克东：党建领航暖“新”路 友好联盟“护”发展

来源：齐齐哈尔市委宣传部

克东县委社会工作部坚持以党建为引领，紧密结合新就业群体在生活保障、职业发展、社会融入等方面的实际需求，创新构建“暖新克东友好联盟”，系统整合服务资源，着力破解服务分散、供给不稳等问题，推动服务保障从“碎片化”向“体系化”、从“被动响应”向“主动赋能”转变，切实增强新就业群体的归属感、幸福感和城市融入感。

建强“暖新圈”，实现服务阵地系统化升级

坚持把服务阵地建设作为基础工程，围绕新就业群体“休息难、饮水难、充电难”等高频需求，由县委社会工作部牵头，统筹工会等多方资源，科学布局、分类推进服务站点建设。截至目前，新建专用服务站点2处，优化升级暖新驿站5处，全面实行“五个统一”标准，即统一名称标识、统一视觉系统、统一功能配置、统一服务内容、统一运营规范。驿站标配饮水机、微波炉、应急药箱、充电设施等，常态化提供临时休息、热水供应、餐食加热、应急救助、手机充电、紧急避雨六大基础服务。其中，5个核心站点配备智能门禁系统，实现24小时开放，日均服务超200人次，真正实现“服务不停歇、关爱不打烊”。

拓展“服务圈”，推动服务模式智慧化转型

积极拓展“联盟+”资源整合模式，广泛吸纳商户、企业、社区、医疗机构等多元主体参与共建，目前已有69家商户、4家企事业单位、3个居民小区及3家医疗机构加入，初步形成“一站多点、全域覆盖”的服务网络。针对供需信息不对称问题，创新推出“克东暖新”电子地图，实现服务点位“一码查询、一键导航、实时更新”，推动服务模式从“人找服务”向“服务找人”转变。

打造“成长圈”，促进群体角色多元化转变

推动服务内容从基础生活关怀向全周期成长支持升级。在持续开展“夏送清凉”“冬送温暖”等服务基础上，联合司法部门每季度开展劳动权益、交通安全等专题法治讲座，开通权益维护绿色通道，累计提供法律咨询80余次，切实增强新就业群体的法治意识和维权能力；探索推行新就业群体兼任社区网格长机制，目前已有10名快递、外卖小哥受聘担任，参与社区巡查、民情反馈等工作；1名快递员获评市级劳动模范，县融媒体中心对优秀快递员、外卖员事迹进行持续宣传，有效增强了群体的职业荣誉感与社会融入度，为新业态健康发展注入了持久动能。

经过系统推进，“暖新克东友好联盟”已成为全县社会治理现代化的重要载体和暖新品牌。下一步，克东县将持续拓展服务内涵，计划增设技能培训、心理疏导等特色项目；扩大联盟覆盖范围，吸引更多优质社会力量参与；优化电子地图功能，推动服务从“有”向“优”、从“保基本”向“促发展”迭代升级，全力打造新就业群体服务保障的“克东样板”，为“幸福克东”建设凝聚更强合力、注入持久动能。(孙睿)