毛选：人际交往中，所谓的贵人，都是自己吸引来的

你有没有过这样的经历？

明明每天都在努力工作、认真生活，却总觉得身边缺少能拉自己一把的“贵人”；而有些人看似平平无奇，却总能在关键时刻遇到贵人相助，人生像开了挂一样顺风顺水。

其实啊，这背后的道理很简单——贵人从来不是天上掉下来的馅饼，而是你自己吸引来的。

1、贵人为何会被你吸引？

第一，价值吸引。

贵人不是慈善家，他们愿意帮你，本质上是看到了你的价值。

就像你去投资，肯定得选有潜力、能给你带来回报的项目。

贵人也一样，他们在你身上看到了能力、潜力或者独特的闪光点，觉得你值得投资，才会愿意伸出援手。

比如说，你是一个热爱写作的人，通过不断学习和练习，在文学方面有了自己的见解和才华。

在一次文学交流活动中，你的发言和作品吸引了知名作家或编辑的注意，他们觉得你有潜力，愿意指导你，给你提供机会，这时候他们就成了你的贵人。

第二，品德吸引。

有句话叫“德不孤，必有邻”，意思是有道德的人不会孤单，一定会有志同道合的人来与他相伴。

在人际交往中，品德就像一块磁铁，能吸引同样品德高尚的人。

一个真诚、善良、有责任感的人，就像一束光，能照亮身边的人，让人感到温暖和安心。

就像刘备，他以德服人，身边聚集了诸葛亮、关羽、张飞等一批忠义之士，这些人愿意为他出生入死，成就了一番大业。

第三，态度吸引。

积极向上的态度就像阳光，能驱散阴霾，让人感到愉悦和充满希望。

一个总是乐观面对生活、积极解决问题的人，就像一个小太阳，能吸引周围的人靠近。

贵人也不例外，他们更愿意与积极向上的人合作，因为这样的人能带来正能量，让事情朝着好的方向发展。

比如在一个团队项目中，你总是充满热情，主动承担任务，遇到困难也不抱怨，而是积极想办法解决，这种态度会感染团队中的其他人，也会让团队中的前辈或更有经验的人愿意帮助你，成为你的贵人。

2、该怎么做才能吸引到贵人呢？

方法一：实事求是，展现真实的自己

《毛选》里说：“实事求是，不回避，不伪装。”

在人际交往中，很多人为了讨好别人，会刻意伪装自己，说一些言不由衷的话，做一些自己不喜欢的事。

但这种伪装是暂时的，时间长了总会露出破绽，而且会让别人觉得你不真诚，反而会拉远与你的距离。

要学会实事求是地展现真实的自己。

比如，在工作中，如果你对某个项目有自己的想法和看法，就大胆地说出来，不要害怕自己的观点不成熟或者与别人不同。

即使你的想法有不足之处，别人也能看到你的思考和努力，会愿意与你交流和探讨，给你提供帮助和建议。

就像教员在革命时期，总是深入实际，了解真实情况，然后根据实际情况制定政策和策略。

他从不回避问题，也不伪装自己，这种实事求是的态度赢得了广大人民群众的信任和支持。

我们在人际交往中也要这样，用真实的态度去对待别人，才能吸引到真正欣赏你的人。

方法二：群众路线，关注他人需求

《毛选》里强调“从群众中来，到群众中去”，这在人际交往中可以理解为要关注他人的需求，先倾听别人的想法和感受，再表达自己的观点和需求。

很多人沟通碰壁，就是因为只顾着讲自己想讲的内容，忽略了对方的目标和需求，自然难以达成共识。

比如，在与同事合作项目时，不要一上来就说自己的方案有多好，而是先问问同事对这个项目的看法和期望，了解他们关注的重点和难点。

然后，再结合自己的想法，提出一个既能满足大家需求，又能解决问题的方案。

这样，同事会觉得你尊重他们的意见，愿意与你合作，也会在你需要帮助的时候伸出援手。

就像教员在革命时期，深入农村调研时，总是先坐在田埂上和农民拉家常，了解他们的生活状况和需求，然后再讲怎么让大家有地种、有饭吃。

这种从群众需求出发的做法，赢得了农民的支持和拥护。

我们在人际交往中也要学会关注他人的需求，这样才能吸引到愿意与你携手共进的人。

方法三：独立自主，提升自身价值

《毛选》里说：“自立自强，做自己的靠山。”

在人际交往中，我们不能总是依赖别人，要学会独立自主，提升自己的能力和价值。

只有你自己变得优秀了，才能吸引到同样优秀的人，贵人也会因为你的价值而愿意帮助你。

比如，在工作中，我们要不断学习新知识、新技能，提高自己的专业素养。遇到问题时，不要总是依赖别人的帮助，而是要学会独立思考，自己尝试解决问题。

当你通过自己的努力解决了问题，取得了成绩，别人会看到你的能力和潜力，会愿意给你提供更多的机会和资源。

就像教员在革命时期，带领红军独立自主地进行革命斗争，不断积累经验，提升实力，最终赢得了胜利。

我们在生活中也要这样，不断提升自己的价值，让自己成为一个值得被帮助的人，这样才能吸引到贵人。