党建引领“六向”破局 西南财大后勤实现“三双”质效新跨越

近日，西南财经大学后勤服务总公司凭借深入贯彻中央八项规定精神的扎实实践，通过“学习研讨、查摆问题、集中整治、守牢初心、重点群体、组织领导”六向协同发力，实现“职能与服务双升级、作风与机制双驱动、理论与实践双融合”的“三双”质效新跨越，为学校“新财经”战略升级和高质量发展筑牢后勤根基，其典型经验获广泛关注。​

该后勤党委始终以高度的政治自觉扛牢主体责任，将“学、查、改”有机贯通，构建闭环推进机制，推动作风建设与后勤主责主业深度融合。在学习研讨环节，党委班子率先垂范，通过7次党委会2次理论学习中心组专题研讨研学核心论述，特邀四川省委党校教授开展专题辅导，组织党员赴红色教育基地实地研学，形成“自上而下示范学、专家辅学拓深度、多维践学促转化”的立体学习体系，相关理论文章获新华网刊发，“学习后勤”公众号推送12篇学习资料，营造浓厚学习氛围。​

直面师生急难愁盼，后勤党委以刀刃向内的勇气查摆问题。通过梳理巡视巡察反馈问题、召开师生座谈会、一线调研走访等多种渠道，建立三大类14项急难愁盼问题台账，征集50余条师生意见建议，针对医疗服务、后勤管理等领域开展专项整治，实行问题销号管理。同时，聚焦采购、基建等关键岗位，开展16场次警示教育，筑牢廉洁防线。​

在集中整治中，后勤总公司动真碰硬促转变，一方面融入学校“三全育人”格局，建成烹饪实践、应急救护培训等课程化劳动实训场域，相关团队获评“全国教育后勤系统最美后勤人”；另一方面修订完善20余项规章制度，精简机构岗位，优化低质易耗品管理系统，赴6所兄弟院校对标学习智慧后勤建设经验，会议数量同比精简 20%，治理效能显著提升。​

始终坚守“服务师生”初心，后勤党委将守牢初心贯穿工作全程。联合多部门推进柳林校区学生公寓窗户更换、食堂升级改造等民生工程，完成20余个校园景观提升项目，圆满保障学校百年校庆万人供餐任务，后勤服务监督平台响应率、办结率和师生满意度持续提升。针对重点群体，强化二级部门负责人作风养成教育，举办3期专题培训，与21家重要供应商签订廉洁承诺书，以关键少数引领全员作风转变。​

健全的组织领导为工作落地提供坚实保障。后勤党委制定专项工作计划，细化10项专题任务，实行挂图作战；公司纪委全程嵌入监督，通过定期检查、随机抽查压实责任；借助双微信公众号推送14篇动态稿件，表彰10名优秀共产党员，营造比学赶超氛围。​

荣誉授予仪式。西南财经大学后勤服务总公司

一系列务实举措换来了丰硕成果：第七届后勤岗位技能大赛吸引700余名员工参与，服务品质显著跃升；低质易耗品信息化管理实现降本增效，绿色校园建设成效凸显；廉洁主题短视频《绿荫下的陷阱》等作品在校级比赛中斩获大奖，廉洁文化深入人心。​

展望未来，后勤党委将持续深化理论学习，实施“初心践诺” 行动，通过“周盘点+红黄牌”督导机制狠抓问题整改，推进智慧后勤建设，以制度固化成效、以文化浸润人心，为学校建设财经特色鲜明的世界一流大学提供更加强有力的后勤支撑。(雷栋良)