这事要从上个月初说起,网上流传开一段医疗圈内部纠纷,涉及曾医生和祖院长,起因是人事变动牵扯到权力、人情和职业底线问题,曾医生四处找人帮忙,想把事情平息下去,祖院长却保持沉默,没有发火,配合调查,不推卸也不回避,显得很平静。
最让人意外的是祖院长的妻子,她在三甲医院心内科做了快三十年护士长,事情闹开的第三天,她自己申请调去非临床也非管理的岗位,没有接受采访,没有发朋友圈,也没有替她丈夫或者曾医生说话,有人说她这样做显得冷漠,其实不是这样,她只是看明白了这个行业的做事方式,不想被卷进去变成别人的目标。
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她在系统里待久了,明白争吵解决不了问题,反而会让事情更乱,她没有选择忍让,而是主动退出,女性在医院工作常常被要求懂事顾全大局,她却偏不照着这个规矩来,她觉得自己不是受害者,也不愿意被人看作牺牲品,加上年纪快到退休了,干脆提前离开,省去后续麻烦。
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这件事还引出另一个问题,曾医生那种到处打点的做法,看起来像是在拉关系,实际上却是很多科室里常见的生存方式,祖院长没有阻拦他,说明院长也知道,光靠规章制度解决不了实际问题,现在年轻人遇到事情喜欢拍视频、写长文,想靠舆论讨个公道,但曾医生觉得病人比争论更重要,她总是少说多做。
类似的情况之前也发生过,有的医生妻子发视频揭露职场骚扰,有的官员夫人公开道歉并辞职,这位女士却什么都没做,只提交了一份材料,在大家急着证明自己清白的时候,她选择保持沉默,这种不采取行动的方式反而让人觉得更有力量,她没有想要胜过任何人,只是希望维护自己的平静生活。
事情在十一月初就传开了,调岗手续四号已经办完,医院是省级三甲,心内科还是重点专科,这些信息都是网友查出来的,也有内部人员悄悄透露,官方没有表态,也没有人去举报,整件事就这样静悄悄地过去了,没有人哭喊,也没有人抗议,只有文件翻动的声音。
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