云阳：多元力量齐参与 社区治理走出特色之路

近年来，为深入探索社会力量参与社区治理有效路径，云阳以党建为引领，创新构建“云阳见面·治享一家”社区共治联盟，广泛吸纳群团组织、社会组织、社区居民、志愿服务组织、新就业群体、业主委员会等社会力量，建立“2+6+N”协同机制，解锁多元力量参与社区治理新场景，群众获得感、幸福感、安全感不断增强。

扛起党建引领“一面旗”，汇聚共建合力。“我们组建‘云阳见面·治享一家’共治联盟，搭建起社区链接社会资源力量的桥梁，构建“力量吸纳—清单发布—服务认领—多维评价”运行闭环。”云阳县委社会工作部工作人员说道。通过发挥社会组织党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，广泛吸纳群团组织、社会组织、新就业群体等6支常备力量和返乡大学生、退休专业人士、“五老”人员等“N”类补充力量参与社区治理，目前共治联盟已吸纳社会组织、行业协会、企业等成员单位22家，联动党员1.8万名、志愿者1.5万名。同时组建“火车头”“跑腿侠”“红领巾”“物业矛盾帮帮队”等志愿服务队，积极开展“群暖社区、服务同行、创业就业、志愿暖心、进网入格、阳光物业”六大行动，精准对接群众需求，高效链接资源力量，共同谱写共建共治共享的社区治理新乐章。

点燃社会参与“一团火”，释放共治效力。“加入社区共治联盟，让我们找到了组织，也实现了自我价值，支部的凝聚力和战斗力得到明显提升。”竞立律师事务所党支部书记说道。聚焦社区发展堵点和居民生活需求及社会组织资源优势，共治联盟创新推出“需求、资源、项目”三张清单工作模式，建立清单动态更新机制。依托社区工作者、物业人员“进网入格”，结合“邻里乡商”议事平台、入户走访等渠道，广泛收集民生服务、邻里和谐、创业就业等5大类26项事项及“微心愿”，形成精准的“需求清单”并动态更新发布。同时联盟成员单位利用自身资源优势主动认领清单项目，对专业性强项目探索“定点派单”，形成“菜单式认领”与“派单式服务”相结合模式，实现资源与需求精准匹配。目前累计发布需求清单1200余项，服务认领率超过97%。

织密暖心服务“一张网”，激发共享活力。“我们社区人口多、群众矛盾多、老旧小区多，通过社区与联盟单位深入协作，有效破解了老旧小区管理难、物业纠纷调解难、治理效能提升难等突出问题。”青龙街道白鹤社区党支部书记说道。根据不同社区多元化、差异化、个性化需求，联盟单位会同社区工作者、物业管理深入社区、小区、家庭，积极开展“群众生活、邻里和谐、创业就业”的“三服务”工作。同时建立联盟、社区、物业“三方联动”机制，通过常态化走访、定点帮扶、资源链接等方式，将服务触角延伸至治理末梢，累计召开小区联席会议4000多场，解决居民诉求5000多个，推动协商成果落实率达96.5%，群众参与度提升至87%，有效激活了社区共建共治共享的“神经末梢”。

下一步，云阳将强化党建引领，凝聚多方力量，壮大“云阳见面·治享一家”社区共治联盟，让社会力量成为基层治理的重要角色，加快构建共建共治共享的社会治理新格局，为超大城市现代化治理提供“云阳经验”。(张健、刘链)