农发行永城市支行在合规文化宣传的基础上,突出 “关键少数” 引领作用,开展 “一把手谈合规” 系列活动。领导班子成员结合信贷审批、资金支付等典型案例,分享合规管理实践体会,通过 “带头学、带头讲、带头做” 的言传身教,推动合规意识从 “被动接受” 向 “主动践行” 转变,构建起 “人人讲合规、事事守合规” 的文化自觉。
“没有规矩,不成方圆。” 该行始终以制度建设破解合规管理难题,形成 “学制度、守制度” 的闭环体系。为强化制度执行力,该支行建立 “合规例会” 机制,组织员工逐章学习制度条文,让每个岗位明确 “合规边界”。
在业务实操层面,该行将合规管理贯穿支农业务全流程。对贷款 “三查”、资产处置等关键环节实施实时监控,对资金流向异常等风险信号自动触发预警,实现 “早识别、早预警、早化解”。
合规管理是一项系统性、长期性工程。该支行以政策为指引,以风险为导向,以文化为根基,构建 “制度健全、执行有力、监督有效” 的管理体系。通过数字化赋能,将合规要求转化为服务乡村振兴的内生动力,为政策性金融稳健发展筑牢安全屏障。
责编:张炜 王丽娟 王晶晶 曹阳
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