四川安岳县：以人才服务机制破题，为小微企业注入强劲动能

“我们正处于扩张的关键时期，‘经英伙伴’不仅快速帮我们落实了一笔关键贷款，还主动指导我们申报科技型中小企业，真是雪中送炭!”近日，谈及资阳市安岳县新推出的“经英伙伴”服务，四川鹏瑞达食品有限公司负责人难掩激动之情。他口中的“经英伙伴”，是安岳县为破解小微企业融资难、发展慢问题而创新推出的一项人才赋能机制。

为精准破解小微企业发展瓶颈，激发市场主体内生动力，安岳县委组织部牵头，以“人才”为突破口，联合县财政局、县经科信局、县商务经合局、县国资监管局、县金融监管支局等多部门，共同启动“经英伙伴”赋能企业高质量发展行动。该机制计划用4年时间，通过“精准选派、靶向服务、闭环管理”，为小微企业融资协调机制探索出一条充满人情味与实效性的新路径。

“经英伙伴”走访企业车间。安岳县委组织部供图

“我们的目标是通过搭建政府行业主管部门、金融机构与企业之间的沟通桥梁，凝聚政银企力量，培养一批懂行业政策、经济金融、企业管理的复合型人才。”安岳县委组织部人才工作股相关负责人介绍，该机制实行派任制，严把选拔关，首批19名成员均来自县政府经济主管部门、金融监管部门和银行机构。他们是政治素质硬、业务能力强、服务意识好的行家里手，覆盖了政策解读、投融资规划、企业管理等多个领域，为精准服务企业提供最对口的帮助。

“我们的角色很灵活，有时是政策宣讲员，有时是金融服务员，有时则是帮助企业解决各种疑难杂症的‘协调员’。”来自安岳县国资监管局的“经英伙伴”李军这样描述他的工作。

“经英伙伴”们的职责明确聚焦于政策辅导、投融资服务、风险防范和综合服务四个维度：一是宣讲各级经济金融政策，提升企业政策研判与运用能力；二是协助企业制定融资方案、优化融资结构、降低融资成本；三是指导企业完善法人治理、加强财务管理，化解企业发展过程中的梗阻；四是提供专业咨询、申报政策支持、协调政策资源，助力企业全方位高质量发展。

“‘经英伙伴’服务对象主要为‘首贷’企业和小微企业融资协调机制摸排中暂时达不到放贷条件的企业，通过搭建政银企间的高效沟通桥梁，形成全链条企业赋能机制。”安岳县金融监管支局相关负责同志如是说。

机制的活力在实践中绽放。自9月19日安岳县召开首次“经英伙伴”动员培训会以来，首批19名“经英伙伴”已累计开展政策宣讲50余次，帮助企业吃透、用好政策。融资服务成效尤为显著，已为20余家企业成功办理并发放贷款金额达2.13亿元；同时，积极协助企业申报流动资金贷款、项目贷款、固定资产贷款等，各类贷款总额共计6.4亿元。除此以外，伙伴们还积极帮助企业解决发展中的“软梗阻”，已推动解决企业申报科技型中小企业、办理出口资质、争取出口退税额度等各类具体问题13件次。

为确保服务“不断档”“不降温”，“经英伙伴”行动建立了“两年一轮换、年度一考核”的动态管理机制，形成闭环工作体系。政府部门及银行机构的“经英伙伴”们每月需至少开展1次企业服务，每年为企业开展经济、金融政策培训不少于8次。同时，安岳县委组织部推出多元化激励措施，构建“考核-激励-晋升”良性循环，对年度考核优秀者，在岗位晋升、评先评优方面予以重点倾斜，银行机构也有相应的激励措施，充分激发“经英伙伴”们的服务热情。

下一步，安岳县将持续深化这一创新机制，让政银企协同发展的道路越走越宽，为县域经济高质量发展注入更为强劲的人才动能。(朱国强、潘政吉)