出台《云南省机关单位党组(党委)落实机关党建主体责任实施办法(试行)》,以“五级十岗”责任体系压实党建责任。建立党建问题、责任、项目、考评“四个清单”,通过党组(党委)书记“现场述职+书面述职”相结合的方式,以严考核倒逼责任落实。
工委相关负责同志表示,下一步将围绕“十五五”规划建议,结合实际科学编制新时代机关党的建设高质量发展五年规划,为全面提高机关党建质量奠定坚实基础。
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