随着高等教育的不断普及,本科文凭的“含金量”在就业市场上早已大不如前,现在已经不是那个只要是大学生就能找到工作的时代了。与此同时,职业院校逐步走上历史的舞台,比起精通理论知识的研究型人才,有着一门手艺的应用型人备受招聘单位的亲睐。
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邮电通信类行业也是如此,这个在许多人眼里的传统“铁饭碗”,如何才能端上,对于一下中分段的学生而言,不如看向这样一所学校——“中国特色高水平高职学校和专业建设计划”建设单位、中国西部第一所独立设置的邮电通信类高职院校、教育部首批现代学徒制试点学校,这便是四川邮电职业技术学院。
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作为一所职业院校,首先要看的便是能不能够解决学生以及学生家长最为关心的就业问题,优势又在哪里呢?四川邮电职业技术学院拥有与通信运营企业同步的实验实训环境,教学仪器设备总值1.05亿元,建有教育部认定通过的移动通信虚拟仿真实训中心,以及通信工程设计、数字媒体创意与设计等多个实训基地,超过70个的实训室和129个校外实习基地。在硬件层面,四川邮电职业技术学院解决的不仅仅是“有”的问题,更是“优”与“先”的问题,让学生在校期间就完成了从理论认知到实操熟练的跨越,大大缩短了入职后的适应期,在就业市场上的竞争力也大大增强了。
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优越的硬件设施需要与之匹配的师资力量才能焕发最大效能,四川邮电职业技术学校实施“三大工程”(“引智”工程、“提升”工程、“名师”工程)。建设高水平“三师”专业教学团队,即教师专兼结合、校企结合,教师不仅是教师、工程师,又是培训师。专任教师中“双师”素质达87%,师资队伍中既有来自知名高校的理论功底扎实的学者,更有大量拥有通信企业工作经历的技术骨干。他们带来的不只是书本知识,更是多年在通信工程项目中积累的故障处理经验、设备调测心得和网络优化技巧,为学生构建了既扎实又鲜活的知识体系。
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当优越的硬件条件与高水平的师资力量形成合力,最终必然体现在学生的就业质量上。四川邮电职业技术学院的毕业生在就业市场上展现出强劲的竞争力也是理所当然的事情,学校毕业生深受用人单位欢迎,就业单位主要为部队、通信运营商及支撑服务企业、信息和软件技术服务业、现代商务服务业等产业链主导企业,就业质量高。
在本科文凭 “含金量” 稀释、就业竞争愈发激烈的当下,四川邮电职业技术学院精准抓住了市场对应用型人才的需求核心,用实打实的优势为学生铺就了职业发展之路。对于分数处于中分段、渴望避开 “就业难” 陷阱、想掌握一门扎实手艺进入优质行业的学生来说,四川邮电职业技术学院不是 “退而求其次” 的选择,而是 “精准匹配” 的最优解。
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