山东
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违法。依据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定，三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。据此，5年期的劳动合同约定一年试用期已经违法。
行动建议：若用人单位存在违法违规行为的，劳动者可以向劳动行政部门反映，也向直接提起劳动仲裁。若有需要，可委托律师介入提供法律帮助。
【法律依据】
《中华人民共和国劳动合同法》第十九条【试用期】劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
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